En la mañana del 4 de septiembre, en el Palacio Presidencial, el Secretario General y Presidente To Lam tuvo una reunión amistosa con la delegación honrada en el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" para el período 2019 - 2024.

También estuvieron presentes los miembros del Comité Central del Partido: Le Khanh Hai, Jefe de la Oficina del Presidente ; Pham Tat Thang, Jefe Adjunto del Comité Central de Movilización de Masas; Lam Thi Phuong Thanh, Jefe Adjunto de la Oficina del Comité Central del Partido; Nguyen Dinh Khang, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, junto con representantes de varios ministerios centrales, sucursales y 150 personas que son ejemplos típicos del movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio".
Con base en la política de la Resolución del XII Congreso del Sindicato de Trabajadores de Vietnam de 2018, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Vietnam concretó el movimiento "Buen asesoramiento, buen servicio" en la Resolución n.° 04/NQ-CĐVC, del 16 de agosto de 2019, sobre la mejora de la calidad de los movimientos y campañas de emulación patriótica entre cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, y lo implementó en todo el sistema con el siguiente contenido: "Buen asesoramiento" significa brindar asesoramiento correcto, preciso, oportuno y creativo, que aporte alta eficiencia al Estado, la sociedad, las personas, los trabajadores y las empresas; "Buen servicio" significa servir con consideración, entusiasmo, responsabilidad y eficacia, de acuerdo con las tareas asignadas, satisfaciendo a las personas, las empresas y los clientes. El servicio también se entiende como servir a la gloriosa causa del Partido, servir a la Patria y a la nación.
Tras cinco años de implementación, el movimiento ha calado hondo en las bases, recibiendo la respuesta y la implementación de acciones específicas, prácticas y efectivas por parte de un gran número de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de cada agencia y unidad. "Buen consejo, buen servicio", junto con otros movimientos y campañas de emulación, han generado grandes cambios en el contingente de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de todo el país en términos de calidad profesional, espíritu de servicio y actitud de servicio, asumiendo una carga de trabajo cada vez más pesada y compleja en el contexto de los múltiples cambios mundiales, con nuevos desafíos sin precedentes, contribuyendo a promover el desarrollo socioeconómico, construir y rectificar el Partido, garantizar la defensa y la seguridad nacionales, y mejorar la vida de la población y la posición del país.

En la reunión, el Secretario General y Presidente elogió y dio la bienvenida al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam por promover su papel en la dirección de la propaganda, difusión, organización, lanzamiento e implementación de movimientos de emulación patriótica entre cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores lanzados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam y todos los niveles y sectores; incluido el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" al que han respondido activamente muchos sindicatos en todos los niveles, creando una fuerza impulsora para promover el espíritu de innovación, creatividad, audacia para pensar, audacia para hacer, audacia para enfrentar dificultades y desafíos, fortaleciendo la disciplina y el orden y aumentando la responsabilidad en todo el trabajo.
El Secretario General y Presidente afirmó que, en los últimos tiempos, el movimiento "Buen asesoramiento, buen servicio" se ha convertido en un catalizador para promover el éxito en las tareas políticas de cada agencia y unidad, contribuyendo a mejorar la ética del servicio público y a formar un equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que realmente cumplan con las exigencias de las tareas en el nuevo período. La amplia implementación del movimiento "Buen asesoramiento, buen servicio" en todo el país ha dado lugar a miles de ejemplos destacados, de los cuales 150 camaradas son reconocidos hoy como ejemplos típicos del movimiento. Estos son ejemplos típicos de excelencia, entusiasmo, audacia para pensar, audacia para hacer, audacia para asumir responsabilidades, audacia para innovar, trabajo con alta productividad y calidad; dedicación y gran responsabilidad en el trabajo; entrega total y devota a la tarea común, sirviendo a la Patria y al pueblo.
El Secretario General y Presidente expresó su emoción al saber que muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, a pesar de sus bajos ingresos y vidas difíciles, se han esforzado por superar todos los desafíos, vencieron resueltamente las tentaciones, trabajaron con un alto sentido de responsabilidad, practicaron la integridad, la imparcialidad, la transparencia, el respeto a la ley, mantuvieron la ética pública y fueron queridos y confiables por sus colegas y el pueblo; enfatizando que también son ejemplos avanzados de estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh, y son pioneros en la implementación del Testamento del Tío Ho.
El Secretario General y Presidente señaló que la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido establece como meta estratégica que para el año 2030 nuestro país sea un país en desarrollo con industria moderna y altos ingresos promedio; para el año 2045 se convierta en un país desarrollado con orientación socialista y altos ingresos; al mismo tiempo, enfatizó que es la aspiración de toda la nación y también la implementación del testamento del Presidente Ho Chi Minh: "Todo nuestro Partido y pueblo se unen para esforzarse por construir un Vietnam pacífico, unificado, independiente, democrático y próspero, haciendo una valiosa contribución a la causa revolucionaria mundial".

En el nuevo contexto de crecientes dificultades y desafíos, para implementar con éxito los objetivos estratégicos, el Secretario General y Presidente requiere maximizar los recursos internos y aprovechar los externos, en los cuales el recurso humano es el recurso interno más importante; es necesario contar con un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidad, prestigio, verdadero profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética pública, sirviendo con todo el corazón a la Patria y al pueblo, poniendo siempre por encima de todo los intereses del Partido, de la nación, del pueblo.
El Secretario General y Presidente cree que, bajo el liderazgo de las organizaciones de base del partido, los sindicatos y las agencias profesionales, siempre crearemos un entorno que combine la educación y la formación colectivas con el fomento de la iniciativa y la autoconciencia en la formación y el desarrollo personal. Contaremos con una fuerza sólida y un equipo de cuadros con la capacidad y las cualidades necesarias para afrontar las exigencias de las tareas en la nueva situación.
Citando el consejo del presidente Ho Chi Minh: "Los cuadros, funcionarios y empleados públicos son servidores del pueblo. Debemos esforzarnos al máximo por hacer lo que sea beneficioso para el pueblo; debemos evitar a toda costa lo que sea perjudicial para el pueblo", considerándolo como un principio rector en el desempeño de las funciones públicas, el Secretario General y Presidente espera que en las tareas y el trabajo diarios, desde el asesoramiento sobre políticas y directrices macro hasta las tareas administrativas y de servicio específicas, cada persona ame al pueblo, lo escuche, se preocupe con entusiasmo, reflexione y esté determinada a resolver con prontitud, profundidad y eficacia los problemas que surgen relacionados con la vida y el sustento de las personas, así como las dificultades de las organizaciones y las empresas.

El Secretario General y Presidente señaló que los requisitos para el desarrollo nacional en el contexto de la globalización y la Cuarta Revolución Industrial, basados en la transformación digital, la transformación verde y la economía basada en el conocimiento, requieren que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sean verdaderamente dinámicos, innovadores y creativos; deben entrenar constantemente su temple político; comprender las políticas y leyes; mejorar constantemente sus conocimientos, renovar su pensamiento y visión; tener un espíritu de autoestudio permanente, actualizar siempre sus conocimientos y desarrollar sus habilidades para satisfacer los requisitos de la nueva situación.
El Secretario General y Presidente dijo que para promover el pensamiento innovador y la creatividad en el trabajo del personal, los comités del Partido en todos los niveles, los colectivos de liderazgo y los jefes deben evaluar adecuadamente a los cuadros, prestar verdadera atención a alentar, planificar, promover, motivar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, se atreven a hacer y se atreven a asumir la responsabilidad por el bien común; centrarse en superar la situación en la que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos evitan, presionan, son indiferentes, insensibles, trabajan de manera superficial, tosca e ineficaz, tienen miedo de los errores, miedo de la responsabilidad en el desempeño de los deberes públicos; no se atreven a aconsejar, no toman decisiones, no se atreven a enfrentar dificultades en el desempeño de las tareas asignadas.
El Secretario General y Presidente solicitó al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam y a los sindicatos de todos los niveles en todo el país que continúen implementando ampliamente los movimientos de emulación patriótica, las campañas y el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh entre los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores; continúen innovando modelos organizativos, fortalezcan la orientación, el impulso y la supervisión de la implementación de los movimientos de emulación para que los movimientos se mantengan regular y continuamente; definan claramente los objetivos, objetos, contenidos y criterios de emulación; al mismo tiempo, presten más atención al trabajo de descubrir, seleccionar, elogiar, replicar y difundir modelos avanzados.

Afirmando que el Partido y el Estado seguirán prestando atención al perfeccionamiento de las instituciones, la investigación e innovación de las políticas salariales, la creación de un entorno favorable para que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores trabajen y contribuyan, el Secretario General y Presidente espera que con los resultados alcanzados, los rostros típicos continúen formándose, esforzándose, superando todas las dificultades, completando bien todas las tareas asignadas, creando muchos nuevos productos y logros, sirviendo a la causa de construir y desarrollar el país, convirtiéndose en inspiración y motivación para todo el equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en todo el país para que cada agencia, unidad y el país tengan muchos ejemplos típicos, muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores "Buen consejo, buen servicio".
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