El Comité Provincial del Partido implementa el Reglamento No. 114-QD/TW

Implementar el Reglamento No. 114-QD/TW, de fecha 11 de julio de 2023, del Politburó sobre el control del poder y la prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal (Reglamento No. 114-QD/TW).

El Comité Permanente del Comité Provincial del Partido acaba de emitir un documento que ordena a las agencias, unidades y localidades organizar actividades y difundir completamente el Reglamento No. 114-QD/TW para que cada organización del Partido, cuadro y miembro del Partido, desde los niveles provinciales hasta las bases, puedan captar y entender completamente y en profundidad los actos de aprovechamiento y abuso de cargos y poderes, actos de búsqueda de cargos y poder y otros actos negativos para aumentar la conciencia y la responsabilidad de controlar el poder y prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal de acuerdo con las regulaciones.

La provincia presta especial atención a la labor de control de derechos y de prevención y combate a la corrupción.

Comités del Partido, jefes y miembros de comités y organizaciones del Partido; liderazgo colectivo y jefes de agencias, unidades y localidades; jefes y funcionarios de agencias de asesoría de personal desde la provincia hasta el nivel de base; funcionarios, miembros del partido, funcionarios y empleados públicos en todo el Comité Provincial del Partido, de acuerdo con su alcance, responsabilidades y tareas, son responsables de liderar, dirigir e implementar estrictamente el Reglamento No. 114-QD/TW y la dirección del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido. La implementación de las regulaciones sobre control de poder y prevención y combate de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal debe ser consistente con las regulaciones sobre despido y renuncia de cuadros; la responsabilidad de dar ejemplo a líderes y gerentes, especialmente jefes, y las regulaciones vigentes del Gobierno Central y del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido sobre el trabajo del personal. Al mismo tiempo, revisar y complementar el contenido del control de poder y la prevención de la corrupción y la negatividad en el trabajo del personal en regulaciones, procesos, estatutos, decisiones e instrucciones sobre el trabajo del personal para asegurar la coherencia y la adecuación con la realidad de la agencia, unidad y localidad.

Tratar con firmeza y prontitud, de acuerdo con las normas de responsabilidad, a los colectivos, jefes de comités del Partido, organizaciones del Partido, agencias, unidades y localidades que violen el control de poder en el trabajo de personal; tratar con los cuadros, miembros del Partido, funcionarios y empleados públicos que cometan actos corruptos y negativos en el trabajo de personal. Transferir con firmeza y prontitud los puestos de trabajo del personal, supervisores y oficiales de personal que violen la disciplina, tengan una opinión pública negativa o cuando sea necesario. No permitir que personas con relaciones familiares ocupen simultáneamente cargos relacionados, de acuerdo con la Cláusula 5, Artículo 6, Capítulo III del Reglamento n.º 114-QD/TW.

Solicitar a los organismos, unidades y localidades que hayan organizado cuadros con relaciones familiares para ocupar simultáneamente los puestos mencionados anteriormente que informen por escrito, incluidos los casos de los cuadros bajo su gestión, y propongan planes para organizar y asignar cuadros bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para trabajar en sus organismos, unidades y localidades al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.

Las agencias, unidades y localidades deberán movilizar y organizar proactivamente el trabajo de los cuadros bajo su autoridad de gestión para completarlo en diciembre de 2023. En caso de dificultades o problemas, informar de inmediato al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para su consideración y dirección.

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