El acusado fue juzgado en el caso de dar y recibir sobornos y aprovecharse de la posición y el poder mientras desempeñaba funciones oficiales que ocurrieron en la Sucursal de la Oficina de Registro de Tierras de la ciudad de Sam Son.
El veredicto emitido por el Tribunal Popular Provincial es un “llamado de atención” para los funcionarios y servidores públicos en el ejercicio de sus funciones, deben tener el espíritu de servicio al pueblo, y no deben aprovecharse de sus cargos y poderes para acosar, causar dificultades, lucrarse, o causar negatividad en el ejercicio de sus funciones asignadas. La práctica demuestra que si no reforzamos la disciplina, fortalecemos el papel de liderazgo integral del Partido y despertamos la responsabilidad política de los dirigentes, el aparato público "se deslizará fácilmente" hacia el estancamiento, la evasión e incluso la negatividad. En el contexto en que todo el Partido y el pueblo están implementando resueltamente la 4ª Resolución Central sobre la construcción y rectificación del Partido, Thanh Hoa es una de las localidades que se atreve a mirar con claridad, decir la verdad y tomar medidas enérgicas para eliminar los "cuellos de botella" en el servicio público, construyendo gradualmente un gobierno que sirva al pueblo.
En 2024 y los primeros meses de 2025, la agencia policial ha estado investigando 42 casos/123 acusados por corrupción, de los cuales 29 casos nuevos/106 acusados fueron procesados. La Fiscalía Popular Provincial tramitó 26 casos y 55 acusados; procesó 26 casos/54 acusados. El Tribunal Popular de dos niveles aceptó y resolvió 34 casos/72 acusados; juzgó 24 casos y 46 acusados. Las autoridades han recuperado 22.462 mil millones de VND/87.131 mil millones de VND y 16.351 m2 de tierra relacionados con la corrupción. Según el informe del Comité de Asuntos Internos del Comité Provincial del Partido, en 2024 y los primeros meses de 2025, los organismos administrativos estatales de todos los niveles recibieron 14.617 personas/13.483 casos; Se recibieron, clasificaron y procesaron 16.002 peticiones, de las cuales 9.754 peticiones/8.827 casos estaban bajo la autoridad de organismos administrativos del Estado. A través del manejo de quejas y denuncias, las agencias han recuperado 139,4 millones de VND para el Estado; devolver 755 millones de VND y 1.565,4 metros cuadrados de tierra a particulares; 18 personas fueron sancionadas administrativamente (entre ellas 11 funcionarios, servidores públicos y empleados públicos). A través de recepciones ciudadanas, el Secretario del Partido Provincial y los miembros del Comité Permanente ordenaron a las agencias funcionales resolver muchas quejas y peticiones de larga data y complicadas, creando estabilidad política. A través de la lenta resolución de los casos, se demuestra que la actitud irresponsable, los empujones y codazos, incluso la "ganga" para dificultar las cosas a algunos funcionarios en la resolución de los procedimientos administrativos han estado y están obstaculizando el desarrollo y causando que la gente pierda la confianza si esos funcionarios continúan "mintiendo en silencio y disfrutando de beneficios" en el sistema.
Español Frente a la situación anterior, con el fin de fortalecer el liderazgo del Partido en el trabajo de prevención y combate a la corrupción, el despilfarro y la negatividad (PCTNLPTC), el Comité Permanente Provincial del Partido y el Comité Directivo Provincial para el PCTNLPTC han comprendido y ordenado completamente a los comités del Partido en todos los niveles, autoridades, agencias y unidades para que implementen estrictamente la Directiva No. 26-CT/TW del Politburó y la Instrucción No. 04-HD/TW del Secretariado sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido sobre las agencias de aplicación de la ley en la investigación y manejo de casos e incidentes. Con base en el programa de inspección y supervisión de 2025, el Comité Permanente del Partido Provincial ha establecido un equipo de inspección para inspeccionar las responsabilidades de los jefes de los comités del Partido, las autoridades locales, los sectores, las agencias y las unidades en la dirección, liderazgo y organización de la implementación del trabajo del PCTNLPTC con el lema "3 claros": persona responsable clara, contenido de trabajo claro, plazo de finalización claro. Evaluar al personal con resultados de trabajo específicos y claros, vinculados a la efectividad real y al feedback de las personas y las empresas. Mediante labores de inspección y supervisión corregir el estilo y manera de trabajo de los cuadros, servidores y empleados públicos en el desempeño de sus funciones. Evitando la situación de “hacer las cosas por hacer” y “firmar sólo para que se hagan”, cada individuo está ahora obligado a asumir su responsabilidad ante el colectivo, ante el Partido y ante el Pueblo.
El Comité Permanente del Partido Provincial también ha ordenado a los comités del Partido, las autoridades locales y las agencias funcionales que desarrollen planes de acción, organicen la difusión e implementen seriamente la Conclusión No. 2664-KL/TU, de fecha 23 de febrero de 2024 del Comité Permanente del Partido Provincial sobre el fortalecimiento de la educación en integridad para cuadros, miembros del partido, funcionarios y empleados públicos para mejorar la eficacia de la prevención de la corrupción y la negatividad en las agencias del Partido y del Estado y el sistema político de la provincia para 2025, con una visión para 2030. Todos los niveles y sectores se centran en implementar sincrónicamente soluciones para prevenir la corrupción y la negatividad, tales como: Publicidad y transparencia en las actividades de las agencias, organizaciones y unidades. Desde principios de año, los comités de inspección de todos los niveles de la provincia de Thanh Hoa han inspeccionado 15 unidades de nivel de distrito, 29 unidades de nivel comunal y 1 unidad de servicio público dependiente del departamento, descubriendo así a 26 cuadros, funcionarios y empleados públicos de 7 unidades que cometieron violaciones en la implementación de la disciplina y la disciplina administrativa y fueron disciplinados...
El trabajo de inspección junto con la disciplina del Partido ha contribuido a corregir el estilo de trabajo de los cuadros y funcionarios, superando gradualmente las manifestaciones negativas y estancadas de los cuadros. Junto con eso, la provincia de Thanh Hoa también ha estado avanzando fuertemente en la transformación digital, construyendo un sistema de gestión digital, aplicando software para procesar y resolver el trabajo en plataformas digitales para servir a las personas de manera rápida y oportuna, evitando el acoso a funcionarios y empleados públicos y fortaleciendo la gestión del trabajo de los jefes de agencias y unidades. Con la determinación del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Thanh Hoa de fortalecer el liderazgo del Partido, endurecer la disciplina, prevenir la negatividad y mejorar la eficiencia del trabajo, hacia el objetivo del desarrollo sostenible y mejorar la vida de las personas.
Artículo y fotografías de Minh Hieu
Fuente: https://baothanhhoa.vn/tang-cuong-su-lanh-dao-cua-dang-phong-ngua-nbsp-tieu-cuc-trong-giai-quyet-cong-viec-250158.htm
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