Partiendo de una pequeña fábrica de ropa adquirida por el antiguo régimen, la unidad fue ascendiendo poco a poco hasta convertirse en uno de los principales referentes de la industria textil militar y, al mismo tiempo, se convirtió en una empresa multisectorial y sostenible.

Nueva estatura, nueva posición

Al recordar los primeros días de la toma de control de la fábrica textil del antiguo régimen en Ciudad Ho Chi Minh , el coronel Bui Van Bac, secretario del Partido y presidente de la Corporación 28, compartió con emoción: «En aquel entonces, las máquinas estaban averiadas, los recursos humanos eran escasos, todo empezó prácticamente desde cero. Pero fue en esas dificultades que las cualidades del soldado se templaron aún más».

Desde los primeros uniformes militares confeccionados por oficiales y soldados del Batallón 1, del Departamento Regional de Logística, se fue formando gradualmente una unidad que "producía y combatía". En febrero de 1976, el Batallón 1 cambió su nombre a Fábrica 28 y fue transferido al Departamento de Intendencia del Departamento General de Logística. Para cumplir con los requisitos de la nueva misión, el Departamento de Intendencia fusionó varias unidades de la zona y movilizó y complementó una gran fuerza de oficiales y trabajadores con cualificaciones profesionales de la Fábrica X20 del Norte. Aumentó el número de personal a más de 1000 y cambió su nombre a Fábrica 28. A principios de 1979, se había convertido en la Fábrica X28. Al comenzar la década de 1990, en medio de la ola de innovación nacional, la Corporación 28 aprovechó rápidamente la oportunidad y expandió sus operaciones a otros sectores como el inmobiliario, el petrolero y la moda . Con una estrategia de inversión sistemática en líneas de producción modernas y la aplicación de tecnología de gestión avanzada como el ERP, cada paso demuestra iniciativa y determinación.

Trabajadores de la Corporación 28 productora de textiles.

El avance integral para alcanzar un nuevo nivel fue de 2005 a la actualidad, cuando la Corporación cambió al modelo de empresa matriz - subsidiaria, producción y negocios multisectoriales. En 2008, el Primer Ministro decidió convertirla en Corporación 28. En 2011, el Ministerio de Defensa Nacional decidió cambiar el nombre a Corporación 28 Sociedad de Responsabilidad Limitada e implementó la equidad de las subsidiarias en los años siguientes con alta eficiencia. La Corporación ha recibido y completado excelentemente muchas tareas especiales asignadas por los superiores tales como: Investigación y producción de nuevas telas de colores para reemplazar telas de color musgo para oficiales; investigación y producción de muestras de tela pevi y telas de mezcla de lana verde oliva que cumplen completamente con los factores físicos y mecánicos, solidez del color en condiciones de operación militar; asegurar vestuario para desfiles, desfiles del 1,000 aniversario de Thang Long - Hanoi; investigación y producción exitosa de telas y vestuario especiales para pilotos, submarinos y guardia costera; Producción de uniformes y trajes militares para desfiles y marchas para celebrar aniversarios nacionales como: 60 y 70 aniversarios de la Victoria de Dien Bien Phu, 50 aniversario del Día de la Liberación del Sur, Día de la Reunificación Nacional... Los productos de uniformes militares garantizan estándares técnicos, durabilidad, sofisticación, afirmando gradualmente la marca y la reputación en todo el ejército.

Hoy en día, los uniformes militares de TCT 28 garantizan siempre los estándares técnicos, la durabilidad y la sofisticación necesarios, consolidando gradualmente su marca y reputación en todo el ejército. Además, TCT produce y suministra prendas para numerosas marcas de renombre mundial. La marca de moda Belluni, creada por TCT 28, ha forjado su propia marca con diseños sofisticados y alta calidad, contribuyendo a consolidar la creatividad y la adaptabilidad de las empresas militares en el mercado.

El desempeño empresarial es una clara demostración de una sólida transformación. Entre 2020 y 2024, los ingresos de Corporation 28 superaron los 26.681 billones de VND; las ganancias antes de impuestos superaron los 663.000 millones de VND; y se destinaron más de 966.000 millones de VND al presupuesto estatal. En 2024, a pesar de los numerosos desafíos de las economías nacional e internacional, los ingresos superaron el plan (alcanzando los 5.529 billones de VND, equivalentes al 106,1% del plan), las ganancias antes de impuestos alcanzaron los 168.000 millones de VND (113,8%), y el ingreso promedio por empleado fue de casi 13 millones de VND al mes. En particular, 2024 marcó la iniciativa en transformación digital y desarrollo verde, dos pilares estratégicos en el nuevo contexto. Esto no es solo un requisito técnico, sino que también demuestra responsabilidad social, contribuyendo al objetivo del desarrollo sostenible.

Las personas son el elemento central

Tras 50 años de desarrollo, si tuviéramos que elegir un factor decisivo para el éxito de Corporación 28, sería su gente, sus cuadros, trabajadores y obreros, quienes han demostrado su dedicación y compromiso como forma de vida. Corporación 28 construye un ambiente laboral basado en la solidaridad, el compartir y la promoción de valores colectivos. Además de centrarse en la mejora de las competencias profesionales, la unidad también presta especial atención a la vida material y espiritual de los trabajadores. Durante muchos años, Corporación 28 ha implementado eficazmente el convenio colectivo de trabajo; ha coordinado y organizado diálogos periódicos, ha resuelto con prontitud las dificultades con las políticas de seguros, formación y bienestar, y ha garantizado empleos e ingresos estables para los trabajadores.

Corporación 28 donó un refugio a los necesitados en el distrito de Go Vap, ciudad de Ho Chi Minh.

El Sr. Nguyen Van Tan, veterano trabajador de producción, comentó: «No solo recibimos formación profesional, sino que también nos tratan como miembros de una gran familia. Al vivir y trabajar en un colectivo unido como este, todos se sienten seguros y se quedan con nosotros durante mucho tiempo».

Corporación 28 no solo se encarga de sus asuntos internos, sino que también contribuye activamente a la comunidad. Cada año, se invierten miles de millones de dongs en labores de gratitud, apoyo a políticas, construcción de casas de gratitud y albergues sindicales para trabajadores desfavorecidos. Esta belleza tradicional crea una cultura corporativa imbuida de humanidad militar.

Mantén tu identidad, mantén tu fe.

En el proceso de integración y desarrollo, la Corporación 28 continúa demostrando claramente su rol como "ejército de producción", un símbolo vívido del espíritu de los soldados del Tío Ho en el frente económico. En su camino de expansión en diversos sectores y modernización de cada etapa de la producción, la unidad aún mantiene sus cualidades políticas, disciplina militar y espíritu de lealtad a la misión de defensa nacional. La Corporación 28 no se limita a las tareas productivas y comerciales. La unidad también participa activamente en la vida comunitaria a través de diversas actividades prácticas: apoyo a la seguridad social, atención a familias de acogida, organización de programas de educación tradicional, competiciones deportivas e intercambios culturales. Cada acción difunde la imagen de un soldado en tiempos de paz, comprometido con el pueblo, proactivo, compartiendo y actuando con responsabilidad y humanidad.

Con motivo del 50 aniversario del Día Tradicional del TCT 28 (9 de mayo de 1975 / 9 de mayo de 2025), la unidad organizó muchas actividades significativas: Emulación "Esfuerzo, unanimidad, determinación para completar excelentemente el plan y entregar K24", movimiento "45 días y noches de lograr logros para ganar", programas culturales y deportivos, seminarios científicos, reuniones e intercambios...

Con la autorización del Presidente, el Teniente General Vu Hai San, miembro del Comité Central del Partido y Viceministro de Defensa Nacional, otorgó la Medalla de Protección de la Patria de Segunda Clase a la Corporación 28 con motivo del 50.º aniversario de su tradicional día. Foto: DUY HIEN

El Coronel Bui Van Bac enfatizó: “En la orientación estratégica hacia 2025, la Corporación continúa impulsando la transformación digital, la producción verde, la producción circular y la innovación tecnológica, centrándose en la inversión, la automatización y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad; expandiendo los mercados nacionales e internacionales. Centrándose en el desarrollo de nuevos sectores comerciales textiles y de la confección, promoviendo las actividades comerciales de petróleo y moda; manteniendo y explotando eficazmente el negocio de productos y servicios de infraestructura de almacenamiento... El objetivo es consolidar la posición de liderazgo en el sector textil y de la confección de defensa, construyendo una marca vietnamita sostenible e integrándose globalmente.

KIEU OANH

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-nua-the-ky-mot-hanh-trinh-ghi-dau-827702