Centrarse en la evaluación y aprobación de proyectos de puestos de trabajo; implementar vigorosamente el proyecto para ampliar los límites administrativos de la ciudad de Vinh.

El Comité Popular Provincial de Nghe An acaba de publicar un informe sobre el trabajo de reforma administrativa de la provincia de Nghe An en el primer trimestre y las tareas clave en el segundo trimestre de 2024.

Según la evaluación del Comité Popular Provincial, en el primer trimestre de 2024, la reforma administrativa (RA) de la provincia continuó obteniendo resultados claros. Desde principios de año, el trabajo de liderazgo, dirección y operación continuó siendo enfocado e implementado con determinación y sincronía por el Comité Directivo Provincial de la PAR, los líderes del Comité Popular Provincial y los jefes de las secciones y niveles.

La Oficina Provincial Permanente para la Reforma Administrativa y los sectores pertinentes asesoraron con prontitud sobre la emisión de programas y planes y organizaron proactivamente su implementación. El espíritu, la responsabilidad y la actitud de trabajo de los cuadros, funcionarios y empleados públicos de la provincia experimentaron cambios positivos; la disciplina, la disciplina administrativa y la ética básica del servicio público se implementaron adecuadamente.

A través de la opinión pública, se puede ver que la comunidad empresarial y la gente siguen reconociendo y valorando los resultados del trabajo de reforma administrativa de la provincia.

El camarada Thai Thanh Quy, miembro del Comité Central del Partido, secretario del Comité Provincial del Partido, presidente del Consejo Popular Provincial, jefe de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial y jefe del Comité Directivo para la Reforma Administrativa de la provincia de Nghe An, presidió la reunión para evaluar los resultados de las actividades en 2023 y establecer las tareas clave para 2024. Foto: Thanh Duy

Además de los resultados obtenidos, el informe también señaló con franqueza las deficiencias y limitaciones: en algunas unidades distritales, los cuadros y funcionarios comunales seguían violando la disciplina, la disciplina administrativa y la ética pública, lo que dio lugar a medidas disciplinarias; la labor de información y propaganda sobre la reforma administrativa en algunos departamentos, sucursales y Comités Populares distritales no cumplía con los requisitos, como lo demuestran los resultados de la síntesis de noticias publicadas en el portal electrónico de la unidad y la inspección realizada por la Oficina Permanente de Reforma Administrativa de la provincia; algunos organismos y unidades no han implementado seriamente el sistema de informes de la reforma administrativa ni han presentado informes sobre el sistema provincial de información de informes; en algunas unidades comunales, las instalaciones y el equipo de trabajo de la Sección de Ventanilla Única no cumplían con los requisitos, se habían deteriorado, pero no se había invertido en ellos ni se habían modernizado. El sistema de infraestructura de tecnología de la información que impulsa la transformación digital en los distritos montañosos enfrenta numerosas dificultades.

El Comité Popular Provincial ha establecido una serie de tareas clave para la reforma administrativa en el segundo trimestre de 2024, como sigue:

- Continuar liderando y dirigiendo a los sectores y niveles para implementar de manera eficaz y eficiente la reforma administrativa en la provincia. Implementar de manera sincronizada y eficaz la Resolución n.° 05-NQ/TU del Comité Provincial del Partido para promover la reforma administrativa en la provincia durante el período 2021-2030; impulsar con determinación la transformación digital en la provincia. Centrarse en la implementación decidida de las tareas del programa provincial de reforma administrativa en 2024. En particular, centrarse en la implementación de las tareas clave identificadas.

- Dirigir y dirigir a los departamentos, sucursales y comités populares a nivel de distrito para organizar e implementar las tareas de reforma administrativa a tiempo y con calidad en los programas y planes emitidos en 2024;

- Dirigir y supervisar la implementación de las tareas de reforma administrativa, innovar en el contenido y la forma de la propaganda de la reforma administrativa. Supervisar el cumplimiento de la disciplina y la disciplina administrativa en las unidades y localidades, revisar y subsanar las deficiencias y limitaciones tras la inspección y el examen, y gestionar las infracciones. Promover y movilizar a los cuadros y funcionarios públicos para que participen en la asesoría, aportando soluciones, experiencias, innovaciones y nuevas iniciativas sobre la reforma administrativa.

- Centrarse en la dirección de 7 agencias y unidades de acuerdo a la dirección del Comité Directivo Provincial para la Reforma Administrativa.

- Mejorar la calidad de la consultoría sobre la redacción y promulgación de documentos legales para garantizar la calidad, el cumplimiento de las normas legales, la idoneidad para la práctica y la puntualidad de acuerdo con el Plan del Comité Popular Provincial;

- Desarrollar y completar el sistema de documentos legales de la provincia. Priorizar la modificación y complementación de las disposiciones legales sobre funciones, tareas, facultades y estructura organizativa de los organismos administrativos estatales; determinar los puestos de trabajo y los rangos de los funcionarios públicos según el Decreto del Gobierno y las circulares de orientación de los Ministerios y las ramas centrales; elaborar documentos legales que sirvan a la dirección y administración; documentos relacionados con los mecanismos y políticas que contribuyen al desarrollo socioeconómico , la atracción de inversiones y la seguridad social en la provincia;

- Fortalecer la revisión, inspección y trámite de documentos legales en todos los niveles para asegurar el cumplimiento de la normativa legal, al servicio de la labor de gestión estatal.

- Ordenar a todos los sectores y niveles la implementación seria y plena del contenido público y transparente de todos los procedimientos administrativos en el Portal/Sitio Web del departamento, sector, localidad, en el lugar de trámite y demás formas;

- Dar a conocer las normas y reglamentos administrativos; recibir y gestionar la retroalimentación y recomendaciones de personas y organizaciones sobre reglamentos administrativos;

- Continuar mejorando la eficiencia y la calidad de las operaciones del Centro Provincial de Servicios de la Administración Pública y la Ventanilla Única a todos los niveles. Implementar eficazmente la recepción y devolución de resultados mediante el mecanismo de ventanilla única y de ventanilla única interconectada en los Comités Populares a nivel de distrito y comuna. Asignar recursos humanos y priorizar la financiación para la reforma administrativa, especialmente para continuar la modernización de la Ventanilla Única a nivel de distrito y comuna.

- Exigir a las unidades que instruyan a los departamentos especializados a gestionar proactivamente los expedientes vencidos que no se hayan resuelto en el sistema. Exigir al Departamento Único de agencias y unidades que oriente y apoye a las personas y empresas para que presenten sus expedientes en línea con procedimientos sencillos.

- Modernizar el sistema de información de liquidación de procedimientos administrativos de la provincia de Nghe An para llevar a cabo tareas que favorezcan la digitalización de registros; conectar, compartir, comunicar, integrar y sincronizar datos con los sistemas de bases de datos nacionales y las bases de datos de la industria.

- Centrar la atención en la priorización de la evaluación y aprobación de proyectos de puestos de trabajo de departamentos, sucursales, Comités Populares de distritos, ciudades y pueblos;

Thành phố Vinh ảnh Thành Cường.jpg — Un rincón de la ciudad de Vinh. Foto de ilustración: Thanh Cuong

Implementar con determinación el Proyecto de expansión de los límites administrativos y el espacio urbano de la ciudad de Vinh, de acuerdo con la hoja de ruta. Instar a los Comités Populares de los distritos a implementar el plan de reorganización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025 y el período 2026-2030, de conformidad con la Conclusión n.º 48-KL/TW del Politburó , de 30 de enero de 2023.

Fortalecer la disciplina y el orden administrativo en las agencias y unidades de todos los niveles. Atender con prontitud y rigor los casos de violaciones a la ética pública.

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