Soy maestra de primaria, con formación como maestra básica de cultura. Cada año, la junta escolar me asigna como tutora. En mi localidad, las escuelas organizan dos sesiones diarias, con un total de 33 clases semanales.
Durante la semana, los profesores tienen 10 periodos libres en asignaturas especializadas, entre ellas: Música (1 periodo), Bellas Artes (1 periodo), Educación Física (2 periodos), Inglés (4 periodos) y Tecnologías de la Información (2 periodos). En realidad, tienen que impartir 23 periodos a la semana.
¿Puedo preguntar si los profesores de mi escuela tienen derecho al pago de horas extras? En el curso escolar 2023-2024, los profesores tendrán que impartir Educación Física simultáneamente, lo que implica horas extras. Entonces, ¿tienen derecho a recibir el pago de horas extras por enseñar Educación Física y las asignaciones para prácticas, además de los uniformes de profesor de Educación Física? (nguyentuyet***@gmail.com)
* Responder:
De acuerdo con la Circular No. 05/2025/TT-BGDDT del 7 de marzo de 2025 del Ministro de Educación y Formación que estipula el régimen de trabajo para los profesores de educación general y de preparación universitaria, el período promedio de enseñanza por semana para los profesores de escuela primaria es de 23 períodos, los profesores que simultáneamente ocupan el puesto de profesor de aula se reducen en 4 períodos/semana.
La Circular Conjunta n.° 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, de 8 de marzo de 2013, sobre el régimen de pago de horas extras establece claramente el principio: «El pago de horas extras solo se realizará en unidades o departamentos que carezcan de docentes, según lo aprobado por las autoridades competentes. En los casos en que no haya escasez de docentes, el pago solo se realizará cuando un docente se ausente por enfermedad, maternidad, escolarización u otras funciones asignadas por las autoridades competentes y necesite otro docente para impartir clases».
Para ser considerado para el pago de horas extras, informe al director/a de la escuela y solicite que se confirme la falta de profesores de la asignatura o que se asignen plazas concurrentes según el plan aprobado. En base a esto, la escuela podrá llevar a cabo el procedimiento de pago de horas extras si se cumplen las condiciones establecidas por la normativa.
En lo que respecta al régimen de los profesores de educación física, el régimen de remuneración y el régimen uniforme de los profesores y conferenciantes de educación física se aplican de conformidad con lo dispuesto en la Decisión Nº 51/2012/QD-TTg del 16 de noviembre de 2012 del Primer Ministro.
En consecuencia, los profesores de educación física tienen derecho a una asignación equivalente al 1% del salario mínimo general por una clase práctica; para los profesores a tiempo parcial y los profesores conferenciantes (profesores de otras materias que también enseñan educación física y deportes) se les proporciona un juego de ropa deportiva de manga larga / año, un par de zapatillas deportivas / año, 2 pares de calcetines deportivos / año, 2 camisetas deportivas de manga corta / año.
Por lo tanto, le recomendamos que se presente ante el director del colegio para su orientación y resolución del régimen según normativa.
Para cualquier pregunta o inquietud sobre las políticas para docentes, envíelas a la sección: Buzón de lectores - Periódico Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).
Correo electrónico: [email protected]
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-tien-thua-gio-do-day-mon-the-duc-post740131.html
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