El Sr. Cao Thanh Hai, subdirector del Comité Permanente del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido, indicó que, durante los primeros nueve meses del año, dicho comité asesoró sobre la finalización de 16 de 23 tareas clave asignadas por el Comité Provincial del Partido y su Comité Permanente. Asimismo, asesoró sobre la emisión de directivas, planes y borradores de directrices para la organización de congresos del partido a todos los niveles con miras al XIV Congreso Nacional del Partido y al XXIII Congreso Provincial del Partido (período 2025-2030).
En cuanto a la organización del aparato y el personal asociado a los puestos de trabajo, el Consejo de Organización del Comité Provincial del Partido ha recomendado al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido acordar un plan para organizar 2 unidades administrativas a nivel de distrito y 16 unidades administrativas a nivel de comuna en el período de 2023 - 2025; acordar el nombre y la ubicación de la sede de la nueva unidad administrativa y el Proyecto para organizar los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores al implementar la fusión.
En cuanto al trabajo de personal, el Comité de Organización del Comité Provincial del Partido ha recomendado al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido que consolide y complete los puestos vacantes, como los puestos de Secretario del Comité Provincial del Partido, Secretario Adjunto del Comité Provincial del Partido, Presidente del Consejo Popular Provincial, Presidente del Comité Popular Provincial, 2 Vicepresidentes del Comité Popular Provincial, Jefe del Comité Directivo Provincial para la Lucha contra la Corrupción y la Negatividad; presentado a las autoridades competentes para destituir, destituir del cargo, disciplinar, destituir del cargo, suspender temporalmente del cargo... 21 casos.
La formación y el desarrollo de los cuadros se llevan a cabo de acuerdo con la jerarquía de gestión de cuadros. En 9 meses, 115 cuadros recibieron formación avanzada en teoría política ; se inauguraron conjuntamente cuatro cursos intermedios de teoría política; 76 camaradas participaron en cursos de formación de corta duración en el país y en el extranjero; y 82 cuadros realizaron viajes de negocios al extranjero.
En toda la provincia hay 384/384 comités de base de partidos, 734/734 células de base de partidos y 3.356/3.356 células de partidos directamente dependientes de comités de base de partidos que han aplicado el modelo de las "4 buenas células de partidos".
Al 15 de septiembre, toda la provincia admitió a 1.595/1.900 nuevos miembros del partido, alcanzando el 83,95% del objetivo de la resolución.
La conferencia reconoció las limitaciones y deficiencias en la organización del desarrollo del Partido durante los primeros nueve meses del año y definió tareas clave para los últimos tres meses. Al mismo tiempo, se centró en debatir y responder a las propuestas y recomendaciones de las localidades y unidades en relación con la organización, la dotación de personal y los puestos de trabajo; el trabajo del personal; y las políticas de formación y desarrollo de cuadros.
Al hablar en la conferencia, el subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Nguyen Duc Dung, elogió altamente los esfuerzos del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido en asesorar sobre las tareas claves y urgentes asignadas por el Comité Provincial del Partido, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Organizador Central, asegurando la calidad, el tiempo y el progreso.
El subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Nguyen Duc Dung, solicitó a los cuadros y funcionarios del sector de la organización del desarrollo del Partido que sigan asesorando a los comités del Partido en el liderazgo, la dirección y la implementación de los preparativos para la organización de los congresos del Partido a todos los niveles. Se debe asesorar urgentemente sobre la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025; y se debe asesorar sobre la implementación de todas las etapas del trabajo del personal para garantizar el rigor, la imparcialidad, la objetividad y la democracia.
Además, el personal ha implementado eficazmente la consolidación de la organización del Partido y el desarrollo de sus miembros para alcanzar y superar los objetivos asignados. Al mismo tiempo, revisa, selecciona y destituye a los miembros no cualificados del Partido, de acuerdo con la Directiva n.° 28 del 21 de enero de 2019 de la Secretaría.
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Fuente: https://baoquangnam.vn/quang-nam-ket-nap-1-595-dang-vien-moi-trong-9-thang-dau-nam-3141516.html
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