¿Ves lo "atrevido" que eres?

Centrarse en la formación y el desarrollo de los cuadros del Ejército bajo el espíritu de los "7 retos" es la visión rectora que enfatizó el Secretario General Nguyen Phu Trong, Secretario de la Comisión Militar Central, en la Conferencia de la Comisión Militar Central celebrada en el primer semestre de 2023. Comprender e implementar a fondo el espíritu de los "7 retos" es una solución fundamental para la formación de los cuadros del Ejército y contribuye activamente a la lucha contra la degradación, la autoevolución y la autotransformación dentro de la organización.

Apegado a la práctica de “construir” y “luchar”

El Secretario General Nguyen Phu Trong, Secretario de la Comisión Militar Central, resumió el espíritu de los "7 retos" de los oficiales militares en la nueva situación: "Atrévete a pensar, atrévete a hablar, atrévete a hacer, atrévete a asumir la responsabilidad, atrévete a innovar, ser creativo, atrévete a afrontar las dificultades y los desafíos, y atrévete a actuar por el bien común". En relación con la labor práctica de construcción y rectificación del Partido, así como con la lucha contra la negatividad y la degradación de la ideología política , la ética y el estilo de vida, vemos claramente que los "7 retos" son tanto el objetivo como la solución para la formación y el desarrollo de oficiales militares.

El contenido del cuadro "7 desafíos" consiste en la concretización de las características y buenas tradiciones de las cualidades morales y los valores culturales de los soldados del Tío Ho, el desarrollo del pensamiento teórico y el establecimiento de nuevas exigencias cada vez más exigentes para las cualidades y capacidades de los cuadros militares en la nueva era. Afirmando estos principios, se comprende con mayor claridad que el desarrollo de la vida social es una ley en constante movimiento. Con el rol de fuerza central y principal en la causa de la construcción y defensa de la Patria, luchando para derrotar la estrategia de "evolución pacífica " del imperialismo y las fuerzas hostiles, se defiende firmemente la base ideológica del Partido.

Nuestro Ejército debe establecer requisitos, criterios y soluciones cada vez más exigentes para la formación y el entrenamiento de un equipo de cuadros. Cuando los cuadros posean todas las cualidades y habilidades, conforme al espíritu de los "7 retos", las agencias y unidades de todos los niveles del Ejército contarán con una sólida base espiritual, lo que generará una fuerte motivación para que los cuadros y soldados desarrollen su potencial y habilidades, promuevan las tradiciones, aporten su talento y sean dignos de ser soldados del Tío Ho.

Para materializar el espíritu de los "7 retos", el Secretario General solicitó a la Comisión Militar Central, al Ministerio de Defensa Nacional y a los comités del Partido en todos los niveles del Ejército que presten especial atención a la formación de un equipo de cuadros sólido, con virtud, talento y gran prestigio. Los superiores deben dar ejemplo a sus subordinados, y los comandantes deben ser ejemplares ante toda la unidad. En el Ejército, no debe darse ninguna situación en la que los cuadros teman la responsabilidad, la eludan o la eludan.

En la práctica, en el desempeño de las tareas en las unidades del Ejército en los últimos tiempos, además de los grandes y destacados logros, cabe destacar que en algunas unidades, en ocasiones, se produjeron incidentes graves. Varios cuadros, comités del Partido y comandantes aún padecen la "enfermedad del logro", ocultando deficiencias; la gestión de algunas infracciones y casos complejos y delicados no ha sido oportuna ni exhaustiva. Estas limitaciones y deficiencias, en ciertos casos, no solo afectan la ideología y los sentimientos de los cuadros y soldados, la calidad y la eficacia del entrenamiento, la preparación para el combate y la formación de unidades, sino que también sirven de excusa para que fuerzas hostiles aprovechen el ciberespacio para realizar campañas de propaganda que distorsionan, incitan y sabotean al Ejército.

Al comprender plenamente el lema de "construir" y "combatir", "utilizar la construcción para combatir" en la construcción del Partido, la rectificación y la lucha contra la corrupción, la negatividad y la degradación de la ideología política, la ética y el estilo de vida, según la perspectiva del Partido, vemos con mayor claridad la urgencia de consolidar, entrenar y entrenar a los cuadros militares en el espíritu de los "7 retos". Esta es también la base para que los comités del Partido y los comandantes a todos los niveles promuevan la crítica y la autocrítica; propongan objetivos, contenidos y soluciones para combatir e implementar eficazmente la Resolución n.° 847-NQ/QUTW de la Comisión Militar Central "Sobre la promoción de las cualidades de los soldados del Tío Ho, combatiendo resueltamente el individualismo en la nueva situación".

Foto de la ilustración: VNA

Iluminando los deberes y responsabilidades de los cuadros y militantes del Partido

De la eficacia práctica de la implementación de las tareas que ha sido resumida y evaluada por la Comisión Militar Central en la Conferencia de la Comisión Militar Central en los primeros 6 meses de 2023, vemos que: Las causas directas de las manifestaciones negativas y débiles en las unidades se originan todas en las cualidades, capacidades, métodos de trabajo y estilo de trabajo del personal, especialmente los Comités del Partido y los comandantes en todos los niveles.

Desde una perspectiva más amplia y profunda, observamos que la lucha contra la corrupción y la negatividad, con perseverancia, determinación y sin restricciones, en los últimos años ha sacado a la luz a una serie de funcionarios con una degradación política, moral y de estilo de vida. Entre los casos que han recibido especial atención pública, se encuentran numerosos oficiales de alto rango del Ejército. Existen numerosas causas que conducen a la corrupción, la negatividad y la degradación, de las cuales la más directa, básica y fundamental sigue siendo la calidad de los funcionarios y los miembros del partido.

Utilizando el espíritu de los "7 retos" para ilustrar cada puesto, responsabilidad y tarea asignada, vemos con mayor claridad que si estos criterios faltan o se toman a la ligera, los cuadros no solo incumplirán sus tareas, sino que también caerán fácilmente en el individualismo, la ideología política, la ética y la degradación del estilo de vida. Por ejemplo, cuando una unidad presenta fenómenos negativos o graves infracciones disciplinarias, pero los cuadros denuncian deshonestamente, intentan justificar y ocultar sus deficiencias... eso demuestra falta del espíritu de "atreverse a pensar", "atreverse a hacer" y "atreverse a asumir la responsabilidad".

Cuando los cuadros ven que sus camaradas se equivocan, pero callan, evitan, ignoran... eso demuestra no atreverse a hablar, no atreverse a actuar por el bien común. Ocultar las deficiencias, exagerar los logros para recompensarlos, ser pragmático, preocuparse solo por los intereses personales y buscar oportunidades de progreso son manifestaciones de tomar la innovación a la ligera, de no atreverse a afrontar las dificultades y los desafíos...

Los criterios y connotaciones de los cuadros de los "7 retos" tienen una relación dialéctica, complementaria y de influencia mutua. La falta de un "reto" impactará e influirá en las demás cualidades. La falta de más "retos" o la distorsión de las connotaciones y la naturaleza de dichos criterios son manifestaciones de individualismo, un paso corto que conduce a la negatividad y la degradación de la ideología política, la ética y el estilo de vida. En el contexto en que todo nuestro ejército se esfuerza por centrarse en el despliegue e implementación de los objetivos, contenidos y soluciones para construir un Ejército Popular revolucionario, disciplinado, de élite y moderno para 2030, el entrenamiento y la práctica de los cuadros en el espíritu de los "7 retos" reviste especial importancia.

Bajo el liderazgo y la dirección de la Comisión Militar Central y el Ministerio de Defensa Nacional, las organizaciones del partido en las agencias y unidades de todo el ejército promueven la implementación a fondo de los programas y planes para la construcción y la rectificación del Partido, logrando resultados sustanciales. Previenen y combaten resueltamente el individualismo, de acuerdo con las resoluciones, directivas y conclusiones del Partido y la Resolución n.º 847-NQ/QUTW de la Comisión Militar Central. Con el lema de combinar estrechamente "construir" y "combatir", "utilizar la construcción para combatir", según la perspectiva del Partido, los comités y las organizaciones del partido en las agencias y unidades deben complementar las resoluciones de la dirección, los programas de acción, organizar el aprendizaje y comprender a fondo el espíritu de los "7 retos".

Esto debe considerarse una de las bases importantes para la crítica y la autocrítica regulares. Cada cuadro y miembro del partido, especialmente los comandantes, secretarios y comités del partido a todos los niveles, debe dar ejemplo y evaluarse seriamente en sus puestos y responsabilidades para ver cuánto se atreve. ¿Qué "atrevimiento" te falta aún, o que por diversas razones no has tomado en serio? Entonces, ten un plan para superarlo, practicarlo y esforzarte. Analizar cuánto te atreves será la base para evaluar si tienes una actitud indiferente, buscas seguridad, te tapas los oídos, ves lo correcto pero no lo proteges, ves lo incorrecto y evitas pelear, hablas mal de ellos, encuentras resquicios en tus camaradas y compañeros para fisgonear, adular, buscar gloria y aprovecharte... Mira, si ves que estas cosas pesan o persisten en tu pensamiento y forma de pensar, entonces corrígete y purifícate.

Nuestro ejército se caracteriza por su solidaridad, unidad, autoconciencia y rigor. El entrenamiento y la práctica de los cuadros en el espíritu de los "7 retos" no solo constituye un período de intensa actividad política, sino que debe utilizarse como un manual regular, combinado con otras formas y métodos educativos para promover la autoformación, el autocultivo y la formación personal. Solo cuando los cuadros se atrevan verdaderamente a enfrentar sus propios vicios, defectos y deficiencias, tendrán la motivación para contribuir y sacrificarse por el colectivo, la unidad y la causa de la construcción del ejército. Esta es también una forma de prevenir y repeler las manifestaciones negativas y la degradación de la ideología política, la ética y el estilo de vida, y de llevar a cabo eficazmente la labor de prevención y lucha contra la autoevolución y la autotransformación en el ejército.

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