Cuadros femeninos ejemplares
A lo largo de los años, se han logrado avances significativos en el ámbito de las mujeres dirigentes, como lo demuestra el aumento tanto en el número como en la calidad de estas dentro del sistema político . La proporción de mujeres que participan en los comités del Partido y en el gobierno a todos los niveles aumenta constantemente, lo que refleja la preocupación del comité municipal del Partido por la igualdad de género en la esfera política.

Con su creatividad, dedicación y gran sentido de la responsabilidad, la Sra. Mai Thi Xanh (Secretaria del Partido, Jefa del Comité del Frente y Jefa de la Asociación de Mujeres de la aldea de Sai Khe, comuna de Quoc Oai, Hanói) ha realizado importantes contribuciones al desarrollo económico , la construcción de la vida cultural y el fortalecimiento de la unidad nacional. Para la gente de Hanói, la Sra. Mai Thi Xanh es un ejemplo perfecto de una funcionaria de base que predica con el ejemplo y siempre comprometida con la comunidad.
A lo largo de los años, la Sra. Xanh, junto con el Comité del Partido y los líderes de la aldea de Sai Khe, ha seguido de cerca las políticas y resoluciones del Partido y del gobierno en todos los niveles, implementándolas con prontitud desde la base. Esto ha contribuido a la fuerte expansión de los movimientos de emulación, atrayendo a un gran número de personas a participar. Como resultado, se han alcanzado y superado muchos objetivos de desarrollo socioeconómico de la aldea, y la vida de los habitantes ha mejorado cada vez más.
Además, la Sra. Xanh siempre se ha dedicado a la construcción del Partido, enfocándose en el desarrollo de nuevos miembros. Cada año, la sección del Partido admite a uno o dos nuevos miembros, lo que contribuye al rejuvenecimiento y la mejora de la calidad de la organización de base. Durante muchos años consecutivos, la sección del Partido en la aldea ha obtenido la distinción de "limpia y fuerte", y ella misma ha sido evaluada por el excelente desempeño de sus funciones, recibiendo un Certificado de Reconocimiento del Comité del Partido de la comuna.
Bajo el liderazgo de la Sección del Partido y la gestión de la Sra. Xanh, la imagen de la aldea de Sai Khe mejora cada vez más: se invierte en infraestructura, la vida cultural es rica y el entorno es brillante, verde, limpio y hermoso. Siempre da buen ejemplo y lidera la movilización popular para llevar a cabo las tareas políticas locales, como: la construcción de un muro perimetral para el cementerio de más de 400 m² con 198 millones de VND en fondos socializados; la eliminación de vertederos de basura; el lanzamiento del concurso "Aldea/Barrio Brillante, Verde, Limpio, Hermoso y Seguro"; la creación de cinco clubes culturales y deportivos ; la participación del 75% de los jóvenes en la Unión de Mujeres; y la participación activa en actividades benéficas. Estos resultados son una clara evidencia de la dedicación, la responsabilidad y la capacidad de una funcionaria de base ejemplar, un ejemplo brillante para las generaciones más jóvenes, que contribuye a la construcción de una patria Sai Khe más civilizada, próspera y hermosa.
Como jefa del Comité del Frente de la Patria de la aldea de Sai Khe, la Sra. Xanh también desempeña un papel de enlace entre el gobierno y la población. Bajo su liderazgo, las campañas de recaudación de fondos sociales han tenido una respuesta positiva: el fondo "Para los Pobres" recaudó más de 15 millones de dongs, el fondo "Para el Mar y las Islas de la Patria" recaudó más de 11 millones de dongs, y las donaciones a las personas afectadas por las inundaciones superaron los 25 millones de dongs.
En referencia a la Sra. Mai Thi Xanh, vicepresidenta del Comité del Frente Patriótico de Vietnam de la Comuna de Quoc Oai, la Sra. Do Thi Quyen, presidenta de la Unión de Mujeres de la Comuna de Quoc Oai, declaró: «Con el lema 'Los miembros del Partido lideran, el pueblo sigue', la Sra. Mai Thi Xanh siempre da ejemplo con su estilo de vida sencillo, armonioso y unido. Su familia es un ejemplo perfecto de cumplimiento de las directrices y políticas del Partido y de las leyes del Estado, y participa activamente en los movimientos comunitarios».
La Sra. Nguyen Thi Thuan, vicepresidenta de la Asociación de Mujeres y vicepresidenta de la Asociación de Veteranos del área residencial 18 - Mai Dich (distrito de Phu Dien, Hanói), es también un excelente ejemplo de dedicación al trabajo comunitario. Tras 40 años de servicio, en 2008, la Sra. Thuan se jubiló y el área residencial 18 se convirtió en su segundo hogar. Tan solo un año después, con la confianza y el apoyo unánime de los funcionarios y miembros de la Asociación de Veteranos, fue elegida vicepresidenta de la Asociación de Veteranos del área residencial 18. Hasta la fecha, ha ocupado este cargo de forma ininterrumpida durante casi 20 años.
La Sra. Thuan es una trabajadora dedicada. Como funcionaria de la sección, destaca constantemente en las tareas que le asignan. Irradia una energía inagotable y un espíritu de entusiasmo, responsabilidad y dedicación a su trabajo. Junto con otros funcionarios y miembros, la Sra. Thuan trabaja activamente para promover el movimiento de veteranos dentro de la sección. En sus relaciones con la comunidad local y los miembros, la Sra. Thuan siempre se gana su confianza y respeto. Con entusiasmo aporta ideas para construir un colectivo más fuerte y para los miembros individuales, asegurando el crecimiento y progreso continuos de la sección para todos. El 100% de los miembros de la sección contribuyen anualmente al "Fondo para la Reducción de la Pobreza y la Eliminación de Viviendas Deterioradas".
Con sus logros, la Sra. Nguyen Thi Thuan es un testimonio del éxito de una mujer que posee las cuatro cualidades: "Confianza, respeto por sí misma, lealtad y competencia".
Promover el papel en la construcción de un Partido y un gobierno fuertes.
Actualmente, las mujeres representan más del 50% de la población de la capital, y hay 275.563 mujeres militantes del Partido, lo que representa el 56,8% del total de militantes en la organización del Partido de toda la ciudad. A lo largo de los años, Hanói ha implementado con seriedad y eficacia la Conclusión n.º 55-KL/TƯ, de 8 de enero de 2013, del Secretariado Central del Partido (11.ª legislatura), sobre la continuación de la promoción de la Resolución n.º 11-NQ/TƯ del Politburó (10.ª legislatura) sobre el trabajo de las mujeres durante el período de industrialización y modernización aceleradas del país, y la Directiva n.º 21-CT/TƯ, de 20 de enero de 2018, del Secretariado Central del Partido (12.ª legislatura), sobre la continuación de la promoción del trabajo de las mujeres en la nueva situación.
En consecuencia, los asuntos de la mujer han recibido atención y orientación de los comités del Partido y las autoridades en todos los niveles de la capital, junto con mecanismos y políticas favorables y una estrecha coordinación del Frente de la Patria y las organizaciones políticas y sociales de la ciudad, contribuyendo así a la promoción de la igualdad de género y el desarrollo integral de la mujer en la capital.

El Comité Permanente del Comité Municipal del Partido instruyó a los comités del Partido y a los gobiernos municipales de todos los niveles a centrarse en el desarrollo e implementación de mecanismos y políticas relacionados con la mujer, los asuntos de la mujer y la igualdad de género. El Comité Popular Municipal y los gobiernos locales implementaron proyectos y planes para apoyar el desarrollo integral de las mujeres en materia de salud, moral, empoderamiento económico y prevención de la violencia y el abuso contra las mujeres.
Cabe destacar que, gracias a la atención del Comité del Partido de la Ciudad de Hanói, el número de cuadros femeninos de la capital ha crecido tanto en cantidad como en calidad. Las mujeres de Hanói estudian, se capacitan, mantienen su integridad y perspicacia políticas, practican una cultura de servicio público, aplican activamente las tecnologías de la información y reforman los procedimientos administrativos, lo que contribuye a convertir a Hanói en una de las localidades líderes en la implementación de la transformación digital (ocupando el sexto lugar a nivel nacional en el Índice de Transformación Digital a nivel provincial). El número de cuadros femeninos es cada vez mayor, y muchas ocupan puestos clave en comités del Partido, agencias gubernamentales, el Frente de la Patria y organizaciones políticas y sociales de todos los niveles. El porcentaje de mujeres en la Junta Ejecutiva del Comité del Partido de la Ciudad para el período 2025-2030 es del 14,66 %. Hay 62 mujeres líderes y gerentes en organizaciones del Partido y de masas, departamentos y agencias equivalentes bajo el control directo de la ciudad (23,7 %). Se proyecta que el porcentaje de mujeres que participan en la Junta Ejecutiva del Comité del Partido a nivel comunal para el período 2025-2030 alcance el 28,44 %.
Cabe destacar que el porcentaje de diputadas a la Asamblea Nacional en el 15º período (2021-2026) es superior al 24%; el porcentaje de diputadas a los Consejos Populares en todos los niveles en el período 2021-2026 también aumentó en comparación con el período anterior, oscilando entre el 2,4% y el 11,2%... En particular, en la elección de diputados a la 16ª Asamblea Nacional y a los Consejos Populares en todos los niveles para el período 2026-2031, durante el proceso de consulta, las localidades prestaron mucha atención a la estructura y composición de las candidatas.
Según Nguyen Ngoc Anh, presidente del Comité del Frente Patriótico de Vietnam del Distrito de Tay Mo, el proceso de consulta ha determinado la estructura, la composición y el número de candidatos nominados para el Consejo Popular del Distrito de Tay Mo para el período 2026-2031. Por consiguiente, se espera que se nominen 47 candidatos para el Consejo Popular del Distrito de Tay Mo, de los cuales al menos el 35 % serán mujeres.
Para promover aún más el papel de las mujeres en la construcción de un Partido y un gobierno sólidos y sólidos, en el futuro próximo, las mujeres de Hanói asesorarán e implementarán proactivamente soluciones específicas para formar un equipo de dirigentes femeninas que participen en el sistema político; asesorarán y propondrán programas y políticas para desarrollar una fuerza laboral femenina de alta calidad. Asimismo, propondrán y coordinarán proactivamente la organización de actividades de capacitación y desarrollo de capacidades para dirigentes femeninas, especialmente para dirigentes clave de base.
En particular, las asociaciones de mujeres de todos los niveles de Hanói identificarán y recomendarán activamente a mujeres destacadas al Partido, creando una reserva de cuadros femeninos y nominando personal cualificado para puestos de liderazgo y gestión, así como para la candidatura a representantes de la Asamblea Nacional y el Consejo Popular para el período 2026-2031, según lo prescrito. Además, propondrán y promoverán el papel del Comité Municipal para el Adelanto de la Mujer, los departamentos, organismos y comunas/barrios para promover la integración de la perspectiva de género en el desarrollo e implementación de políticas y leyes, alcanzar los objetivos de igualdad de género, aplicar el Índice Estadístico de Igualdad de Género de la Ciudad de Hanói y recopilar datos anuales como base para asesorar sobre políticas y apoyar el desarrollo integral de las mujeres y los cuadros femeninos.
Fuente: https://hanoimoi.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-and-su-phat-trien-toan-dien-cua-phu-nu-thu-do-726309.html










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