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Casos en los que debe devolverse la bonificación por reducción de personal.

Según el Decreto 154/2025, en algunos casos de simplificación de nóminas habrá que devolver el importe de la bonificación recibida a la agencia, organización o unidad que la pagó.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai15/11/2025

El Decreto 154/2025 sobre racionalización de nóminas entra en vigor el 16 de junio de 2025, sustituyendo al Decreto 29/2023. Los regímenes y políticas prescritos en el Decreto 154/2025 se aplicarán hasta el 31 de diciembre de 2030.

Según el Decreto 154/2025, en algunos casos de simplificación de nóminas habrá que devolver la asignación recibida a la agencia, organización o unidad que la pagó.

Específicamente, la cláusula 6, artículo 3 del Decreto 154/2025 sobre el principio de simplificación de la nómina establece claramente que si los sujetos de la simplificación de la nómina son elegidos, recontratados en agencias, organizaciones, unidades que reciben salarios del presupuesto estatal o contratados para trabajar como trabajadores a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales dentro de los 60 meses siguientes a la fecha de implementación de la simplificación de la nómina, deben devolver el monto de los subsidios recibidos a las agencias, organizaciones y unidades que pagaron los subsidios.

Además de la obligación de devolver la subvención, el Decreto 154/2025 también estipula claramente las responsabilidades de las agencias y organizaciones si implementan la simplificación de nóminas para los sujetos equivocados.

La cláusula 6 del artículo 13 del Decreto 154/2025 estipula que los ministros, los jefes de agencias de nivel ministerial, los jefes de agencias gubernamentales y los jefes de organizaciones establecidas por el Gobierno o el Primer Ministro que no sean unidades de servicio público deben recuperar y remitir al presupuesto los fondos para la racionalización de la nómina, recuperar las decisiones sobre la racionalización de la nómina y disponer que aquellos que no estén sujetos a la racionalización regresen al trabajo.

Al mismo tiempo, considere asumir las responsabilidades de los organismos, organizaciones, unidades e individuos pertinentes y responsabilizarse conforme a las disposiciones legales por la aplicación incorrecta de las normas sobre la simplificación de las nóminas.

Nghị định 154/2025 quy định trách nhiệm của cơ quan, tổ chức nếu thực hiện tinh giản biên chế sai đối tượng.

El Decreto 154/2025 estipula las responsabilidades de las agencias y organizaciones si implementan la simplificación de nóminas para los sujetos equivocados.

Respecto a las responsabilidades del Comité Popular y del Presidente del Comité Popular de una provincia o ciudad administrada centralmente (en adelante, nivel provincial), el punto b, cláusula 2, artículo 14 del Decreto 154/2025 establece claramente: En caso de que la racionalización del personal se realice de conformidad con la normativa, deberá recuperarse el presupuesto destinado a dicha racionalización, deberán revocarse las decisiones tomadas al respecto y quienes no estén sujetos a la misma deberán ser reintegrados a sus puestos de trabajo.

Al mismo tiempo, considere asumir las responsabilidades de los organismos, organizaciones, unidades e individuos pertinentes y responsabilizarse conforme a las disposiciones legales por la aplicación incorrecta de las normas sobre la simplificación de las nóminas.

Así, a partir de la fecha de entrada en vigor del Decreto 154/2025 (16 de junio de 2025), será obligatoria la recuperación del 100% de los fondos de racionalización gastados indebidamente y la recuperación de las decisiones de racionalización mal dirigidas.

La responsabilidad de la recuperación recae en el Presidente del Comité Popular Provincial, el Ministro, el Jefe de la agencia a nivel ministerial, el Jefe de la agencia gubernamental , el jefe de las organizaciones establecidas por el Gobierno o el Primer Ministro que no sean unidades de servicio público.

plo.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/nhung-truong-hop-phai-hoan-tra-tien-tro-cap-tinh-gian-bien-che-post886873.html


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