Centrarse en el desarrollo de los miembros sindicales y de los sindicatos de base en las empresas no estatales

Al identificar la tarea de desarrollar a los miembros de los sindicatos y establecer sindicatos de base en las empresas no estatales como tareas importantes, en los últimos tiempos, los sindicatos en todos los niveles en la provincia han implementado activamente soluciones para llevar a cabo esta tarea de manera gradual y efectiva. Gracias a su contribución al cuidado y protección de los legítimos derechos e intereses de los trabajadores y a la construcción de una organización sindical fuerte.

Los líderes de la Federación Laboral del Distrito de Cam Lo presentaron la decisión de admitir a los miembros del sindicato y establecer el Sindicato de la Compañía Kim Sora Quang Tri - Foto: FEDERACIÓN LABORAL DEL DISTRITO DE CAM LO

Huong Hoa se considera una de las localidades que ha logrado desarrollar la afiliación sindical y establecer sindicatos en empresas no estatales. Cada año, la Federación Laboral del Distrito desarrolla un plan para desarrollar a los miembros del sindicato y establecer un sindicato de base para implementarlo. Con base en el número de empresas y trabajadores en el área, establecer un comité directivo y asignar tareas específicas a los miembros del comité directivo sobre el desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base. Centrarse en la revisión de las empresas, la situación de los sindicalistas y de los trabajadores para movilizar a los sindicalistas y establecer sindicatos de base. Fortalecer la propaganda y la movilización de los sindicalistas para que se afilien voluntariamente a los sindicatos. Gracias a ello, el distrito ha atraído a muchos trabajadores a unirse al sindicato, ha establecido sindicatos de base y ha consolidado y mejorado la calidad de las actividades de los sindicatos de base.

El pasado mes de abril, la Federación Laboral del Distrito de Huong Hoa anunció la decisión de establecer el Sindicato de la Compañía del Grupo Bao Cuong con 24 miembros sindicales sobre la base de la fusión de Bao Cuong Company Limited, 5S Bao Cuong Company Limited y ChokchaiMukdahan Vietnam Company Limited. Con base en los objetivos asignados por la Federación Provincial del Trabajo, la Federación Distrital del Trabajo cuenta con soluciones proactivas para aumentar el número de trabajadores en empresas con sindicatos y orientar a los sindicatos de base recién creados para que operen eficazmente. Colaborar activamente con los organismos competentes para comprender el número de empresas en la zona y así tener una base para trabajar con ellas, movilizar a los afiliados y establecer sindicatos de base.

Hasta la fecha, todo el distrito cuenta con 29 sindicatos empresariales con 1048 afiliados en el sector empresarial, en comparación con el inicio del mandato (2023), lo que representa un aumento de 6 sindicatos y 254 afiliados, según declaró Tran Thi Thuong, presidenta de la Federación Laboral del Distrito de Huong Hoa. En Cam Lo, en abril de 2025, la Federación Laboral del Distrito anunció la decisión de admitir a 15 afiliados y establecer el Sindicato de la Compañía Kim Sora Quang Tri.

En esta ocasión, la presidenta de la Federación Laboral del Distrito, Duong Thi Xuan, elogió enormemente a la junta directiva de la empresa por crear las condiciones para el establecimiento del sindicato de la empresa. Al mismo tiempo, felicitar y asignar tareas al comité ejecutivo provisional del sindicato de base para que se estabilice pronto y funcione con eficacia; Promover el espíritu de solidaridad y democracia, coordinarse con la junta directiva de la empresa para construir relaciones laborales armoniosas al interior de la unidad. Preocuparse por los empleos, la vida y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y de los trabajadores.

Cada año, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo ha concretado los programas y planes anteriores en tareas y soluciones específicas para orientar a los sindicatos de todos los niveles para que se organicen e implementen; Establecer un Comité Directivo para "Desarrollar a los miembros de los sindicatos, establecer sindicatos de base", asignar responsabilidades a los miembros del comité directivo, guiar y apoyar a los sindicatos de base en los niveles superiores para implementar y completar el plan.

Encargar al sindicato del nivel superior directo que realice encuestas en las empresas del área, siga de cerca el liderazgo del Comité del Partido, coordine con expertos para establecer equipos de inspección interdisciplinarios para inspeccionar la implementación de las leyes laborales en las empresas y comprender la situación de la producción y los negocios; vida, trabajo, ingresos de los trabajadores en las empresas, sobre esa base construir un plan de propaganda, movilizar a los miembros del sindicato, crear sindicatos de base.

La Delegación del Partido de la Federación Provincial del Trabajo firmó un reglamento sobre la coordinación con las unidades y localidades pertinentes para dirigir las actividades sindicales del Sindicato de Funcionarios Públicos Provinciales (anteriormente), las Federaciones de Trabajo de Distrito, Pueblo y Ciudad, incluido el contenido sobre el trabajo de propaganda, la movilización de los miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base. Fortalecer la coordinación con los departamentos, sucursales y sectores pertinentes para comprender la situación, coordinar la dirección y gestión de las empresas y el trabajo en el área. Creación piloto de sindicatos de base para reunir a los trabajadores del sector informal para que participen en organizaciones sindicales.

Como resultado, cada año el 100% de las Federaciones Laborales a nivel de distrito se coordinan con el Presidente del Comité Popular del Distrito y las agencias pertinentes para organizar conferencias de diálogo con miembros del sindicato y trabajadores; Organizar la inspección y supervisión intersectorial para orientar la aplicación de las leyes laborales, los sindicatos, los regímenes y las políticas relacionadas con los afiliados y empleados sindicales en las empresas...; Detectar con prontitud, recomendar y proponer al Comité del Partido y a las autoridades del mismo nivel soluciones para eliminar y resolver las dificultades y problemas de los sindicalistas y trabajadores... Con direcciones y soluciones drásticas, el trabajo de desarrollo de los sindicalistas y de establecimiento de sindicatos de base de empresas no estatales en la provincia ha tenido cambios positivos.

Sólo en 2024, la provincia estableció 29 sindicatos y federaciones laborales con 2.646 miembros, incluidos 87 miembros en el sector informal. Al 31 de marzo de 2025, en toda la provincia había 301 sindicatos de empresas no estatales y unidades de servicios no públicos con 12.636 afiliados. Algunas unidades hacen un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del sindicato, como Dong Ha City; Distritos de Huong Hoa, Gio Linh, Trieu Phong y Vinh Linh.

El 24 de abril de 2025, el presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen The Lap, firmó y emitió un programa para implementar un avance en el "Fortalecimiento del trabajo de movilización y desarrollo de los miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base". El programa establece objetivos específicos para el desarrollo de los miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base, incluidos los miembros sindicales y los sindicatos de base en empresas no estatales. Al mismo tiempo, hay muchas soluciones positivas, como la creación de un Comité Directivo para el desarrollo de los miembros del sindicato para el período 2023-2028, desde el nivel de base del sindicato hacia arriba.

Promover la propaganda, movilización y concentración de los trabajadores para afiliarse al sindicato. Investigar y comprender activamente la situación operativa de las empresas en las zonas donde no se han creado sindicatos, tomar medidas para eliminar las dificultades y los obstáculos, convenciendo así a los empleadores a cooperar en la política de establecimiento de sindicatos en las empresas.

Además, en 2025 se centrarán en una serie de programas, como las actividades sindicales de base para los miembros del sindicato y los trabajadores, el cuidado de los beneficios prácticos para los miembros del sindicato mediante actividades como el "Mes de los Trabajadores", "Feliz Tet"...; Implementar eficazmente el programa de bienestar sindical firmado junto con muchos otros contenidos importantes.

Ko Kan Suong

Fuente: https://baoquangtri.vn/tap-trung-phat-trien-doan-vien-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-193547.htm