“Los trabajadores necesitan voz en las decisiones que afectan nuestras vidas”, escribieron los empleados de Amazon en una petición. La compañía indicó que participaron aproximadamente 300 empleados, pero los organizadores indicaron que hubo 2000 manifestantes.
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| Empleados de Amazon protestan contra el regreso a la oficina |
La huelga de empleados de Amazon se produce tras una serie de despidos recientes. A principios de enero, Amazon anunció planes para despedir a más de 18.000 empleados. En total, el gigante del comercio electrónico ha despedido a 27.000 personas desde el otoño pasado.
Este mes, Amazon exigió que los empleados de oficina regresaran al trabajo al menos tres días a la semana. La petición cita la política de regreso a la oficina de Amazon y su impacto climático como evidencia de que su liderazgo "nos está llevando por el camino equivocado".
Hasta la tarde del 31 de mayo, 1922 empleados de Amazon habían firmado la petición. La compañía emplea actualmente a más de 1,5 millones de personas en todo el mundo, según su informe anual publicado la semana pasada.
Las principales empresas tecnológicas del mundo han experimentado una caída significativa en sus ventas en comparación con la pandemia de COVID-19, cuando miles de millones de personas en todo el mundo estudiaban y trabajaban desde casa, dependiendo de servicios de entrega y conexiones virtuales. Sin embargo, muchas acciones han subido en los últimos meses debido al optimismo sobre el potencial de la tecnología de inteligencia artificial. Las acciones de Amazon también han subido casi un 30 % desde el 1 de marzo.
La huelga exigió cambios en las políticas para mejorar las condiciones laborales en toda la empresa. Su objetivo era modificar el análisis costo-beneficio de Amazon al tomar decisiones que afectan desproporcionadamente a mujeres, personas de color, personas LGBTQ+, personas con discapacidad y otros empleados marginados.
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