Tener un trabajo estable, mejora la calidad de vida
Para alcanzar con éxito los objetivos de creación de empleo, desde principios de 2025, la implementación de soluciones para la creación de empleo ha sido de interés para todos los niveles y sectores de la provincia. Actualmente, sectores, autoridades y localidades han coordinado estrechamente para analizar las necesidades de los trabajadores y organizar ferias de empleo, conectando a los trabajadores con empresas dentro y fuera de la provincia.
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| Los trabajadores trabajan en Seshin VN2 Company Limited, Long Binh An Industrial Park. |
El Sr. Chang Mi Tua, de la comuna de Can Ty, comentó: «Gracias a la feria de empleo organizada en la provincia, pudo encontrar un trabajo adecuado en una unidad del Grupo Nacional de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam , con ingresos superiores a los 20 millones de VND al mes. Aunque el trabajo está lejos de casa, le proporciona un buen salario y puede enviar dinero para ayudar a su familia a invertir en el desarrollo económico y a financiar la educación de sus hijos».
La Sra. Tran Thi Phuong, del distrito de Binh Thuan , también encontró trabajo participando en la feria de empleo en línea. No necesitó acudir directamente, sino que a través del canal de transacciones en línea organizado por el Centro Provincial de Servicios de Empleo, logró encontrar trabajo en una empresa textil de la provincia, con un ingreso promedio de más de 6 millones de VND al mes. La Sra. Phuong comentó: «Sus ingresos mensuales no son altos, pero al trabajar cerca de casa, aún tiene las condiciones para cuidar de sus hijos. Tanto su esposo como su esposa trabajan para la empresa, por lo que sus ingresos mensuales son estables y su calidad de vida mejora cada vez más».
Continuar implementando muchas soluciones sincrónicas
La innovación en la asesoría y presentación laboral, mediante la organización de ferias de empleo directas, en línea y virtuales, ha contribuido a mejorar la eficiencia, ayudando a los trabajadores a conectar con las empresas para elegir empleos adecuados. Además, en las instituciones de formación profesional de la provincia, se ha priorizado la mejora de la calidad de la formación para satisfacer las necesidades de los empleadores y conectar con las necesidades sociales. Muchas ocupaciones con altas tasas de empleo, que requieren atención social, han ampliado su matrícula, y las instituciones de formación profesional también se han comprometido con la formación relacionada con la asesoría y presentación laboral.
El Sr. Tran Nhu Thanh, Director del Centro de Admisiones, Vinculación, Servicios e Inserción Laboral del Instituto Técnico y Tecnológico Tuyen Quang, afirmó: «La escuela se compromete con la formación y la inserción laboral de los estudiantes tras su graduación. Las empresas de la escuela los asesoran y les presentan puestos de trabajo. Según una encuesta de la escuela, la tasa de empleo inmediato supera el 95 %».
Según el Ministerio del Interior, en los primeros seis meses de 2025, se crearon en toda la provincia nuevos empleos para más de 29.400 trabajadores, superando el 70% del plan anual. De estos, 13.968 se crearon en sectores económicos de la provincia; 14.718 se trasladaron a provincias y ciudades del país; y 727 se trasladaron al extranjero con contratos. La meta para 2025 es crear en toda la provincia nuevos empleos para 42.000 trabajadores. Este objetivo es fundamental para aumentar la tasa de empleo, los ingresos y el desarrollo socioeconómico de la provincia, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos y resoluciones del Partido y del Estado en materia laboral.
Artículo y fotos: Huy Hoang
Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/
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