Se ha llegado a un acuerdo sobre varios temas importantes.

El 25 de noviembre, en Hanói , el XIII Comité Central del Partido Comunista de Vietnam concluyó muchas de sus tareas. Con un espíritu de urgencia y gran responsabilidad, el Comité Central debatió y acordó asuntos importantes.

El secretario general To Lam pronunció el discurso de clausura de la conferencia. (Fuente: VNA)

Implementación de la Resolución N° 18: Alto nivel de consenso en materia de sensibilización y acción.

En sus palabras de clausura de la Conferencia, resumiendo los logros y delineando algunas tareas que se implementarán en el próximo período, el Secretario General To Lam afirmó que el Comité Central acordó unánimemente el entendimiento y la determinación de implementar la política de resumir la Resolución No. 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017, del XII Comité Central del Partido sobre "Algunas cuestiones relativas a la continua innovación y reorganización de la estructura organizativa del sistema político para que sea más ágil, eficaz y eficiente"; y ofreció algunas sugerencias y directrices para que los comités, organizaciones, agencias y unidades del Partido investiguen y propongan la racionalización de la estructura organizativa del sistema político.

El Comité Central exige que el más alto nivel de determinación política en la implementación de la política del Comité Central sobre la síntesis de la Resolución N° 18 es una tarea particularmente importante, una revolución en la racionalización y reorganización del aparato del sistema político, que requiere una gran unidad de entendimiento y acción en todo el Partido y en todo el sistema político.

Los comités del partido, las organizaciones del partido, las agencias, las unidades en todos los niveles y en todos los sectores, especialmente los altos funcionarios y los jefes de departamento, deben ser ejemplares, proactivos y decisivos en la ejecución de las tareas asignadas con el espíritu de "correr mientras se hace fila", sin que el Comité Central espere al nivel provincial, el nivel provincial no espere al nivel distrital y el nivel distrital no espere a las bases; decididos a completar el resumen de la Resolución No. 18 e informar al Comité Central sobre el plan para organizar y consolidar la estructura organizativa y el sistema político en el primer trimestre de 2025.

El Secretario General señaló que el proceso de implementación debe ajustarse estrictamente a los principios del Partido, la Plataforma Política, los Estatutos del Partido, la Constitución, las Leyes y las realidades prácticas; debe comprender a fondo e implementar de manera consecuente los requisitos fundamentales, garantizando el funcionamiento fluido y eficaz del mecanismo general de liderazgo del Partido, gestión del Estado y participación ciudadana.

Mediante reformas organizativas, se pretende resolver de forma armoniosa las relaciones entre los órganos del Partido, la Asamblea Nacional, el Gobierno, los órganos judiciales, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas, basándose en este mecanismo general.

El Secretario General solicitó que el proceso de revisión se llevara a cabo de manera objetiva, democrática, científica, específica, exhaustiva y con voluntad de aprender; que la implementación fuera rápida pero cautelosa y minuciosa, respetando los principios e incorporando la retroalimentación de experiencias prácticas, expertos, científicos e incluso experiencias extranjeras para proponer la racionalización de la estructura organizativa, garantizando la coherencia, la sincronicidad y la interconexión generales.

Definir claramente las funciones, tareas, relaciones de trabajo, mecanismos operativos y responsabilidades específicas, basándose en los principios del Partido, la racionalidad y la legalidad, garantizando así un funcionamiento fluido, eficaz y eficiente. Implementar rigurosamente el principio de que un organismo realice múltiples tareas; cada tarea se asigna a un único organismo para que la lidere y asuma la responsabilidad principal, superando así la superposición de funciones y tareas, así como la fragmentación en áreas y ámbitos geográficos.

El secretario general To Lam declaró que los organismos y organizaciones que ya habían sido objeto de una reestructuración inicial también deben revisar y proponer nuevas medidas, eliminando categóricamente las organizaciones intermediarias. La reforma del aparato organizativo debe estar estrechamente vinculada a la implementación efectiva de las políticas del Partido en materia de renovación de los métodos de liderazgo, descentralización del poder a las localidades, lucha contra el despilfarro, transformación digital nacional y socialización de los servicios públicos.

Optimizar simultáneamente la estructura organizativa y reestructurar la plantilla para garantizar personal cualificado y competente, acorde con sus funciones y con una dotación de personal razonable. Innovar significativamente en la selección, formación, promoción, nombramiento, rotación, traslado y evaluación del personal, centrándose en la búsqueda de candidatos idóneos en función de resultados medibles; establecer mecanismos eficaces para apartar de sus puestos a quienes carezcan de las cualidades, capacidades y credibilidad necesarias; e implementar políticas para atraer y aprovechar a personas con aptitudes excepcionales.

El secretario general To Lam solicitó que las políticas y regulaciones para los cuadros, miembros del Partido, funcionarios públicos y trabajadores afectados por la reorganización de la estructura organizativa se implementen de manera efectiva.

Además de resumir y proponer nuevos modelos organizativos, es necesario revisar y mejorar de forma proactiva las instituciones y las leyes para garantizar una revisión, modificación y complementación sincronizadas de las directrices y reglamentos del Partido, asegurando ajustes oportunos y coherentes a las normas, procedimientos y reglamentos legales en cada ámbito de trabajo.

Al mismo tiempo, reforzaremos las reformas de los procedimientos administrativos, garantizando las condiciones más favorables para los ciudadanos y las empresas, contribuyendo así a mejorar la vida de las personas.

La implementación de la reestructuración organizativa y la reorganización del personal debe estar vinculada a garantizar el cumplimiento efectivo y simultáneo de dos tareas importantes: acelerar los avances para lograr los objetivos socioeconómicos en 2024, 2025 y durante todo el mandato del XIII Congreso del Partido, creando una base para que nuestro país entre en una nueva era; y prepararse adecuadamente para la organización de los Congresos del Partido en todos los niveles y el XIV Congreso del Partido.

El Secretario General hizo hincapié en la necesidad de que el nuevo aparato sea mejor que el anterior y comience a funcionar de inmediato, sin interrumpir el trabajo ni dejar lapsos de tiempo; sin dejar áreas o sectores desatendidos; y sin afectar las actividades normales de la sociedad y de la población.

Sobre la base de los principios antes mencionados y las directrices del Politburó, que también han sido acordadas por el Comité Central, los organismos, unidades y localidades deben continuar investigando y proponiendo medidas específicas para racionalizar los comités del Partido, los ministerios, los organismos de nivel ministerial, los organismos dependientes de la Asamblea Nacional, el Frente de la Patria y las organizaciones políticas y sociales.

Al mismo tiempo, estudie de forma proactiva los modelos internos de cada organismo tras la fusión o consolidación; prepare planes de personal y revise y ajuste las funciones, tareas y relaciones laborales de los nuevos organismos y estructuras organizativas para garantizar un funcionamiento eficaz y eficiente de inmediato.

Los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles, especialmente sus líderes, y en particular los miembros del Comité Central del Partido, deben demostrar una gran determinación política, realizar grandes esfuerzos y dar un buen ejemplo dirigiendo con decisión y firmeza los departamentos, ministerios, sectores, ámbitos y localidades bajo su responsabilidad.

“La tarea de racionalizar la estructura organizativa es un trabajo muy difícil, delicado y complejo, que afecta directamente a cada individuo en cada organización. Por lo tanto, requiere unidad, gran determinación, valentía e incluso el sacrificio de intereses personales por el bien común. Es necesario supervisar el proceso de implementación para identificar y replicar buenas prácticas, corregir y abordar con prontitud los problemas que surjan, asegurando que la implementación se desarrolle de acuerdo con los objetivos, requisitos y cronograma establecidos”, enfatizó el Secretario General.

El Comité Central designa al Politburó para dirigir el Comité del Partido de la Asamblea Nacional; el Comité del Partido del Gobierno; el Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam; los Comités del Partido de las organizaciones políticas y sociales; la Secretaría del Comité Central de la Unión de la Juventud Comunista Ho Chi Minh; los Comités del Partido y las organizaciones de masas a las que el Partido y el Estado les hayan asignado tareas; y los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los organismos y las unidades directamente subordinadas al Comité Central para dirigir, orientar y proponer la organización y racionalización de las estructuras organizativas y la dotación de personal en los organismos, unidades y organizaciones dentro de su ámbito de dirección y gestión; y para enmendar, complementar y promulgar nuevos documentos legales que regulen y orienten, dentro de su autoridad, las funciones, tareas, estructuras organizativas y dotación de personal de los cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos dentro de su ámbito de dirección y gestión.

Además, elaborar reglamentos sobre las funciones, tareas, estructura organizativa, relaciones laborales y procedimientos de trabajo de los comités del Partido directamente subordinados al Comité Central, así como de los comités del Partido de los ministerios, organismos, unidades y organizaciones tras la reestructuración; emitir reglamentos sobre regímenes y políticas para garantizar los derechos, beneficios y ventajas de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores al implementar la reestructuración y racionalización organizativa; y llevar a cabo eficazmente el trabajo y las políticas políticas e ideológicas para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores bajo el liderazgo y la gestión que se vean afectados por la reestructuración y racionalización organizativa.

El Departamento Central de Propaganda orienta a los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles para que realicen un buen trabajo político e ideológico, dirige a los medios de comunicación para que refuercen la labor de propaganda, creen una gran unidad dentro del Partido y de todo el sistema político, y un consenso entre la población sobre las políticas, los requisitos, las tareas y la racionalización de la estructura organizativa en la nueva situación.

El Comité Central de Organización, en coordinación con los organismos pertinentes, estudia y propone enmiendas y adiciones a los reglamentos y normas pertinentes del Partido; coordina el asesoramiento sobre la asignación de cuadros según la autoridad en los organismos y unidades; organiza la racionalización de las estructuras organizativas; propone la racionalización de las estructuras organizativas y la dotación de personal en los organismos, organizaciones, localidades y unidades bajo su administración; prepara la presentación del Politburó al Comité Central sobre los resultados de la revisión de la aplicación de la Resolución N° 18 y el plan para la reforma y racionalización de la estructura organizativa del sistema político para garantizar un funcionamiento eficiente y eficaz. Preside y coordina con los organismos pertinentes para supervisar periódicamente e impulsar la aplicación de las conclusiones de las reuniones del Comité Central.

Resumen de la XIII Reunión del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam, 25 de noviembre. (Fuente: VNA)

Desarrollar la infraestructura energética nacional para satisfacer las necesidades de desarrollo del país.

El Secretario General declaró que el Comité Central acordó unánimemente la política de reactivar el programa de energía nuclear en Vietnam y continuar la investigación sobre el proyecto nuclear de Ninh Thuan. Esta es una tarea importante para el desarrollo de la infraestructura energética nacional y para satisfacer las necesidades de desarrollo del país.

Es necesario llevar a cabo este trabajo con urgencia, cumpliendo con los más altos estándares de seguridad y protección ambiental. El Comité Central encomienda al Politburó la tarea de instruir a los organismos pertinentes para que implementen con urgencia soluciones integrales que permitan completar la infraestructura energética nacional, de acuerdo con las exigencias del desarrollo nacional en la nueva situación.

Fortalecer los puestos de liderazgo en algunas agencias estatales.

El Comité Central aprobó por unanimidad la propuesta del Politburó de nombrar personal para ocupar puestos de liderazgo en varios organismos estatales, acordó destituir a dos compañeros del XIII Comité Central y expulsó del Partido a tres antiguos miembros del Comité Central por infracciones.

En el próximo periodo, es necesario seguir implementando soluciones integrales para prevenir la mala conducta y las prácticas negativas, y sancionar con rigor las infracciones, basándose en el principio de que toda irregularidad debe investigarse y corregirse debidamente, sin excepciones ni excepciones. Fortalecer la construcción de un Partido íntegro y sólido es fundamental para afrontar las exigencias de la nueva situación.

Haciendo hincapié en que las tareas que afronta el país en el próximo período son muy arduas, difíciles, urgentes y apremiantes, el Secretario General solicitó a los miembros del Politburó, la Secretaría y el Comité Central que demuestren un alto nivel de responsabilidad ante el Partido, el Estado y el pueblo, centrando su liderazgo y orientación con la máxima determinación para completar las tareas importantes y garantizar el logro de los objetivos y requisitos establecidos.

Fuente: https://baoquocte.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-thong-nhat-nhieu-van-de-quan-trong-295056.html