A lo largo de los años, los cuadros y miembros del partido (CBCCV), especialmente los líderes de la comuna de Thanh Son, distrito de Kim Bang, siempre se han enfocado en aprender y seguir el ejemplo del Tío Ho en su trabajo. En particular, al implementar el modelo "Gobierno amigable al servicio del pueblo", los cuadros y funcionarios de la comuna (CBCC) siempre han tomado como base el aprendizaje y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo del Tío Ho. De este modo, no solo contribuyen a promover la reforma administrativa y a mejorar la calidad del servicio a los miembros del equipo local del CBCC, sino que también ayudan a difundir la humanidad y el sentido de responsabilidad, la dedicación y el ejemplo moral del Tío Ho entre el CBCCV y todos los sectores de la población de la comuna.
La Sra. Nguyen Thi Hang (aldea de Thanh Non 1, comuna de Thanh Son, distrito de Kim Bang) y otras personas aprovecharon la madrugada para acudir a la oficina del Comité Popular de la Comuna para realizar algunos trámites relacionados con la tierra. Rápidamente, en poco tiempo, el personal la orientó sobre los procedimientos y los documentos relacionados que debían confirmarse y completarse para completar el expediente según las regulaciones. La alegría era claramente visible en el rostro de la Sra. Hang, quien dijo: «Estoy muy satisfecha con la actitud y el espíritu de trabajo del personal de la comuna, así como con la responsabilidad de los líderes locales. Cuando llegábamos a trabajar, siempre nos recibían con sonrisas amistosas, gestos considerados y palabras amables. Cuando no entendíamos claramente los procedimientos administrativos, el personal responsable siempre nos guiaba con mucho cuidado, especialmente en los procedimientos relacionados con la tierra, la herencia, las políticas y los regímenes... más recientemente, los procedimientos relacionados con la reubicación de tumbas al cementerio centralizado». Además, cuando es necesario, los funcionarios responsables están listos para gestionar los trámites, incluso en días festivos o fuera del horario de oficina, para crear las mejores condiciones para la población, especialmente para quienes trabajan lejos. Cuando la gente tiene solicitudes, los funcionarios y líderes comunales escuchan a la gente, asisten directamente a las reuniones y responden a sus legítimas solicitudes y sugerencias. Por eso, confiamos plenamente en participar en la construcción de una nueva zona rural modelo y en trabajar juntos para convertir la comuna de Thanh Son en un distrito en un futuro próximo.
A través de conversaciones con muchos residentes de Thanh Son, se puede observar que, en los últimos tiempos, los líderes del Comité del Partido y el gobierno comunal han organizado diálogos regularmente, escuchado y resuelto las opiniones y aspiraciones de la población. Durante las recepciones ciudadanas habituales, los funcionarios y líderes locales siempre han prestado atención a la comprensión y resolución de las quejas y denuncias ciudadanas. Los asuntos complejos y difíciles que escapan a su competencia se han registrado y transferido a organismos superiores para su consideración y resolución, lo que ha fortalecido la confianza de la población en el liderazgo y la dirección del Comité del Partido y el gobierno local.
Español Al hablar sobre estudiar y seguir el ejemplo del Tío Ho, el camarada Pham Huu Thanh, Secretario del Partido, Presidente del Comité Popular de la Comuna de Thanh Son dijo: A lo largo de los años, el Comité del Partido de la Comuna de Thanh Son siempre ha determinado que estudiar y seguir la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh es una tarea extremadamente importante, que contribuye a construir y fomentar las cualidades morales revolucionarias para el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos de la comuna; difundir buenos valores morales siguiendo el ejemplo del Tío Ho a todas las clases de personas. Por lo tanto, el Comité del Partido siempre comprende completamente la dirección del Comité del Partido superior, especialmente la Directiva 05, Conclusión 01 del Politburó , los temas anuales y los temas de período completo sobre el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo del Tío Ho. Cada tema se especifica en las tareas de cada unidad, aldea y cada cuadro para que sea fácil de recordar e implementar.
Para continuar difundiendo la ideología, moralidad y estilo del Tío Ho, cada cuadro comunal, miembro del sindicato, miembro de la asociación, especialmente el líder, se registra anualmente para seguir al Tío Ho con acciones específicas; da ejemplo de manera proactiva a través del aprendizaje continuo, mejorando las calificaciones, el conocimiento profesional y las habilidades; tomando la iniciativa en movimientos locales como: donar tierras para construir carreteras para construir nuevas áreas rurales modelo, mover tumbas a lugares designados... En particular, en el proceso de trabajar con la gente, mostrando siempre el espíritu de aprendizaje, poniéndose en la posición de la gente para resolver el trabajo. Thanh Son actualmente mantiene 8 modelos de seguir el ejemplo del Tío Ho, incluido 1 modelo a nivel de distrito que ha estado difundiendo acciones muy prácticas y significativas como coordinar con unidades para dar obsequios y patrocinar a Dinh Thi Thu Thao (aldea de Hong Son) para apoyar sus gastos de estudio mensuales, 500.000 VND por mes; La Unión de Mujeres y la Unión de Jóvenes de la comuna patrocinaron y apoyaron los gastos de educación de Trinh Bui Trung Thanh (aldea de Hong Son), quien perdió a su padre y a su madre, y de Pham Quynh Lan (aldea de Thanh Non 1), cuyo padre murió y su madre se fue... Los funcionarios de la comuna también participaron activamente en movimientos humanitarios y significativos para la comunidad, como donar sangre para ayudar a los enfermos.
Se puede observar que aprender y seguir el ejemplo del Tío Ho en Thanh Son se demuestra con mayor claridad a través del modelo de "Gobierno amigable al servicio del pueblo". Los funcionarios que trabajan en el departamento de recepción y entrega de resultados de la comuna siempre se enfocan en implementar el principio de "5 saber, 3 mostrar", escuchando a la gente y recibiendo sus opiniones mediante cartas de disculpa y agradecimiento. Todos los trámites administrativos se resuelven correctamente y antes de la fecha límite. Las personas mayores que viven solas, con dificultades para viajar o que necesitan apoyo del gobierno para realizar trámites administrativos reciben visitas de los funcionarios en sus hogares para resolverlos. La labor de recepción, resolución de peticiones y diálogo con la gente por parte de los jefes de los Comités del Partido, las autoridades comunales y locales siempre es respetada. Con el conocimiento, la experiencia, el espíritu de búsqueda de conocimiento, la escucha y la comprensión, poniéndose en la piel de los ciudadanos de los funcionarios, muchos ciudadanos han comprendido y cumplido voluntariamente las normas, evitando peticiones y quejas que exceden su nivel.
Aprender y seguir al Tío Ho ha ayudado a los miembros del Comité del Partido de Thanh Son a mantener una actitud civilizada, educada, democrática, cercana y amigable en la comunicación; a mantener una sonrisa de oficina, a respetar, a escuchar, a compartir y a no acosar ni causar problemas al resolver el trabajo de los demás. De esta manera, se contribuye a la correcta implementación de la labor de movilización masiva del Partido, se fortalece la confianza de la gente en las actividades gubernamentales y se ayuda a Thanh Son a alcanzar y superar los objetivos socioeconómicos establecidos.
Nguyen Hang
Fuente
![[Foto] El presidente de la Asamblea Nacional asiste al seminario "Construcción y operación de un centro financiero internacional y recomendaciones para Vietnam".](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/28/76393436936e457db31ec84433289f72)
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