Al evento asistieron los camaradas: Nguyen Xuan Hung, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; Kha Van Tam, miembro del Comité Ejecutivo Provincial del Partido y presidente de la Federación Laboral Provincial de Nghe An ; Ngo Duc Kien, miembro del Comité Ejecutivo Provincial del Partido, secretario del Partido y presidente del Consejo Popular del distrito de Cua Lo; representantes de las unidades pertinentes y 60 delegados en representación de los miembros del sindicato y los trabajadores de todo el distrito.
El Sindicato del Barrio Cua Lo se constituyó y entró en funcionamiento a finales de julio de 2025, con numerosas modificaciones en cuanto a sus objetivos, estructura organizativa, funciones y tareas, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Sindicatos (modificada). El Congreso evaluó los resultados desde su constitución hasta la fecha del Congreso y propuso directrices, objetivos, tareas y soluciones para el período 2025-2030.
Actualmente, el Sindicato del Barrio Cua Lo gestiona y dirige directamente 29 sindicatos de base con un total de 1.548 afiliados, entre ellos 1.080 mujeres. Tras su creación, el Sindicato del Barrio se consolidó rápidamente y logró resultados notables en numerosos ámbitos.
Con el objetivo de atender a los trabajadores, funcionarios públicos y obreros, el Sindicato de Barrio ha llevado a cabo numerosas actividades prácticas, como la organización de visitas y la entrega de obsequios a los miembros del sindicato; el apoyo a las personas para superar las consecuencias de la tormenta número 3; la entrega de obsequios a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles; la implementación del programa "Comida Sindical" para celebrar el 80 aniversario de la Revolución de Agosto y el Día Nacional del 2 de septiembre; y la exitosa dirección de la organización de conferencias democráticas en 6/6 unidades educativas no públicas durante el año escolar 2025-2026.
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Aunque se trata de un modelo nuevo de actividades sindicales, el Sindicato del Barrio Cua Lo se ha estabilizado rápidamente y ha establecido un sistema de trabajo sistemático; ha emitido reglamentos operativos, ha asignado tareas claramente, ha participado plenamente en cursos de formación profesional; ha participado activamente en actividades organizadas por el Comité del Frente de la Patria de Vietnam del barrio, como el Domingo Verde, la prevención de tormentas, etc.
Al iniciar el nuevo mandato con numerosas ventajas y desafíos, el Sindicato del Barrio Cua Lo se propuso como objetivo principal representar y proteger los derechos e intereses legítimos de sus miembros y trabajadores; conformar un equipo de dirigentes sindicales con inteligencia, valentía, entusiasmo, responsabilidad, prestigio y excelentes métodos de trabajo. Asimismo, se propuso innovar en las labores de propaganda y movilización, mejorar la capacidad política, el nivel educativo, las habilidades profesionales, el estilo de trabajo y la disciplina laboral de sus miembros y trabajadores; y mantener estrechos vínculos entre el Partido, el Estado y la clase trabajadora. Con este objetivo, el Congreso identificó cuatro prioridades y nueve tareas y soluciones.
Con el lema «Solidaridad - Democracia - Disciplina - Innovación - Desarrollo», el I Congreso del Sindicato del Barrio Cua Lo demostró la determinación, el dinamismo, la flexibilidad y la creatividad de todos los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del barrio. Con este espíritu, el Sindicato del Barrio se ha fijado metas específicas para el período 2025-2030, tales como: establecer entre dos y tres nuevos sindicatos de base y esforzarse por aumentar el número total de afiliados a entre 1800 y 2000; que al menos el 91 % de los sindicatos de base suscriban convenios colectivos de trabajo, de los cuales al menos el 40 % sean de tipo A; que el 100 % de los sindicatos de base promulguen y organicen la correcta aplicación de la normativa democrática en el lugar de trabajo; y que el 100 % del trabajo se dirija y realice en el ciberespacio.
El Congreso escuchó numerosas presentaciones de calidad, compartió métodos eficaces en las actividades sindicales y formuló recomendaciones y sugerencias para lograr las metas y tareas del nuevo mandato.
En su intervención ante el Congreso, Ngo Duc Kien, secretario del Comité del Partido del Distrito de Cua Lo, reconoció los logros alcanzados por el Sindicato del Distrito de Cua Lo. Asimismo, señaló que, en adelante, el Sindicato debe centrarse en innovar sus métodos operativos, en consonancia con la Resolución 02 sobre la innovación en la organización y el funcionamiento de los sindicatos vietnamitas en el nuevo contexto; implementar eficazmente la Ley de Sindicatos de 2024, reafirmando su compromiso con el bienestar de los trabajadores; desarrollar la afiliación sindical, mejorar la calidad de las actividades sindicales de base y reforzar la difusión, la movilización, la gestión y la protección de los afiliados en el ámbito digital. Es fundamental promover aún más la supervisión y la coordinación de las actividades sindicales.
El camarada Ngo Duc Kien cree que con la atención constante de todos los niveles del sindicato y los esfuerzos del personal sindical, el Sindicato del Distrito de Cua Lo logrará buenos resultados, contribuyendo a la construcción de una organización sindical cada vez más fuerte y al desarrollo del Distrito de Cua Lo.
En su intervención en el Congreso, el presidente de la Federación Laboral Provincial, Kha Van Tam, hizo hincapié en la necesidad de que el Sindicato de Barrio se centre en mejorar la calidad de sus actividades y personal, aumentar la concienciación, promover y fomentar las cualificaciones y habilidades de sus miembros para el desarrollo común de las empresas y la localidad. Asimismo, recalcó la importancia de construir un Sindicato de Barrio Cua Lo verdaderamente sólido, elaborar planes para el desarrollo de sus miembros y sindicatos de base, especialmente en el sector informal, donde los cuadros dirigentes deben ser inspiradores y creativos. El Sindicato de Barrio Cua Lo debe definir claramente su papel en la protección de los derechos e intereses legítimos y en el cuidado de los trabajadores.
Reconociendo que el modelo sindical a nivel de barrio es completamente nuevo y aún enfrenta muchas dificultades, el camarada Kha Van Tam solicitó que el personal sindical unifique la postura de "marcha y formación", siguiendo de cerca las instrucciones del sindicato de nivel superior en todas sus actividades. El líder del Sindicato de Nghe An también confía en que el Sindicato del Barrio de Cua Lo tendrá un gran impacto y se fortalecerá aún más en el próximo mandato.
El Congreso también aprobó la decisión de nombrar a nueve compañeros para el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente, el Comité de Inspección y puestos clave del Sindicato de Barrio para el período 2025-2030. En consecuencia, el compañero Hoang Van Hop ocupa el cargo de Presidente del Sindicato de Barrio de Cua Lo.
Fuente: https://baonghean.vn/pho-chu-cich-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-du-dai-hoi-cong-doan-phuong-cua-lo-10309739.html
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