Representantes electas femeninas e igualdad de género

La igualdad de género es un indicador de progreso social y justicia, especialmente en el ámbito político, donde se formulan importantes políticas nacionales. En este empeño, el papel de las representantes electas es crucial.

Las integrantes del Consejo Popular compartieron sus habilidades y experiencias como representantes electas en una reunión del club. Foto: NGOC QUYNH

En el proceso de desarrollo nacional, la igualdad de género no solo es una exigencia humanitaria, sino también un factor decisivo para la sostenibilidad y la equidad en todos los ámbitos, especialmente en la política . El Partido y el Estado de Vietnam han defendido constantemente la importancia del papel de la mujer, lo cual se ha demostrado claramente en sus políticas y directrices a lo largo de numerosos mandatos.

Política importante, fuerte determinación.

Según la Resolución 11-NQ/TW del Politburó sobre el trabajo de las mujeres durante el período de industrialización y modernización aceleradas del país, la creación de un grupo de mujeres dirigentes se enmarca en la estrategia nacional de desarrollo de recursos humanos. La Directiva 21-CT/TW del Secretariado enfatiza la necesidad de construir una mujer vietnamita integralmente desarrollada en la nueva era. El enfoque se centra en el desarrollo de recursos humanos femeninos de alta calidad; prestando atención a la formación, el desarrollo, la valoración y el reconocimiento de las mujeres, especialmente a las líderes, intelectuales , científicas y emprendedoras, para liberar el potencial, la inteligencia y las aspiraciones de esta fuerza.

Mientras tanto, la Resolución 26-NQ/TW del XII Comité Central del Partido Comunista de Vietnam ha establecido objetivos específicos: para 2030, debe haber cuadros femeninos en los comités permanentes de los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles; el porcentaje de mujeres en los comités del Partido a todos los niveles debe alcanzar el 20-25%; y el porcentaje de diputadas a la Asamblea Nacional y al Consejo Popular a todos los niveles debe superar el 35%. Estos objetivos no son solo puntos de referencia, sino también firmes compromisos políticos para promover la igualdad de género.

En este contexto, programas de acción específicos como el Proyecto para Promover la Igualdad de Género - Fortalecimiento del Papel de las Mujeres Representantes Electas en el Trabajo Político, financiado por los Gobiernos de Irlanda, Australia y APHEDA en Vietnam, son de importancia práctica y estratégica.

Acciones concretas, resultados prácticos.

El proyecto para promover la igualdad de género —el fortalecimiento del papel de las representantes electas en la política— se implementó en cuatro provincias: Phu Yen, Hai Duong, Bac Kan y Hai Phong. Con el objetivo de contribuir a la promoción de la igualdad de género en Vietnam, el proyecto ha llevado a cabo numerosas actividades prácticas y significativas para aumentar la participación de las mujeres en puestos de liderazgo y gestión, y para mejorar la proporción y la calidad de las representantes en los órganos electos.

En Phu Yen, el proyecto se implementa en dos fases: la primera en la ciudad de Dong Hoa y los distritos de Son Hoa y Tuy An; la segunda se extiende a los distritos montañosos de Song Hinh y Dong Xuan. Desde agosto de 2017 hasta la fecha, el proyecto ha establecido el Club del Consejo Popular Provincial de Mujeres y una red de representantes femeninas a nivel comunal, creando un espacio de conexión y apoyo mutuo en las actividades parlamentarias. Además, se organizan periódicamente programas de capacitación centrados en habilidades prácticas como la aplicación de tecnología, la planificación y la oratoria, ayudando a las representantes a mejorar gradualmente sus conocimientos y a adquirir mayor confianza en su rol como representantes del electorado.

Medidas concretas y sostenidas están contribuyendo a un cambio en la conciencia y la práctica de la igualdad de género en la política. Cuando las mujeres tienen oportunidades y se les confía poder, no solo cumplen con sus funciones, sino que también contribuyen a una sociedad más progresista y desarrollada integralmente.

Sra. Hoang Thi Le Hang, Representante Principal de APHEDA Vietnam

Estos esfuerzos han dado resultados positivos: el porcentaje de delegadas en el Consejo Popular Provincial para el período 2021-2026 alcanzó el 28%; el porcentaje de funcionarias en el Comité Permanente del Partido Provincial alcanzó el 25%, un aumento de más del 13,33% en comparación con el período anterior. Estas cifras demuestran claramente el cambio de conciencia y acción, y confirman la eficacia del proyecto, así como la capacidad y la fortaleza de las delegadas en la labor política local.

Al evaluar el papel del Club de Diputadas de la Asamblea Nacional y del Consejo Popular Provincial en el proyecto, la Sra. Dang Thi Hong Nga, presidenta del Club, afirmó: «A través del Club, tenemos más espacio para conectar, compartir experiencias en actividades parlamentarias y apoyarnos mutuamente para mejorar nuestras capacidades. Por lo tanto, muchas mujeres han madurado significativamente en sus habilidades, pensamiento y acción, y han demostrado un papel más proactivo y positivo al interactuar con el electorado y reflejar las aspiraciones del pueblo».

Desde la perspectiva de la Unión Provincial de Mujeres, la Sra. Nguyen Thi Phuong Lien, Vicepresidenta de la Unión Provincial de Mujeres, comentó: «La organización reconoce el papel crucial de las mujeres en la política dentro de la estrategia de igualdad de género. Por lo tanto, la Unión se ha esforzado por colaborar con los votantes y educarlos para cambiar las percepciones y obtener apoyo para las candidatas».

Según la Sra. Hoang Thi Le Hang, Representante Principal de APHEDA Vietnam, en el próximo período, previo a los Congresos del Partido a todos los niveles (2025-2030) y las elecciones a la Asamblea Nacional y al Consejo Popular para el período 2026-2031, el proyecto seguirá centrándose en mejorar la calidad y la proporción de representantes electas. Se implementarán ampliamente actividades de capacitación exhaustiva sobre oratoria, desarrollo de planes de acción y campañas. Paralelamente, se fortalecerán las campañas de comunicación comunitaria para sensibilizar a los votantes sobre el papel de las representantes electas.

“El objetivo del proyecto no es solo aumentar el número de delegadas, sino también mejorar su calidad, lo que significa que las delegadas deben poseer la capacidad de análisis crítico, planificación de políticas y representación de la opinión pública. Solo cuando las mujeres sean verdaderamente escuchadas y sus voces se escuchen en la toma de decisiones importantes, la brecha de género se reducirá gradualmente…”, afirmó la Sra. Hoang Thi Le Hang.

Fuente: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/