El Departamento de Industria y Comercio despliega soluciones para mejorar los índices de competitividad en 2024

El Departamento de Industria y Comercio celebró en la tarde del 5 de julio una jornada para desplegar soluciones que permitan mejorar y potenciar el Índice PAR, PCI, DDCI, Sipas… en 2024.

En 2023, en lo que respecta al Índice de Competitividad Provincial (ICP), el Departamento de Industria y Comercio implementó activamente los indicadores del eje "Política de Servicios de Apoyo Empresarial" y goza de gran reconocimiento entre la comunidad empresarial. En cuanto al Índice de Competitividad de Departamentos, Divisiones y Sectores (ICDDE), el Departamento de Industria y Comercio aumentó 2,23 puntos en 2023, situándose en el sexto puesto entre 16 departamentos y sectores, un puesto más abajo. El Índice de Reforma Administrativa (Índice PAR) del Departamento de Industria y Comercio alcanzó 86,47 puntos en 2023, situándose en el decimocuarto puesto entre 20 departamentos, divisiones y sectores, un puesto más abajo en 1,98 puntos respecto a 2022, lo que representa un descenso de siete puestos en la clasificación. El índice de satisfacción de las personas y organizaciones con el servicio de las agencias administrativas estatales de la provincia de Quang Ninh (SIPAS) en 2023 alcanzó el 94,69% de la puntuación del índice de satisfacción, ocupando el puesto 7 de los 20 departamentos, sucursales y sectores que participaron en la encuesta, subiendo 6 puestos en comparación con 2022.

Los delegados aportaron ideas y soluciones para mejorar los indicadores en la conferencia.

En la conferencia, los representantes de los delegados discutieron, analizaron y propusieron las causas que llevaron a la disminución en la puntuación general de los índices; propusieron soluciones específicas para mejorar la disminución en las puntuaciones y aumentar las puntuaciones de los índices. En particular, se centraron en los principales problemas de: Necesidad de implementar sincrónicamente soluciones para apoyar a las pequeñas y medianas empresas; innovar de manera proactiva y activa los métodos de liderazgo, dirección y gestión para implementar las tareas de reforma administrativa en el Departamento; fortalecer la mejora de los índices de baja clasificación como: Instituciones legales, costos informales, competencia leal; promover la investigación y la implementación sincrónica de los contenidos de los índices de componentes... A partir de ahí, con el fin de superar las limitaciones y mejorar los índices Par, PCI, DDCI, Sipas en 2024 del Departamento, contribuyendo al desarrollo general de la provincia.

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