Beneficios para los docentes en el proyecto de Ley del Profesorado

En el quinto proyecto de Ley sobre el Personal Docente, el Ministerio de Educación y Formación ha definido más específicamente las políticas y beneficios para el personal docente.

El Proyecto 5 de la Ley Orgánica del Profesorado cuenta con un capítulo sobre políticas y tratamiento a los docentes, en sus artículos 25 y 26. Los docentes son personas que se contratan y tienen la tarea de enseñar y educar en las instituciones educativas del sistema educativo nacional.

Según el proyecto, los salarios y asignaciones de los docentes de las instituciones educativas públicas son los siguientes:

- El salario básico según la escala salarial docente es el más alto dentro del sistema de escala salarial de la carrera administrativa;

- Las asignaciones profesionales y otras prestaciones según la naturaleza del trabajo y la región, previstas por la ley.

Los maestros de preescolar; los maestros que trabajan en zonas particularmente difíciles, como áreas de minorías étnicas, áreas montañosas, áreas costeras e islas; los maestros en escuelas especializadas; los maestros que implementan educación inclusiva; los maestros que pertenecen a minorías étnicas y los maestros en algunas profesiones específicas reciben prioridad en términos de salario y subsidios en comparación con otros maestros.

Cuando los docentes sean reclutados y clasificados salarialmente por primera vez, su salario se incrementará en 1 nivel en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa.

Los salarios y políticas salariales de los docentes de instituciones educativas no públicas con el mismo nivel de formación y título serán decididos por la institución educativa, garantizando que no sean inferiores a los salarios y políticas salariales.

Los docentes que trabajan en sectores y campos con regímenes especiales tienen derecho a regímenes especiales de acuerdo con la reglamentación y solo tienen derecho al nivel más alto si esa política coincide con la política para los docentes.

El Gobierno especificará con detalle los salarios y prestaciones del profesorado.

En el proyecto de Ley del Profesorado se proponen muchos beneficios para los docentes y están siendo consultados.

Además, según el proyecto, las políticas de apoyo a los docentes incluyen:

- Subsidios según la naturaleza del trabajo y la región;

- Apoyar la formación y el desarrollo;

- Asistencia sanitaria regular, asistencia sanitaria laboral;

- Exención del pago de matrícula para los hijos biológicos y los hijos legalmente adoptados de los docentes durante su período de trabajo;

- Subsidio de movilidad para docentes que trabajan en alfabetización o educación universal o en comisión de servicio; que enseñan clases adicionales o enseñanza interescolar; o que tienen que desplazarse para enseñar en escuelas de pueblos, aldeas y caseríos;

Además de estas políticas generales, los profesores que trabajan en zonas de minorías étnicas, zonas montañosas, zonas fronterizas, islas y zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles; los profesores que enseñan en escuelas especializadas, que enseñan educación inclusiva; que enseñan lenguas de minorías étnicas; que enseñan a mejorar el idioma vietnamita a estudiantes de minorías étnicas; los profesores que enseñan materias superdotadas y artes también tienen derecho al siguiente apoyo:

- Garantizar el alojamiento colectivo o el alquiler de viviendas oficiales de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Vivienda y las condiciones esenciales cuando se trabaja en zonas rurales, zonas de minorías étnicas, zonas montañosas, zonas fronterizas, islas y zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles;

- Pago de gastos de viaje durante el tiempo de trabajo en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles durante las vacaciones anuales, feriados, Tet, permisos personales para visitar a la familia según la normativa;

- Bonificaciones y subvenciones en función de la asignatura.

Además, los docentes de las instituciones educativas públicas gozan de políticas de apoyo a los servidores públicos y de otras políticas de apoyo, si las hubiera.

Además, el Ministerio de Educación y Formación alienta a las localidades e instituciones educativas a tener políticas de apoyo para ayudar a los docentes a asegurar sus vidas y desarrollar sus carreras de acuerdo con las condiciones prácticas y los recursos financieros legales de la localidad y la institución educativa.

El proyecto de Ley del Personal Docente está en proceso de finalización y de recopilación de opiniones de las partes interesadas.

¿Por qué el Ministerio de Educación y Formación retiró la normativa sobre los certificados de práctica del proyecto de Ley del Personal Docente?

El quinto proyecto de Ley del Personal Docente, presentado en la reciente reunión del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, ya no estipula el certificado de ejercicio profesional para los docentes, en comparación con el primer proyecto publicado.

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