En la sesión de debate socioeconómico de la Asamblea Nacional, celebrada en la mañana del 31 de mayo, muchos diputados de la Asamblea Nacional plantearon la cuestión del miedo de los funcionarios a la responsabilidad, la elusión de la responsabilidad y la evasión de la responsabilidad al expresar sus opiniones.
El diputado de la Asamblea Nacional, Tran Quoc Tuan (de la delegación de Tra Vinh ), planteó la cuestión de un grupo de funcionarios que temen asumir la responsabilidad. Estos funcionarios incluyen dos grupos: aquellos con ideología política degradada, que eluden y temen la responsabilidad, que rehúyen las cosas, temen cometer errores y se niegan a actuar porque no les beneficia. El otro grupo son los funcionarios que temen violar la ley y, por lo tanto, no se atreven a actuar.
Hablando en el debate, el delegado Tran Huu Hau (de la delegación de Long An ) dijo que el grupo de funcionarios públicos que tienen miedo de cometer errores y eludir el trabajo, como mencionó el delegado Tran Quoc Tuan, tiene razón, pero no sólo eso.
El diputado de la Asamblea Nacional Tran Huu Hau habla en el debate.
Citando una serie de razones, el delegado Hau dijo que es necesario encontrar una manera para que los funcionarios públicos de todos los niveles concentren sus esfuerzos intelectuales únicamente para ser proactivos y creativos, desempeñando su trabajo de manera más efectiva dentro del marco de la ley.
A partir de ahí, el delegado espera que la Asamblea Nacional considere métodos y procedimientos más adecuados para resolver con prontitud las dificultades y problemas que surjan.
También hablando sobre el debate sobre este tema, el diputado de la Asamblea Nacional Ta Van Ha (delegación de Quang Nam) afirmó que el problema es cómo diagnosticar correctamente la enfermedad.
Al citar la historia del desembolso de la inversión pública, el delegado Ta Van Ha señaló que este problema se ha planteado durante muchos años, pero que el desembolso de la inversión pública sigue siendo lento. Si bien cuanto más tarden los trámites, más fácil será el desembolso, la tasa de desembolso debería ser mayor, pero en realidad sigue siendo muy baja.
Además, la Asamblea Nacional ha acompañado activamente al Gobierno en la eliminación de dificultades institucionales y la garantía de un sistema jurídico sincrónico, y se han emitido numerosas resoluciones para eliminar obstáculos. El Gobierno ha promovido la descentralización y la delegación de poderes.
Así, en el mismo sistema político e institucional, en muchas localidades todavía se desembolsan muy bien, pero en muchos lugares todavía hay lentitud.
Compartió que, tras conversaciones con las bases, se descubrió que muchos oficiales que trabajaban directamente tenían dificultades para asesorar de acuerdo con la ley y las instrucciones. Esto también dificultaba el manejo de responsabilidades. Según el delegado, esta era responsabilidad del líder, por lo que enfatizó la necesidad de ser decididos y firmes al tratar con los líderes.
Según el delegado Ta Van Ha, el problema es cómo detectar correctamente la enfermedad de los funcionarios que temen a la responsabilidad.
Al señalar algunos problemas y dificultades debido a la incapacidad de los funcionarios para actuar y el temor a asumir responsabilidades, el delegado Tran Khanh Thu (delegación de Thai Binh) afirmó que la lentitud en la resolución de las tareas y procedimientos administrativos ha afectado considerablemente la implementación de las tareas políticas de cada agencia y unidad. De persistir esta situación, se reducirá la eficacia de la gestión estatal y la confianza ciudadana.
En consecuencia, existen muchas razones que conducen a esta situación. La razón objetiva es que la ley presenta puntos específicos e incoherentes, y carece de regulaciones claras sobre responsabilidades y normas específicas para proteger a quienes se atreven a pensar, actuar, avanzar y asumir la responsabilidad por el bien común.
A partir de ahí, los delegados dijeron que es necesario centrarse en revisar las deficiencias y modificar las regulaciones legales pertinentes en una dirección más clara, transparente y consistente, con un corredor legal para proteger a los cuadros y funcionarios públicos, y alentar el espíritu de audacia para enfrentar las dificultades y atreverse a crear avances.
Además, es necesario innovar en la evaluación de los cuadros. El método de evaluación debe ayudar a quienes se les asigna un trabajo, especialmente uno nuevo y difícil, a creer firmemente que si lo hacen por el bien común, recibirán el reconocimiento correspondiente .
Ver también:
>>>¿Por qué recién ahora aparecen funcionarios con miedo a la responsabilidad?
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