En consecuencia, se han aprobado 72 candidatos para esta ronda de reclutamiento. El Ministerio del Interior está finalizando urgentemente los procedimientos para anunciar los resultados y emitir las decisiones sobre la contratación de funcionarios públicos conforme a la normativa. Se espera que los candidatos seleccionados sean asignados a trabajar en 20 comunas y distritos de la antigua provincia de Tay Ninh, ocupando diversos puestos profesionales, como asuntos internos, trabajo, planificación, medio ambiente, agricultura , finanzas, contabilidad, etc.
Según el Sr. Pham Xuan Bach, Director del Departamento de Asuntos Internos de Tay Ninh, los casos aprobados para la lista de reclutamiento son candidatos que aprobaron el examen de servicio civil a nivel comunal realizado por el Comité Popular a nivel de distrito antes, pero no se les ha emitido una decisión debido a la política de suspender temporalmente el reclutamiento según la Conclusión 128-KL/TW de fecha 7 de marzo de 2025 del Politburó. Después de recibir el documento de orientación del Ministerio del Interior , la provincia de Tay Ninh ha revisado los estándares, las condiciones, los puestos de trabajo y el número real de funcionarios públicos en comparación con la cuota de nómina. En los casos en que se cumplan las condiciones y todavía haya cuotas de nómina, se considerarán las necesidades de reclutamiento a nivel comunal (nuevo) para continuar el reclutamiento.
Tras la evaluación, un total de 89 candidatos aprobaron el examen de servicio civil a nivel comunal de 2024, realizado por cinco unidades distritales, y se decidió reconocer los resultados. El Ministerio del Interior solicitó a los candidatos que completaran sus solicitudes. Como resultado, 82 de los 89 candidatos completaron la solicitud (incluido un caso que aprobó dos puestos). Tras evaluar las necesidades de contratación de las comunas y distritos, la provincia identificó 20 comunas y distritos con personal y puestos de trabajo adecuados para recibir y gestionar de inmediato la contratación de 72 candidatos.
Para los 9 casos restantes que no se han organizado porque los candidatos no han llegado a un acuerdo con la localidad con el personal y los puestos adecuados, el Departamento del Interior seguirá coordinando para revisar, informar y proponer al Presidente del Comité Popular Provincial para organizar en la segunda fase si las comunas y los barrios aún tienen demanda.
Según el Departamento del Interior de Tay Ninh, tras una revisión, el personal y los funcionarios de los Comités Populares a nivel comunal de la provincia superan actualmente las 3700 personas, y aún faltan más de 2000 puestos en comparación con el objetivo total asignado. La incorporación urgente de personal cualificado como funcionario público es una solución oportuna para complementar los recursos humanos con capacidad y cualificación, satisfaciendo de inmediato las necesidades de trabajo de los departamentos y unidades especializados de los Comités Populares a nivel comunal. Al mismo tiempo, el Departamento del Interior está guiando la elaboración de una lista de puestos temporales para los departamentos especializados de los Comités Populares a nivel comunal.
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/tay-ninh-bo-tri-viec-lam-cho-72-nguoi-trung-tuyen-cong-chuc-xa-20251208160011791.htm
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