El 25 de noviembre, en Hanói , el XIII Comité Central del Partido Comunista de Vietnam completó muchas de sus tareas. Con un espíritu de urgencia y gran responsabilidad, el Comité Central debatió y acordó asuntos importantes.
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| El Secretario General To Lam pronunció el discurso de clausura de la conferencia. (Fuente: VNA) |
Resolución de aplicación Nº 18: Alto nivel de consenso sobre concienciación y acción.
En sus palabras de clausura de la Conferencia, resumiendo los logros y delineando algunas tareas a implementar en el próximo período, el Secretario General To Lam declaró que el Comité Central acordó por unanimidad la comprensión y la determinación de implementar la política de resumir la Resolución n.° 18-NQ/TW, de 25 de octubre de 2017, del XII Comité Central del Partido sobre "Algunos aspectos para continuar innovando y reorganizando la estructura organizativa del sistema político para que sea más eficiente, eficaz y eficiente"; y ofreció algunas sugerencias y directrices para que los comités, organizaciones, agencias y unidades del Partido investiguen y propongan la racionalización de la estructura organizativa del sistema político.
El Comité Central exige el más alto nivel de determinación política en la aplicación de la política del Comité Central sobre el resumen de la Resolución No. 18, una tarea particularmente importante, una revolución en la racionalización y reorganización del aparato del sistema político, que requiere una alta unidad en la comprensión y la acción en todo el Partido y en todo el sistema político.
Los comités, organizaciones, agencias y unidades del Partido a todos los niveles y sectores, especialmente los funcionarios directivos y jefes de departamento, deben ser ejemplares, proactivos y decisivos en el cumplimiento de las tareas asignadas, con un espíritu de "correr mientras se hace cola", sin que el Comité Central espere al nivel provincial, ni este al distrital, ni este al de las bases; están decididos a completar el resumen de la Resolución n.º 18 e informar al Comité Central sobre el plan para organizar y consolidar la estructura organizativa y el sistema político en el primer trimestre de 2025.
El Secretario General señaló que el proceso de implementación debe adherirse estrechamente a los principios del Partido, la Plataforma Política, la Carta del Partido, la Constitución, las Leyes y las realidades prácticas; debe comprender completamente y aplicar consistentemente los requisitos de principios, asegurando el funcionamiento fluido y efectivo del mecanismo general de dirección del Partido, gestión del Estado y propiedad popular.
A través de las reformas organizativas se pretende resolver armoniosamente las relaciones entre los órganos del Partido, la Asamblea Nacional, el Gobierno, los órganos judiciales, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas sobre la base de este mecanismo general.
El Secretario General solicitó que el proceso de revisión se lleve a cabo de manera objetiva, democrática, científica, específica, exhaustiva y con voluntad de aprender; que su implementación sea expedita pero cautelosa y exhaustiva, respetando los principios e incorporando la retroalimentación de las experiencias prácticas, los expertos, los científicos e incluso las experiencias extranjeras para proponer la racionalización de la estructura organizacional, asegurando la coherencia general, la sincronicidad y la interconexión.
Definir claramente funciones, tareas, relaciones de trabajo, mecanismos operativos y responsabilidades específicas, con base en los principios del Partido, la racionalidad y la legalidad, garantizando un funcionamiento fluido, eficaz y eficiente. Implementar estrictamente el principio de que una sola agencia realice múltiples tareas; cada tarea se asigna a una sola agencia para que asuma la dirección y la responsabilidad principal, superando por completo la superposición de funciones y tareas, y la fragmentación geográfica.
El Secretario General To Lam afirmó que las agencias y organizaciones que se sometieron a una reestructuración inicial también deben revisar y proponer nuevas medidas, eliminando resueltamente las organizaciones intermediarias. La reforma del aparato organizativo debe estar estrechamente vinculada a la implementación efectiva de las políticas del Partido sobre la renovación de los métodos de liderazgo, la descentralización firme del poder hacia las localidades, la lucha contra el despilfarro, la transformación digital nacional y la socialización de los servicios públicos.
Optimizar la estructura organizativa y, al mismo tiempo, reestructurar la plantilla para garantizar un personal cualificado y capaz, acorde con sus funciones y con una dotación de personal razonable. Innovar considerablemente en el reclutamiento, la formación, los ascensos, los nombramientos, la rotación, los traslados y la evaluación del personal, centrándose en encontrar candidatos idóneos con base en resultados medibles; establecer mecanismos eficaces para destituir de sus puestos a quienes carezcan de las cualidades, capacidades y credibilidad necesarias; e implementar políticas para atraer y aprovechar a personas con capacidades excepcionales.
El Secretario General To Lam solicitó que se implementen de manera efectiva las políticas y regulaciones para los cuadros, miembros del Partido, funcionarios públicos y trabajadores afectados por la reorganización de la estructura organizativa.
Además de resumir y proponer nuevos modelos organizativos, es necesario revisar y mejorar proactivamente las instituciones y las leyes para asegurar una revisión, enmienda y complementación sincronizada de las directrices y reglamentos del Partido, asegurando ajustes oportunos y consistentes a las regulaciones legales, procedimientos y reglas en cada campo de trabajo.
Al mismo tiempo, fortaleceremos las reformas del procedimiento administrativo, garantizando las condiciones más favorables para los ciudadanos y las empresas, contribuyendo a mejorar la vida de las personas.
La implementación de la reestructuración organizativa y la reorganización del personal debe estar vinculada a asegurar el cumplimiento efectivo y simultáneo de dos tareas importantes: acelerar los avances para alcanzar las metas socioeconómicas en 2024, 2025 y durante todo el período del XIII Congreso del Partido, creando una base para que nuestro país entre en una nueva era; y prepararse bien para la organización de los Congresos del Partido a todos los niveles y el XIV Congreso del Partido.
El Secretario General enfatizó la exigencia de que el nuevo aparato debe ser mejor que el antiguo y comenzar a funcionar de inmediato, sin interrumpir el trabajo ni dejar huecos en el tiempo; sin dejar áreas o sectores desatendidos; y sin afectar las actividades normales de la sociedad y del pueblo.
Sobre la base de los principios antes mencionados y las directrices del Politburó, que también han sido acordadas por el Comité Central, los organismos, unidades y localidades deben seguir investigando y proponiendo medidas específicas para racionalizar los comités del Partido, los ministerios, los organismos de nivel ministerial, los organismos bajo la Asamblea Nacional, el Frente de la Patria y las organizaciones políticas y sociales.
Al mismo tiempo, estudiar proactivamente los modelos internos de cada agencia después de la fusión o consolidación; preparar planes de personal y revisar y ajustar las funciones, tareas y relaciones de trabajo de las nuevas agencias y estructuras organizacionales para asegurar una operación efectiva y eficiente de inmediato.
Los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles, especialmente sus dirigentes y, en particular, los miembros del Comité Central del Partido, deben demostrar una alta determinación política, realizar grandes esfuerzos y dar un buen ejemplo dirigiendo con decisión y fuerza los departamentos, ministerios, sectores, campos y localidades bajo su responsabilidad.
“La tarea de optimizar la estructura organizativa es muy difícil, delicada y compleja, y afecta directamente a cada persona de cada organización. Por lo tanto, requiere unidad, gran determinación, valentía e incluso sacrificar los intereses personales por el bien común. Es necesario supervisar el proceso de implementación para identificar y replicar buenas prácticas, corregir y abordar con prontitud los problemas emergentes, garantizando que la implementación se realice de acuerdo con los objetivos, requisitos y plazos establecidos”, enfatizó el Secretario General.
Español El Comité Central asigna al Politburó la dirección del Comité del Partido de la Asamblea Nacional; el Comité del Partido del Gobierno; el Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam; los Comités del Partido de las organizaciones políticas y sociales; el Secretariado del Comité Central de la Unión de la Juventud Comunista de Ho Chi Minh; los Comités del Partido y las organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado; y los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los organismos y las unidades directamente bajo el Comité Central para dirigir, dirigir y proponer el arreglo y la racionalización de las estructuras organizativas y la dotación de personal en los organismos, unidades y organizaciones dentro de su ámbito de dirección y gestión; y para enmendar, complementar y promulgar nuevos documentos legales que regulen y guíen, dentro de su autoridad, las funciones, tareas, estructuras organizativas y la dotación de personal de los cuadros, funcionarios y empleados públicos dentro de su ámbito de dirección y gestión.
Además, elaborar reglamentos sobre las funciones, tareas, estructura organizativa, relaciones de trabajo y procedimientos de trabajo de los comités del Partido directamente bajo el Comité Central, los comités del Partido de los ministerios, agencias, unidades y organizaciones después de la reestructuración; emitir reglamentos sobre regímenes y políticas para garantizar los derechos, beneficios y ventajas de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores al implementar la reestructuración y racionalización organizativa; y llevar a cabo eficazmente el trabajo y las políticas políticas e ideológicas para los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores bajo liderazgo y gestión que se vean afectados por la reestructuración y racionalización organizativa.
El Departamento Central de Propaganda orienta a los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles para que realicen un buen trabajo en el trabajo político e ideológico, dirige a las agencias de medios de comunicación para que fortalezcan el trabajo de propaganda, creen una alta unidad dentro del Partido y de todo el sistema político y un consenso entre el pueblo sobre las políticas, los requisitos, las tareas y la racionalización de la estructura organizativa en la nueva situación.
El Comité Organizador Central, en coordinación con los organismos pertinentes, estudia y propone enmiendas y adiciones a los reglamentos y normas pertinentes del Partido; coordina la asesoría sobre la asignación de cuadros según la autoridad en los organismos y unidades; organiza la racionalización de las estructuras organizativas; propone la racionalización de las estructuras organizativas y la dotación de personal en los organismos, organizaciones, localidades y unidades bajo su gestión; prepara la presentación del Politburó al Comité Central sobre los resultados de la revisión de la implementación de la Resolución n.º 18 y el plan para la reforma y racionalización de la estructura organizativa del sistema político a fin de garantizar un funcionamiento eficiente y eficaz. Preside y coordina con los organismos pertinentes para supervisar e impulsar regularmente la implementación de las conclusiones de las reuniones del Comité Central.
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| Resumen de la XIII Reunión del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, 25 de noviembre. (Fuente: VNA) |
Desarrollar la infraestructura energética nacional para satisfacer las necesidades de desarrollo del país.
El Secretario General declaró que el Comité Central aprobó por unanimidad la política de reactivar el programa de energía nuclear en Vietnam y continuar la investigación sobre el proyecto nuclear de Ninh Thuan. Esta es una tarea importante para desarrollar la infraestructura energética nacional y satisfacer las necesidades de desarrollo del país.
Esta obra debe llevarse a cabo con urgencia, cumpliendo con los más altos estándares de seguridad y protección ambiental. El Comité Central encarga al Politburó que instruya a los organismos pertinentes a implementar urgentemente soluciones integrales para completar la infraestructura energética nacional, atendiendo así a las necesidades del desarrollo nacional en la nueva situación.
Fortalecimiento de posiciones de liderazgo en algunas agencias estatales.
El Comité Central aprobó por unanimidad la propuesta del Politburó de nominar personal para ocupar puestos de liderazgo en varias agencias estatales, acordó remover a dos camaradas del 13º Comité Central y expulsó a tres ex miembros del Comité Central del Partido debido a violaciones.
En el próximo período, es necesario seguir implementando soluciones integrales para prevenir las faltas y las prácticas negativas, y gestionar rigurosamente las infracciones, basándose en el principio de que cualquier irregularidad debe investigarse y sancionarse debidamente, sin prohibiciones ni excepciones. Fortalecer la construcción de un Partido limpio y fuerte es crucial para satisfacer las exigencias de la nueva situación.
Al destacar que las tareas que enfrenta el país en el próximo período son muy pesadas, difíciles, urgentes y apremiantes, el Secretario General solicitó que los miembros del Buró Político, del Secretariado y del Comité Central demuestren un alto nivel de responsabilidad hacia el Partido, el Estado y el pueblo, enfocando su liderazgo y orientación con la máxima determinación para completar las tareas importantes y asegurar el logro de los objetivos y requisitos establecidos.
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