llevar a cabo con éxito la revolución en la organización del sistema político

En la mañana del 19 de noviembre, en la sede del Comité Central del Partido, el Comité Directivo Central revisó la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017 del XII Comité Ejecutivo Central.

El Secretario General To Lam da instrucciones - Foto: VNA

El Secretario General To Lam, jefe del Comité Directivo, presidió la Conferencia.

Asistieron a la reunión los siguientes miembros del Politburó: el presidente Luong Cuong, subdirector del Comité Directivo; el presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, subdirector del Comité Directivo; el miembro permanente del Secretariado y presidente del Comité Central de Inspección , Tran Cam Tu, subdirector del Comité Directivo; el secretario del Comité Central del Partido y jefe del Comité Central de Organización, Le Minh Hung, subdirector permanente del Comité Directivo. También asistieron a la reunión miembros del Politburó, miembros del Secretariado, miembros del Comité Central del Partido y miembros del Comité Directivo.

La cuestión de la racionalización del aparato del sistema político se ha abordado en numerosos congresos del Partido. La VI Conferencia del XII Comité Central del Partido emitió la Resolución n.º 18-NQ/TW, de 25 de octubre de 2017, "Algunos aspectos para continuar la innovación y la reorganización del aparato del sistema político para que sea racionalizado, eficaz y eficiente". Hasta la fecha, la implementación ha logrado resultados iniciales, generando cambios positivos en la innovación y la reorganización del aparato, mejorando la eficiencia operativa de las agencias, unidades y organizaciones del sistema político. Sin embargo, la innovación y la reorganización del aparato aún no son sincronizadas ni integrales; el aparato del sistema político sigue siendo complejo, con múltiples niveles y numerosos puntos focales; las funciones, tareas, competencias, organización y relaciones de trabajo entre muchas agencias y departamentos aún se solapan y son poco claras; la descentralización y la delegación de poderes no están sincronizadas, y la eficacia y eficiencia operativas son deficientes.

La innovación y la reorganización del sistema político para hacerlo más eficiente, más fuerte, más eficaz y más eficiente es una exigencia urgente de la situación práctica actual; es esperada y acogida por los cuadros, los militantes del partido y las personas con un fuerte apoyo en toda la sociedad.

Al concluir la reunión, el Secretario General To Lam enfatizó que resumir la Resolución n.° 18-NQ/TW es una tarea de especial importancia, una revolución en la racionalización de la organización del sistema político, que debe llevarse a cabo con la mayor determinación y acciones drásticas de todo el sistema político. El Comité Directivo determinó por unanimidad la máxima determinación política para implementar la política del Politburó sobre resumir la Resolución n.° 18-NQ/TW y organizar y perfeccionar la organización del sistema político para que sea racionalizada, eficaz y eficiente.

Comités, organizaciones, agencias y unidades del Partido, todos los niveles y sectores. En primer lugar, los líderes y jefes deben ser ejemplares y proactivos en el desempeño de las tareas asignadas; identificar los contenidos prioritarios del trabajo y coordinar su implementación con fluidez. Es necesario implementar tareas urgentemente con el espíritu de "ejecutar y alinear al mismo tiempo". El nivel central no espera al nivel provincial; el nivel provincial no espera al nivel distrital; el nivel distrital no espera a las bases. El Comité Directivo, el Equipo Editorial y la Oficina Permanente del Comité Directivo deben ser proactivos y no esperar a los comités, organizaciones, agencias y unidades del Partido.

El proceso de revisión debe llevarse a cabo de forma objetiva, democrática, científica, específica, profunda, receptiva y estrechamente relacionada con la situación práctica; identificar claramente las debilidades, deficiencias y causas; proponer y organizar un aparato organizativo racionalizado, garantizando la integralidad, la sincronización y la conectividad; un solo organismo debe realizar múltiples tareas, y una tarea debe asignarse a un solo organismo para que la presida y asuma la responsabilidad principal. Durante el proceso de implementación, es necesario apegarse estrictamente a los principios del Partido, la Plataforma Política, los Estatutos del Partido, la Constitución, las leyes y la realidad.

El Secretario General To Lam solicitó que es necesario racionalizar de manera sincrónica el aparato organizativo junto con la reestructuración del equipo de cuadros con suficientes cualidades y capacidad para corresponder a las tareas, con una dotación de personal razonable - Foto: VNA

El Secretario General señaló que, dado que la racionalización del aparato organizativo es una tarea muy difícil, delicada y compleja, que afecta directamente a cada persona en cada organización, especialmente en la propuesta de disolver y fusionar varias agencias y organizaciones, es necesario mostrar solidaridad, gran determinación, valentía e incluso sacrificar los intereses personales por el bien común de cada miembro del partido, cuadro, funcionario y empleado público. Para ello, es necesario realizar un buen trabajo político e ideológico, y fortalecer la labor de propaganda en todo el sistema político y social sobre las políticas, requisitos y tareas para la racionalización del aparato en la nueva situación.

El Secretario General To Lam solicitó la necesidad de optimizar simultáneamente el aparato organizativo, junto con la reestructuración del personal con las cualidades y capacidades necesarias para las tareas, con una dotación de personal razonable. Es necesario innovar considerablemente las labores de reclutamiento, capacitación, ascensos, nombramientos, rotación, traslado y evaluación del personal de forma práctica, ya que la selección de personal, basada en resultados específicos y medibles, no tiene límites ni excepciones en la evaluación del personal. Debe existir un mecanismo eficaz para filtrar y destituir a quienes no poseen las cualidades, capacidades ni el prestigio suficientes, y para contratar a quienes poseen capacidades excepcionales.

Las agencias, unidades y localidades deben seguir de cerca el contenido del plan del Comité Directivo para implementar las tareas asignadas, asegurando el progreso y la calidad. En particular, el Comité Permanente del Comité Directivo debe enfocarse en investigar y aclarar los principios consistentes y los criterios específicos en cada contenido (asociado con las principales políticas del Politburó que están dirigiendo) para guiar a las agencias, unidades y localidades para resumir y asesorar consistentemente, y proponer nuevos modelos. Continuar aclarando soluciones, pasos y hojas de ruta para asegurar que el aparato funcione de manera continua y fluida, sin dejar tiempo, ubicación o campo vacante; el nuevo aparato entre en funcionamiento de manera efectiva y eficiente de inmediato; Emitir urgentemente políticas para garantizar los derechos e intereses legítimos de los cuadros, miembros del partido, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores afectados por la reforma organizacional... Con base en los principios establecidos, continuar investigando y absorbiendo las opiniones de los camaradas en el Comité Directivo, las opiniones de las agencias y unidades a través de resúmenes; Opiniones de expertos, científicos y cuadros prácticos, referencias a experiencias extranjeras... para proponer específicamente la racionalización de los comités del Partido, ministerios, organismos ministeriales, organismos de la Asamblea Nacional y otras organizaciones. Al mismo tiempo, investigar proactivamente el modelo interno de cada organismo tras las fusiones y consolidaciones.

El Secretario General To Lam señaló que es necesario supervisar de cerca el proceso de implementación para detectar y replicar las buenas prácticas, corregir y prevenir desviaciones con prontitud y asegurar una implementación conforme a los objetivos, requisitos y hoja de ruta establecidos. El Secretario General To Lam cree que, con una nueva mentalidad y conciencia, un espíritu de superación, determinación y unidad de pensamiento y acción, nos centraremos en implementar con éxito la revolución en la organización del sistema político, sentando las bases para que nuestro país entre en una nueva era, una era de desarrollo y prosperidad nacional.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/tong-bi-thu-to-lam-thuc-hien-thang-loi-cach-mang-ve-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri.html