TNG Holdings Vietnam actualiza el código genético cultural, liberando la fuente de la creatividad.

Invertir en cultura

Considerando la cultura como una herramienta de gestión moderna, TNG Holdings Vietnam se centra en invertir en "puntos de contacto" culturales para mejorar la experiencia de los empleados.

El director del Departamento de Cultura de TNG Holdings Vietnam declaró: “ Desde el inicio de la construcción de la cultura, la dirección del Grupo determinó que la cultura no es un eslogan en la pared, sino que se integra en el pensamiento y se transforma en acción. Por ello, se creó la cadena de tres puntos de contacto: los tres pilares culturales de TNG Holdings Vietnam ”.

Si TNGenZ es un punto de contacto con la cultura empresarial, TNG Share es una actividad orientada a la comunidad, entonces TNGMei es un festival tradicional con un punto de contacto emocional para todos los empleados.

Desde 2019, los empleados de TNG celebran anualmente la temporada TNGMei, con una gran variedad de actividades culturales, deportivas y artísticas. Durante este periodo, se sumergen en coloridas fiestas culturales, expresan sus intereses, talentos y personalidades, y participan en una serie de actividades culturales conjuntas con motivo del aniversario de la fundación del Grupo.

Cada año, TNGMei se reinventa con una temática única. Por ejemplo, TNGMei 2021 fue un festival de música que inspiró un sinfín de emociones. TNGMei 2022, con el tema "Interactuar", rebosó de interacción, fomentando el espíritu de conexión y compañerismo. El Festival Tradicional TNGMei de este año, lleno de emoción y entusiasmo, nos invita a descubrir juntos la esencia renovada del grupo.

TNG Holdings Vietnam actualiza el código genético cultural, liberando la fuente de la creatividad - 1 — Los empleados de TNG Holdings Vietnam participaron con entusiasmo en el Festival Tradicional del Grupo.

Para prepararse para TNGMei 2023, durante más de 2 meses, la gente de TNG acumuló con entusiasmo 27 millones de pasos a través de la actividad física TNG Step, pintó una brillante imagen de la juventud con 882 artículos en el concurso de narración de cuentos, encendió la llama del guerrero en el torneo de fútbol TNG Champion League y en el torneo de deportes electrónicos TNG AOE Championship.

En el día principal de TNGMei, esa energía acumulada explotó a través de actuaciones especiales que se hicieron virales, impregnadas de los valores culturales de TNG Holdings Vietnam.

Lo especial del Festival Tradicional de TNG Holdings Vietnam de este año es que los líderes, desde la alta dirección hasta los mandos intermedios, están imbuidos del espíritu de "liderar con el ejemplo". Desde allí, han contagiado su entusiasmo, motivando a todos los empleados, desde los más veteranos hasta los recién incorporados al Grupo, a participar activamente y no ser meros espectadores.

TNG Holdings Vietnam actualiza el código genético cultural, liberando la fuente de la creatividad - 2 — Torneo de fútbol con vistas al Festival Tradicional TNGMei 2023.

Tras cinco años de profunda inversión en cultura, la cultura corporativa se ha arraigado profundamente, ayudando a los empleados a desarrollar su fortaleza interior. Esto también constituye un valioso aliado que ha contribuido a los logros alcanzados por TNG Holdings Vietnam.

TNG Holdings Vietnam se convirtió en “El mejor lugar para trabajar de Asia”, figurando entre las 24 empresas que cumplen con los estándares de cultura empresarial en Vietnam en 2022. Recientemente, TNG Holdings Vietnam fue galardonada con los prestigiosos premios Asia-Pacífico Stevie Awards en la categoría de “Logros en innovación de recursos humanos” gracias a la iniciativa “Construyendo una cultura corporativa que se convierta en la fortaleza de la cohesión interna”.

Fomentar la fortaleza interior

Según la dirección de TNG Holdings Vietnam, en un mundo volátil, con numerosos factores inesperados e impredecibles, se requiere que tanto individuos como organizaciones sean más flexibles para adaptarse rápidamente y seguir desarrollándose. TNG Holdings Vietnam necesita una cultura empresarial sólida que le permita adaptarse con flexibilidad y alcanzar nuevos hitos de desarrollo.

Por lo tanto, TNG Holdings Vietnam ha actualizado su código genético cultural de la versión 5568 a la versión ROX. Este código genético actualizado, con las características de mayor fortaleza, agilidad y sensibilidad, ayudará a TNG Holdings Vietnam a fortalecer su equipo desde dentro, impulsando su fortaleza interna para abrir una nueva etapa de desarrollo.

TNG Holdings Vietnam actualiza el código genético cultural, liberando la fuente de la creatividad - 3 — Los habitantes de TNG cantan canciones culturales en el Festival Tradicional TNGMei 2023.

“ En los últimos 5 años, la cultura corporativa nos ha ayudado a cambiar la mentalidad de todo el equipo, desde los líderes hasta los empleados, para abrir áreas de negocio muy nuevas y diferentes, como el sistema de hoteles de conveniencia SOJO Hotels, la banca digital TNEX y la energía renovable TNPower.

“Continuar perfeccionando e innovando nuestra cultura corporativa nos ayudará a mantener nuestro flujo creativo para que podamos ser una mejor versión de nosotros mismos cada día ”, compartió el Jefe de Cultura de TNG Holdings Vietnam.

En los próximos meses, TNG Holdings Vietnam llevará a cabo numerosos programas culturales para que los nuevos valores culturales penetren profundamente en el pensamiento de cada empleado y se transformen en acciones.

Tras 27 años de formación y desarrollo, la cultura corporativa se ha convertido en una fortaleza intrínseca que ayuda al equipo de TNG Holdings Vietnam a unirse y superar los desafíos. El personal de TNG Holdings Vietnam seguirá impulsando el poder de esta versión mejorada de su cultura para fortalecer su competitividad en el mercado, con la mira puesta en metas más ambiciosas en el futuro.

Bao Anh

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