Se fundó el Sindicato de Van An Hoa Company Limited, admitiendo a 83 miembros.

DNO - El 8 de diciembre, en el Parque Industrial Thuan Yen (barrio de Ban Thach), la Federación Laboral de la Ciudad de Da Nang celebró una ceremonia para admitir nuevos miembros del sindicato y lanzar el Sindicato de base de Van An Hoa Company Limited.

El subdirector del Sindicato de Parques Industriales de la Ciudad de Da Nang, Tran Quoc Bao, entregó flores para felicitar a la Junta Directiva del Sindicato de la empresa. Foto: QB

Van An Hoa Company Limited es una empresa dedicada a la fabricación de calzado de cuero para la exportación. Tras un período de propaganda y movilización, 83 empleados de la empresa se afiliaron voluntariamente al Sindicato de Trabajadores de Vietnam.

En la ceremonia, la Federación de Trabajadores de la Ciudad anunció y comunicó la decisión de admitir a los miembros del sindicato, establecer el sindicato de base de la empresa y nombrar un Comité Ejecutivo de cinco miembros y un Comité de Inspección de tres. La Sra. Nguyen Thi My Na, Contadora Jefa y Asistente del Director de la Empresa, fue nombrada Presidenta del sindicato de base de la empresa.

La creación del Sindicato de Van An Hoa Company Limited es un hito importante que contribuye a fortalecer el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los empleados, al tiempo que crea una base para construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la empresa.

En su intervención en la ceremonia, el subdirector del Sindicato de Parques Industriales de la ciudad de Da Nang, Tran Quoc Bao, sugirió que en el futuro, el sindicato de base de la empresa debería centrarse en propagar y movilizar a los miembros del sindicato y a los trabajadores para que participen con entusiasmo en movimientos de emulación, mejoren la productividad y la calidad del producto, acompañen a las empresas en el desarrollo sostenible y formen un equipo de dirigentes sindicales de base con sólidas habilidades profesionales y buenas habilidades de diálogo.

Al mismo tiempo, centrarse en mejorar la calidad de la atención y el bienestar de los miembros del sindicato, tomando los intereses de los miembros del sindicato como un objetivo importante para reunir y atraer a los trabajadores a la organización sindical; cumplir el papel que los trabajadores esperan; construir relaciones laborales armoniosas y estables en la empresa, contribuyendo a promover la producción y los negocios de la empresa.

Fuente: https://baodanang.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-van-an-hoa-ket-nap-83-doan-vien-3314177.html