¿Qué sectores están en auge a nivel universitario, y qué empresas están buscando talento en las aulas?

Principales ocupaciones que atraen candidatos

Al informar sobre la situación de las inscripciones, el profesor Phan Buu Toan, subdirector del Colegio de Turismo de Saigón, indicó que las dos carreras que más interesan a los aspirantes son hotelería y restauración, y turismo, especialmente en las profesiones de guía turístico y chef. Normalmente, el plazo de inscripción para estas dos carreras finaliza en agosto.

En el Bach Viet Polytechnic College, el Dr. Tran Manh Thanh, director de la institución, afirmó que la industria de la tecnología automotriz sigue liderando en número de candidatos inscritos y admitidos, seguida por marketing digital, enfermería, tecnología de la información, aplicaciones de inteligencia artificial (IA) y estudios de chino. Además, las industrias farmacéutica, de comercio electrónico y de diseño web también despiertan interés entre muchos candidatos. Un sector tradicional que siempre atrae estudiantes es el turismo, incluyendo dos especializaciones: administración hotelera, administración de restaurantes y servicios de alimentación. Durante las recientes prácticas en hoteles de 5 y 6 estrellas, entre el 60% y el 70% de los estudiantes fueron contratados.

La Sra. Phan Thi Le Thu, subdirectora del Far East College, afirmó que en años anteriores, las carreras de medicina y farmacia solo alcanzaban su cupo de inscripciones, pero este año la afluencia ha sido mucho más prometedora desde el primer periodo de admisión. Entre las carreras que atraen a un gran número de candidatos se encuentran ingeniería automotriz, enfermería, medicina general, farmacia, administración de empresas, informática, electricidad y diseño gráfico.

- Ảnh 1. — El número de estudiantes que se forman en el sector turístico, de la restauración y la hostelería no es suficiente para cubrir las necesidades de contratación de las empresas.

El maestro Vo Cong Tri, subdirector del Colegio de Tecnología y Turismo de Saigón, afirmó que las especializaciones que interesan a muchos candidatos y en las que se han matriculado en la escuela son las técnicas (automoción), las turísticas (procesamiento de alimentos, turismo, restaurantes, hoteles) y las de tecnología de la información (tecnología de la información, diseño gráfico).

“Este año, una buena señal es que muchos candidatos con buen rendimiento académico se han inscrito para la admisión universitaria, y todos ellos cuentan con el apoyo de la escuela con becas del 35% al 50% de la matrícula del primer semestre”, informó el Maestro Vo Cong Tri.

En el Colegio Internacional de Ciudad Ho Chi Minh, tras finalizar el periodo de matriculación, la Sra. Vo Thanh Huong, Jefa de Admisiones y Comunicaciones, indicó que las carreras más solicitadas fueron: tecnología automotriz, enfermería, chino, artes culinarias, estética y farmacia. Asimismo, las carreras aplicadas como programación informática, diseño gráfico y gestión hotelera y de restaurantes también mantuvieron un número estable de aspirantes.

Las empresas empiezan a buscar talento humano en cuanto los estudiantes comienzan el curso escolar.

Muchas empresas ya no esperan a que los estudiantes se gradúen para reclutar, sino que se involucran desde el primer día de matrícula.

La maestra Le Thu informó que en el Colegio Vien Dong, a partir de 2025, al matricularse, los estudiantes firmarán un contrato que garantiza su empleo entre tres partes: la escuela, los padres y la empresa. De esta manera, las empresas patrocinan a los estudiantes desde su ingreso. "Durante la Jornada de Puertas Abiertas del pasado julio, el Grupo Dong Phuong firmó un contrato con estudiantes del sector hotelero y de la restauración para asegurarles una base sólida para trabajar en este sector tras su graduación, incluso mientras aún estudian", compartió la maestra Thu.

Además, muchos estudiantes que se matriculan en medicina se preocupan por dónde encontrarán trabajo. La profesora Le Thu afirmó que el Hospital Infantil 2 (en Ciudad Ho Chi Minh) está comprometido a garantizar empleo a los estudiantes. La profesora Pham Lam Lac Thu, jefa del Departamento de Enfermería del Hospital Infantil 2, explicó que, si bien tras la graduación suele haber un tiempo de espera para obtener el diploma, el Hospital Infantil 2 solo requiere que los estudiantes tengan un certificado provisional para aceptarlos como aprendices. Durante este periodo, los estudiantes recibirán apoyo económico y no incurrirán en ningún gasto adicional.

El Sr. Bui Tien Dat, Director de Recursos Humanos del Grupo Dong Phuong, afirmó que los estudiantes aprenderán una profesión en la empresa y recibirán un salario, además de capacitación adicional sobre clientes, mercados, productos y servicios, etc. "No los aceptamos como pasantes en la empresa, sino que los acompañamos durante todo el proceso de aprendizaje, no solo enseñándoles la profesión, sino también haciéndonos cargo de la teoría directamente en la empresa", agregó el Sr. Dat.

- Ảnh 2. — Acuerdo tripartito entre empresa, escuela y padres, que garantiza empleo a los estudiantes tras su graduación.

Al hablar sobre la demanda de personal en el sector turístico, de la restauración y la hostelería, el profesor Phan Buu Toan comentó que, actualmente, los estudiantes no están preocupados por las oportunidades laborales en este campo. "El problema al que se enfrenta la escuela es que no hay suficiente oferta cuando las empresas realizan pedidos; el sector de la restauración y la hostelería sufre una grave escasez de personal", informó el profesor Toan.

El maestro Toan agregó que las empresas siempre necesitan personas capacitadas para puestos de trabajo específicos, como recepcionistas, personal de limpieza... Por lo tanto, la escuela capacita a los estudiantes para los puestos de trabajo exactos que desempeñarán cuando sean contratados, no para una capacitación general.

El Dr. Tran Manh Thanh informó que este año, el Bach Viet College of Technology se centra en la formación de 16 especialidades y firma contratos con empresas para que los estudiantes sean contratados inmediatamente después de graduarse. Algunas de estas especialidades incluyen: logística aeronáutica (administración de empresas de transporte aéreo) y servicios comerciales aeronáuticos. Estas son especialidades que las empresas de aviación están solicitando con urgencia debido a la alta demanda en el aeropuerto de Tan Son Nhat y próximamente en el aeropuerto de Long Thanh. "Todas las empresas las contratarán", afirmó el Dr. Thanh. Además, según el Dr. Thanh, algunas importantes compañías automotrices extranjeras también visitan la escuela para reclutar estudiantes en la industria de la tecnología automotriz.

La Sra. Vo Thanh Huong informó que en el Colegio Internacional de la Ciudad de Ho Chi Minh, las carreras de enfermería, estética, tecnología automotriz, tecnología culinaria y administración de restaurantes y hoteles tienen convenios de colaboración con empresas, comprometiéndose a brindar apoyo para la inserción laboral tras la graduación. En particular, algunas carreras como contabilidad, administración de redes informáticas, programación informática y tecnología automotriz permiten la transferencia a Taiwán mediante el programa internacional, donde se reciben becas completas (100% de matrícula y alojamiento) y se garantiza un empleo en Taiwán al graduarse.

Un representante del Grupo Deo Ca, una de las mayores corporaciones en el sector de la infraestructura de transporte, informó que, ante la alta demanda de personal, la empresa ha establecido recientemente convenios con numerosas universidades e instituciones de educación superior de todo el país. El grupo busca reclutar estudiantes para diversos puestos, tales como contabilidad, recursos humanos, finanzas, ingeniería automotriz, mecánica, electricidad y electrónica, automatización, entre otros.

Fuente: https://thanhnien.vn/nganh-nao-dang-hot-o-bac-cd-doanh-nghiep-san-nhan-luc-tu-giang-duong-185250806175941027.htm