En la tarde del 1 de julio, en el marco de su visita oficial y visita de trabajo a Corea, el primer ministro Pham Minh Chinh asistió al foro de cooperación laboral Vietnam-Corea con la presencia de cientos de trabajadores vietnamitas en Corea.
Los trabajadores después de 4 años de trabajar en Corea, todos maduros.
El Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo que en los últimos 32 años, la cooperación laboral se ha convertido en uno de los focos de la cooperación entre Vietnam y Corea.
El número de trabajadores vietnamitas en Corea es actualmente de alrededor de 120.000 personas, de las cuales aproximadamente el 50% sigue el programa de permiso de empleo para trabajadores extranjeros coreanos (programa EPS).
Los trabajadores vietnamitas van a trabajar a Corea de tres formas: programa EPS, programa de capacitación de alta calidad y programa de tripulación y barco pesquero.
Actualmente, 16 localidades de Vietnam también cooperan con Corea del Sur en materia laboral. Entre los cientos de trabajadores vietnamitas que regresan de Corea del Sur, muchos se han convertido en jefes.
Es por eso que las agencias coreanas han venido a Vietnam para discutir y decidir permitir que excelentes trabajadores vietnamitas regresen a su país de origen con mayores requisitos de calidad y capacitación profesional.
La mayoría de los trabajadores vietnamitas, después de 4 años de trabajar en Corea, han madurado y se han convertido en recursos humanos importantes en las grandes corporaciones coreanas.
El ministro Dao Ngoc Dung cree que la cooperación laboral entre Vietnam y Corea seguirá expandiéndose para capacitar a profesionales especializados de alta calidad, alta productividad y mejores ingresos. De esta manera, se promoverá la cooperación integral entre Vietnam y Corea.
El Sr. Lee Woo Young, presidente del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea, dijo que los trabajadores vietnamitas han contribuido mucho al desarrollo de ambos países.
En 20 años, el número de trabajadores vietnamitas que ingresan a Corea supera las 13.000 personas, ocupando el segundo lugar entre los países que envían trabajadores a Corea.
Entre ellos, muchos vietnamitas han completado su proceso laboral en Corea y continúan regresando a este país para trabajar. Este es un valioso recurso humano para el desarrollo de las relaciones de cooperación entre ambos países.
El Sr. Lee Woo Young enfatizó el gran interés del Gobierno coreano en el programa de cooperación laboral con Vietnam. Sin embargo, también expresó su deseo de agilizar el proceso de entrada de trabajadores a Corea y de establecer un nuevo mecanismo de selección laboral.
Al compartir con el Primer Ministro y los ministerios de los dos países, la Sra. Le Thi Tinh (de Thanh Hoa) dijo que después de graduarse de la escuela secundaria, se enteró del programa de permiso de trabajo coreano para trabajadores extranjeros y fue seleccionada por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y apoyada con un préstamo de 100 millones de VND.
Gracias a una serie de políticas de apoyo práctico por parte de agencias vietnamitas, ahora ha "escapado de la pobreza" y tiene un trabajo con un salario estable en Corea.
El Sr. Le Van Huy (nacido en 1989 en Hanoi) compartió que debido a las dificultades financieras de su familia, fue a Corea a trabajar con la ayuda de muchas autoridades y departamentos locales. 12 años de trabajo aquí le han ayudado a aprender mucho.
En 2016, el Sr. Huy solicitó la ciudadanía coreana y dos años después la obtuvo oficialmente. Compró una casa y abrió una tienda de fideos en Hanói, Corea. Actualmente, está expandiendo su inversión y cuenta con una buena fuente de ingresos.
Haciendo realidad el «sueño coreano»
El primer ministro Pham Minh Chinh expresó su alegría por la aceptación de decenas de trabajadores vietnamitas tras su regreso de Corea. Esto demuestra la naturaleza cíclica del trabajo y la extrema necesidad de la presencia de vietnamitas en Corea.
El Primer Ministro informó que aún existe un amplio margen para la cooperación laboral entre Vietnam y Corea, dado que Corea se encuentra en un proceso de envejecimiento demográfico y escasez de mano de obra, mientras que Vietnam se encuentra en un período de crecimiento poblacional. Ambas partes pueden complementarse y apoyarse mutuamente.
Corea necesita contratar a muchos trabajadores en los sectores industrial, agrícola y de servicios con altos requisitos. Por lo tanto, Vietnam debe mejorar la calidad y la eficacia de la cooperación y transformar su forma de trabajar.
El Jefe de Gobierno reiteró la declaración del Presidente del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea, quien afirmó que los responsables deben hacer todo lo posible para ayudar a los trabajadores a hacer realidad el "sueño coreano" al trabajar y vivir aquí. Por lo tanto, según el Primer Ministro, es necesario garantizar que los trabajadores sean respetados, queridos y comprometidos con la relación y el desarrollo de ambos países.
El Primer Ministro sugirió que Corea tome el liderazgo en la capacitación de recursos humanos internacionales, incluidos trabajadores vietnamitas, y al mismo tiempo envíe expertos y gerentes altamente calificados a trabajar en Vietnam.
Expresando su deseo de que Corea continúe aumentando la cuota para recibir trabajadores vietnamitas, el Primer Ministro enfatizó:
Las agencias deben compartir información para crear un entorno favorable, seguro, amigable y culturalmente armonioso para los trabajadores vietnamitas en Corea. Al mismo tiempo, garantizar que los trabajadores disfruten de sus beneficios legítimos, trabajen con tranquilidad y cumplan con las leyes locales.
Con el espíritu de “beneficios armoniosos y riesgos compartidos”, Vietnam siempre está comprometido a escuchar, acompañar, apoyar y crear todas las condiciones favorables para que las empresas y los trabajadores extranjeros en general y los coreanos en particular inviertan, hagan negocios, trabajen y estudien de manera efectiva, a largo plazo y sostenible en Vietnam.
"Vietnam considera sus éxitos como si fueran suyos", afirmó el Primer Ministro.
El Primer Ministro espera que los trabajadores vietnamitas en Corea aprovechen la oportunidad para mejorar sus conocimientos, habilidades y experiencia, y aprendan el estilo de trabajo serio y profesional y la actitud del pueblo coreano.
Al regresar a Vietnam, serán buenos hombres de negocios, trabajadores calificados y ciudadanos ejemplares, contribuyendo al desarrollo de su patria y su país, así como a la buena relación entre Vietnam y Corea.
Vietnam tendrá las políticas más preferenciales para atraer inversores, expertos en semiconductores e inteligencia artificial.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html
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