Resumen de la labor de ejecución civil y seguimiento de la ejecución administrativa.

El 4 de abril, el Departamento Provincial de Cumplimiento Civil celebró una conferencia para revisar el trabajo de cumplimiento civil y el seguimiento del cumplimiento administrativo durante los primeros seis meses de 2025 (del 1 de octubre de 2024 al 31 de marzo de 2025).

El Departamento Provincial de Cumplimiento Civil realizó una revisión preliminar del trabajo de cumplimiento civil y el monitoreo del cumplimiento administrativo durante los primeros seis meses de 2025.

Para implementar las tareas, desde principios de año, el Departamento y los Departamentos Provinciales de Cumplimiento continuaron desempeñando sus funciones de forma proactiva e integral. En consecuencia, se siguió prestando atención y dirigiendo con decisión el liderazgo y la gestión, especialmente en la dirección de la implementación de las directrices y políticas del Partido y del Estado en materia de cumplimiento civil y administrativo. El liderazgo del Departamento se centró en dirigir la implementación de los objetivos y tareas en materia de cumplimiento civil y administrativo, y en resolver las dificultades y obstáculos que surgieron de los Departamentos Provinciales de Cumplimiento en la labor de cumplimiento civil y administrativo.

La estructura organizativa de los organismos provinciales de aplicación de la ley continúa fortaleciéndose y mejorándose; la disciplina y el orden administrativos se refuerzan constantemente. Las normas sobre la gestión y el uso de las finanzas, los activos y la inversión básica en construcción se están implementando eficazmente. La coordinación y la cooperación interinstitucionales con los comités locales del Partido y las autoridades siguen recibiendo atención de los líderes de todos los niveles y sectores. La dirección del Departamento prioriza constantemente la difusión, la orientación y la formación en ideología política y valores éticos entre los funcionarios públicos y los agentes de aplicación de la ley. La lucha contra la corrupción y las prácticas negativas, así como otros aspectos de la labor de aplicación de la ley, se están implementando de forma integral.

Las unidades del Sistema de Cumplimiento provincial discutieron y analizaron las causas de las deficiencias y limitaciones existentes y propusieron tareas y soluciones para su implementación en el próximo período. — Las unidades discutieron y analizaron las causas de las deficiencias y limitaciones existentes y propusieron tareas y soluciones para su implementación en el próximo período.

En los primeros seis meses del año, las unidades del sistema provincial de cumplimiento gestionaron un total de 6.377 casos, incluyendo 3.798 nuevos (una disminución de 484 casos, o 11,3%) en comparación con el mismo período de 2024. Tras deducir los casos encomendados al sistema y los casos en que las decisiones de cumplimiento fueron revocadas o canceladas, los casos restantes por ejecutar ascendieron a 6.351. De estos, 5.067 casos se consideraron ejecutables (una disminución de 182 casos en comparación con el mismo período), y las unidades han completado la ejecución de 2.887 casos, alcanzando el 67,8% del plan anual asignado por la Dirección General de Cumplimiento.

En materia monetaria, el monto total resuelto superó los 10.286,9 mil millones de VND, de los cuales más de 7.774,3 mil millones de VND fueron nuevos ingresos, un aumento de 6.889,8 mil millones de VND en comparación con el mismo período de 2024. El monto con condiciones ejecutables superó los 8.521,7 mil millones de VND, un aumento del 295% en comparación con el mismo período de 2024. Las unidades dentro del sistema han completado la ejecución de más de 257 mil millones de VND.

En la reunión de revisión, las unidades del sistema provincial de ejecución de sentencias civiles debatieron diversos temas relacionados con las actividades profesionales en la ejecución de sentencias civiles y la supervisión de la ejecución de sentencias administrativas; analizaron y evaluaron los resultados obtenidos y señalaron con franqueza las deficiencias y limitaciones existentes en el trabajo. A partir de ahí, analizaron las causas, propusieron tareas y soluciones para liderar y dirigir con decisión, garantizando así el cumplimiento exitoso de los objetivos y tareas asignados en el próximo período.

En 2025, si bien el número de casos tramitados podría disminuir, el monto involucrado se multiplicará por cien en términos de valor de los activos, así como la complejidad, lo que dificultará considerablemente la ejecución de sentencias. Ante esta situación, la dirección del Departamento de Ejecución de Sentencias ha solicitado que los departamentos y unidades especializados se centren en implementar soluciones integrales, reforzando la responsabilidad de los jefes de departamento en la dirección y el desempeño de sus funciones oficiales para mejorar la eficacia de la ejecución de sentencias y la supervisión de la ejecución de sentencias administrativas, y esforzándose por completar todos los objetivos y tareas asignados para 2025.

Thanh Hoa

Fuente