Promoción de la cooperación en actividades sindicales entre Hai Phong y la ciudad de Suwon

La Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong trabajó, intercambió información y compartió experiencias sobre actividades sindicales con la delegación del Sindicato Laboral de la Ciudad de Suwon (Corea).

Escena de trabajo

En la mañana del 3 de diciembre, la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hai Phong trabajó con una delegación del Sindicato de Trabajadores de la Ciudad de Suwon (Corea) encabezada por el Sr. Seo Jong-chang, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Ciudad de Suwon, para visitar y trabajar en Hai Phong.

En la reunión, el camarada Nguyen Van Quyet, vicepresidente permanente de la Federación Laboral de la Ciudad, proporcionó información general sobre la ubicación geográfica y la situación del desarrollo socioeconómico de la ciudad de Hai Phong después de la fusión de la unidad administrativa.

Tras la fusión, Hai Phong cuenta ahora con una población de más de 4,6 millones de habitantes, una de las ciudades más grandes de Vietnam. El sistema de parques industriales y zonas francas de la ciudad más grande del norte cuenta con más de 20 parques y conglomerados industriales.

El entorno de inversión en Hai Phong es atractivo y atrae a grandes corporaciones internacionales para invertir, incluidas más de 160 empresas coreanas como LG Group, Bridgestone, Kyocera, Haengsung... creando empleos para decenas de miles de trabajadores.

Delegados asistentes a la reunión.

Actualmente, el sistema sindical de Hai Phong se encuentra entre las provincias y ciudades con el mayor sistema sindical de Vietnam, con 2.820 sindicatos de base y casi 600.000 miembros sindicales.

Para cumplir con los requisitos de integración, el Sindicato de Hai Phong es la unidad líder en la puesta a prueba del modelo de "Sindicato de base socialista"; transformando fuertemente digitalmente a través de la aplicación Huong Cong - Sindicato de Hai Phong; implementando el modelo de "Residencias seguras y civilizadas" en 300 pensiones para trabajadores; construyendo 100 puntos de capacitación física del sindicato; cuidando directamente a 140.000 afiliados y trabajadores que disfrutan de regímenes de bienestar; mejorando las habilidades blandas y la capacitación en idiomas extranjeros (coreano, inglés) para los trabajadores...

El sindicato de la ciudad también se coordina de forma proactiva con la fuerza policial y las empresas para garantizar la seguridad de los trabajadores y para prever y resolver rápidamente las disputas laborales.

Representantes de la delegación del Sindicato de la ciudad de Suwon entregaron recuerdos a la Federación Laboral de Hai Phong.

En la reunión, las dos partes intercambiaron información, compartieron experiencias prácticas y discutieron soluciones para mejorar la calidad de las actividades sindicales en las dos localidades, tales como: métodos de negociación y firma de convenios colectivos de trabajo; garantizar la seguridad de los trabajadores; soluciones para combatir el crédito "negro" entre los trabajadores; difundir políticas legales a los miembros del sindicato y a los trabajadores; garantizar la seguridad de los trabajadores cuando participan en el tráfico...

Representantes de las organizaciones sindicales de las dos localidades acordaron realizar periódicamente actividades de cooperación, compartir información y experiencias para mejorar la capacidad y promover el papel de los representantes para proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores del sindicato.

A través de las actividades de la unión se fortalecerá la solidaridad, la amistad y la cooperación entre las dos ciudades en particular y los dos países en general.

NGUYEN NGUYEN

Fuente: https://baohaiphong.vn/thuc-day-hop-tac-hoat-dong-cong-doan-giua-hai-phong-va-thanh-pho-suwon-528523.html