Asistió y dirigió el congreso el camarada Le Dinh Hung, vicepresidente permanente a cargo de la Federación Laboral de la Ciudad de Hanoi (HLF).
El Sindicato de la Comuna de Quang Minh se fundó con más de 2900 afiliados. Al iniciarse el período 2025-2030, el Congreso determinó que la tarea del Sindicato de la Comuna de Quang Minh era seguir innovando en su contenido y métodos de funcionamiento, fortalecer su representación, velar por la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y, al mismo tiempo, promover la disciplina, la creatividad y la responsabilidad de los cuadros y afiliados, contribuyendo así al logro de los objetivos de desarrollo socioeconómico de la localidad.
El Congreso estableció objetivos clave como: que el 90% de los trabajadores estén capacitados y comprendan a fondo las políticas del Partido y las leyes del Estado; que el 85% de las empresas cuenten con convenios colectivos; que el 100% de los afiliados sindicales en situaciones difíciles reciban atención y apoyo inmediato; que el 100% de los dirigentes sindicales reciban capacitación y apoyo profesional; que el 100% de los documentos y reuniones en la gestión estén digitalizados; que cada sindicato de base presente al menos a un afiliado destacado al Partido para su consideración, capacitación y admisión. El sindicato comunal se esfuerza por alcanzar anualmente la distinción de "Cumplimiento de tareas satisfactorio" o superior.
Al hablar en el Congreso, el camarada Le Dinh Hung, Vicepresidente Permanente a cargo de la Federación Laboral de la Ciudad de Hanoi, elogió el espíritu proactivo, científico y reflexivo en la preparación del Congreso.
Para implementar con éxito los objetivos y avances establecidos, los líderes de la Federación Laboral de la Ciudad y la Comuna de Quang Minh exigen que el Sindicato continúe promoviendo su papel como representante confiable de los trabajadores, dirigiendo todas las actividades a las bases y convirtiendo las consignas en acciones prácticas.
Cada dirigente sindical debe aplicar proactivamente las tecnologías de la información y la transformación digital en sus actividades sindicales y captar con prontitud las ideas y aspiraciones de los afiliados. Los sindicatos comunales deben asesorar proactivamente al Comité del Partido y al gobierno para resolver los problemas que surjan, contribuyendo así a mantener la estabilidad política desde la base.
Al mismo tiempo, el Sindicato de la Comuna debe seguir innovando en los movimientos de emulación de "Buenos trabajadores" y "Trabajadores creativos", vinculados a las tareas de desarrollo socioeconómico y a los objetivos productivos y comerciales de las empresas. El Sindicato de la Comuna también debe fortalecer la formación y capacitación de los dirigentes sindicales y formar un equipo de dirigentes con valentía, inteligencia, conocimiento de la ley, entusiasmo y responsabilidad hacia los trabajadores.
En el Congreso, la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanói anunció la decisión de nombrar al Comité Ejecutivo, al Comité Permanente, al Comité de Inspección y a los cargos de los dirigentes del Sindicato de la Comuna de Quang Minh para el período 2025-2030. En consecuencia, el camarada Hoang Van Que fue nombrado presidente del Sindicato de la Comuna de Quang Minh.
Fuente: https://hanoimoi.vn/quang-minh-huong-hoat-dong-cong-doan-ve-co-so-720518.html
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