El Sr. Cao Thanh Hai, subdirector del Comité Permanente del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, dijo que en los primeros nueve meses del año, el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido asesoró sobre la finalización de 16 de 23 tareas clave asignadas por el Comité Provincial del Partido y el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido. Al mismo tiempo, asesorar sobre la emisión de directivas, planes y proyectos de directrices para la organización de los congresos del partido en todos los niveles hacia el 14º Congreso Nacional del Partido y el 23º Congreso Provincial del Partido (período 2025 - 2030).
En lo que respecta a la organización del aparato y el personal asociados a los puestos de trabajo, el Consejo de Organización del Comité Provincial del Partido ha recomendado al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido que acuerde un plan para organizar 2 unidades administrativas a nivel de distrito y 16 unidades administrativas a nivel de comuna para el período 2023-2025; Unificar el nombre, ubicación de la sede de la nueva unidad administrativa y el Proyecto de ordenamiento de cuadros, servidores, empleados públicos y obreros al momento de implementar la fusión.
En cuanto al trabajo de personal, el Comité de Organización del Comité Provincial del Partido ha recomendado al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido que consolide y complete los puestos vacantes, como los de Secretario Provincial del Partido, Secretario Adjunto del Partido Provincial, Presidente del Consejo Popular Provincial, Presidente del Comité Popular Provincial, 2 Vicepresidentes del Comité Popular Provincial, Jefe del Comité Directivo Provincial para la Anticorrupción y la Negatividad; Someterse a autoridad competente para destituir, remover del cargo, disciplinar, remover, suspender temporalmente del cargo... 21 casos.
La formación y el desarrollo del personal se lleva a cabo de acuerdo con la jerarquía de gestión del personal. En nueve meses, 115 cuadros fueron enviados a recibir formación avanzada en teoría política ; Apertura coordinada de 4 clases intermedias de teoría política; envió a 76 camaradas a asistir a cursos de formación de corta duración en el país y en el extranjero; 82 funcionarios realizaron viajes de negocios al exterior...
En toda la provincia hay 384/384 comités de base de partidos, 734/734 células de base de partidos y 3.356/3.356 células de partidos directamente dependientes de comités de base de partidos que han aplicado el modelo de las "4 buenas células de partidos".
Al 15 de septiembre, toda la provincia admitió a 1.595/1.900 nuevos miembros del partido, alcanzando el 83,95% del objetivo de la resolución.
La conferencia reconoció las limitaciones y deficiencias en el trabajo de construcción y organización del Partido en los primeros nueve meses del año y desplegó tareas claves para los últimos tres meses del año. Al mismo tiempo, centrarse en intercambiar y responder propuestas y recomendaciones de las localidades y unidades relacionadas con la estructura organizacional, la dotación de personal y los puestos de trabajo; trabajo de personal; Política de formación y desarrollo del personal.
Al hablar en la conferencia, el subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Nguyen Duc Dung, elogió altamente los esfuerzos del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido en asesorar sobre las tareas claves y urgentes asignadas por el Comité Provincial del Partido, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Comité Organizador Central, asegurando la calidad, el tiempo y el progreso.
El subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Nguyen Duc Dung, solicitó que los cuadros y funcionarios públicos del sector de la organización de construcción del Partido continúen asesorando a los comités del Partido en el liderazgo, dirección e implementación de los preparativos para organizar los congresos del Partido en todos los niveles en el futuro. Asesorar urgentemente sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023 - 2025; Asesorar en la ejecución de todas las etapas del trabajo del personal para garantizar el rigor, imparcialidad, objetividad y democracia.
Además, asesorar sobre la implementación efectiva del fortalecimiento de la organización del Partido y el desarrollo de los miembros del Partido para alcanzar y superar los objetivos asignados. Al mismo tiempo, revisar, filtrar y remover del Partido a los miembros no calificados de acuerdo a la Directiva No. 28 de fecha 21 de enero de 2019 de la Secretaría.
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Fuente: https://baoquangnam.vn/quang-nam-ket-nap-1-595-dang-vien-moi-trong-9-thang-dau-nam-3141516.html
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