Es probable que las bonificaciones del Año Nuevo Lunar en 2026 aumenten ligeramente.

El sindicato entregó regalos a los trabajadores de la antigua provincia de Binh Thuan , ahora provincia de Lam Dong.

Aunque todavía falta bastante tiempo para el Año Nuevo Lunar, las empresas de muchas provincias y ciudades ya están planificando sus bonificaciones del Año Nuevo Lunar para el Año del Caballo 2026.

En la provincia de Dong Nai , varias empresas también han anunciado sus bonificaciones de Año Nuevo Lunar para sus empleados en 2026, y una compañía planea gastar más de 600 mil millones de VND.

La empresa Chang Shin Vietnam, ubicada en el Parque Industrial Thanh Phu, distrito de Tan Trieu, provincia de Dong Nai, acaba de anunciar la bonificación del Año Nuevo Lunar 2026 (Año del Caballo) para sus afiliados y empleados. Por consiguiente, la empresa planea destinar 600 mil millones de VND a las bonificaciones del Año Nuevo Lunar para sus trabajadores.

En concreto, los trabajadores que hayan trabajado durante un año completo recibirán un bono equivalente a un mes de salario, con un 5% adicional por cada año de antigüedad; el bono más alto puede llegar al 200% (es decir, dos meses de salario).

Además de las bonificaciones del Año Nuevo Lunar, los empleados también reciben bonificaciones de Año Nuevo, obsequios sindicales, fiestas de fin de año y otras actividades de bienestar al final del año.

Actualmente, el ingreso promedio de los trabajadores de producción es de aproximadamente 11 millones de VND al mes; los empleados con contrato a largo plazo ganan entre 18 y 20 millones de VND al mes. En 2025, la empresa contrató a 6.000 trabajadores adicionales, lo que elevó el número total de empleados a 42.000. En promedio, se contratan unos 400 nuevos trabajadores cada mes, con un ingreso de entre 8,5 y 9 millones de VND por persona al mes, sin incluir las horas extras.

Mientras tanto, en Hanoi, una empresa textil también ha finalizado un aumento del 10% en los bonos del Tet para 2026. El Sr. Bui Dinh Duyen, director de Quang Binh Garment Co., Ltd. (con sede en Viet Hung Ward, Hanoi), dijo que con más de 500 empleados, el costo total de los bonos del Tet para 2026 aumentará en más de 500 millones de VND en comparación con el Año Nuevo Lunar de 2025.

En 2025, la bonificación promedio del Tet de la empresa rondaba los 10 millones de VND por persona. Este año, la dirección ha fijado un aumento promedio del 10 %, según el departamento; en algunos lugares se registró un aumento de alrededor del 15 %, mientras que en otros se incrementó un 5 % en función de la producción y el rendimiento empresarial. Para garantizar que otros beneficios para los empleados no se vean afectados, estamos gestionando nuestras finanzas, reduciendo las compras innecesarias para destinar fondos suficientes a la bonificación del Tet, declaró el Sr. Duyen.

Es probable que las bonificaciones del Tet en 2026 aumenten ligeramente, entre un 3 y un 6%.

Durante la última semana, tras conocer la noticia sobre el bono Tet 2026, la Sra. Nguyen Thi Trang (45 años), trabajadora de una fábrica de ropa en Dong Anh (Hanoi), se ha mostrado visiblemente descontenta.

La Sra. Trang dijo que, según información no oficial, la compañía ha decidido que el bono Tet para 2026 no aumentará en comparación con 2025.

"Algunos miembros del sindicato me dijeron que la bonificación del Tet para 2026 solo equivaldrá a un mes de salario, no más que en años anteriores, rondando los 7 millones de VND y una bolsa de refrigerios. Este año trabajamos muchas horas extras debido al aumento de pedidos, y pensábamos que recibiríamos una bonificación del Tet mayor, pero inesperadamente el monto se mantiene", confesó Trang.

A diferencia de la Sra. Trang, muchos otros trabajadores de una empresa de impresión en Hanoi no tuvieron tanta suerte: sus bonos del Tet se redujeron hasta en un 60% en 2026.

El Sr. Nguyen Van Giap, empleado de esta empresa, comentó: «Durante muchos años, mi empresa ha tenido la tradición de otorgar bonificaciones del Tet equivalentes al salario promedio de un mes a cada empleado. Por lo tanto, cada día festivo del Tet recibo una bonificación de casi 15 millones de VND».

Este año, la gerencia dijo que la bonificación se reduciría en un 50% debido al alto inventario y a las deudas pendientes que no se han cobrado en su totalidad. Aunque se prometió a los trabajadores una bonificación adicional si la empresa cobra todas las deudas en el primer trimestre de 2026, solo esperamos tener dinero para gastar durante el Tet. Una bonificación después del Año Nuevo Lunar sería menos significativa", dijo el Sr. Giap con tristeza.

Según la Sra. Nguyen Thi Lan Huong, exdirectora del Instituto de Ciencias Laborales y Sociales, es probable que las bonificaciones del Tet en 2026 aumenten ligeramente entre un 3 % y un 6 %. Esto indica que las empresas están prosperando, obteniendo beneficios y estabilizándose gradualmente.

Además, la Sra. Huong cree que es probable que el bono promedio del Tet en 2026 aumente, pero no tan drásticamente como en el período 2024-2025.

Mientras tanto, muchos otros expertos laborales argumentan que las empresas aún enfrentan dificultades en este momento, y el hecho de que las empresas estén destinando una parte de sus ingresos para dar bonificaciones del Tet a los empleados ya es un esfuerzo significativo.

El anuncio temprano de las bonificaciones del Tet por parte de las empresas también contribuye a que los empleados se sientan seguros y entusiasmados con su trabajo, a la vez que reafirma la preocupación de la empresa por sus empleados. Muchas empresas optan por formas adecuadas de bonificaciones del Tet para sus empleados, que incluyen dinero en efectivo y regalos.

Además de las empresas, muchas unidades de servicio público también han asignado fondos de sus reservas acumuladas para dar bonificaciones del Tet a sus empleados para el feriado del Tet de 2025.

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