Partiendo de una pequeña fábrica de ropa adquirida por el antiguo régimen, la unidad fue ascendiendo poco a poco hasta convertirse en uno de los principales referentes de la industria textil militar y, al mismo tiempo, se convirtió en una empresa multisectorial y sostenible.

Nueva estatura, nueva posición

Al recordar los primeros días de la toma de control de la fábrica textil del antiguo régimen en Ciudad Ho Chi Minh , el coronel Bui Van Bac, secretario del Partido y presidente de la Corporación 28, compartió con emoción: «En aquel entonces, las máquinas estaban averiadas, los recursos humanos eran escasos, todo empezó prácticamente desde cero. Pero fue en esas dificultades que las cualidades del soldado se templaron aún más».

A partir de los primeros uniformes militares confeccionados por oficiales y soldados del Batallón 1 del Departamento Regional de Logística, se fue formando paulatinamente la figura de una unidad que "produce y lucha". En febrero de 1976, el Batallón 1 cambió su nombre a Taller 28 y fue transferido al Departamento de Intendencia, Departamento General de Logística. Para cumplir con los requisitos de la nueva misión, el Departamento de Intendencia fusionó varias unidades de la zona y movilizó y complementó una gran fuerza de cuadros y trabajadores con cualificaciones profesionales de la Fábrica X20 del Norte, aumentando el número de personal a más de 1.000 personas y cambiando el nombre a Fábrica 28, que a principios de 1979 se había convertido en Fábrica X28. Al entrar en la década de 1990, en la ola de innovación nacional, TCT 28 aprovechó rápidamente la oportunidad y expandió sus operaciones a otros campos, como el inmobiliario, el petróleo y la moda ; Con una estrategia de inversión sistemática en líneas de producción modernas y la aplicación de tecnología de gestión avanzada como ERP, cada paso demuestra iniciativa y determinación.

Trabajadores de la Corporación 28 productora de textiles.

El gran avance para alcanzar un nuevo nivel se produjo desde el año 2005 hasta la actualidad, cuando la Corporación pasó al modelo de empresa matriz – filial, produciendo y haciendo negocios en múltiples industrias. En 2008, el Primer Ministro decidió cambiar el nombre a Corporación 28. En 2011, el Ministerio de Defensa Nacional decidió cambiar el nombre a Corporación 28 Compañía de Responsabilidad Limitada e implementó la equitación de las subsidiarias en los años siguientes con alta eficiencia. La Corporación ha recibido y completado con éxito muchas tareas especiales asignadas por los superiores tales como: Investigar y producir nuevas telas de colores para reemplazar las telas de color musgo para los oficiales; Investigar y producir muestras de tejido pevi y tejido de mezcla de lana verde oliva que cumplan plenamente con los factores físicos y mecánicos y la solidez del color en condiciones operativas militares; asegurar el vestuario para el desfile y marcha del 1.000 aniversario de Thang Long - Hanoi; Investigó y produjo con éxito telas y uniformes especiales para pilotos, submarinistas y guardacostas; Producción de uniformes y trajes militares para desfiles y marchas para celebrar aniversarios nacionales como: 60 y 70 aniversarios de la Victoria de Dien Bien Phu, 50 aniversario del Día de la Liberación del Sur, Día de la Reunificación Nacional... Los productos de uniformes militares garantizan estándares técnicos, durabilidad, sofisticación, afirmando gradualmente la marca y la reputación en todo el ejército.

Hoy en día, los productos de uniformes militares de TCT 28 siempre cumplen con los estándares técnicos, son duraderos, hermosos y sofisticados, afirmando gradualmente su marca y reputación en todo el ejército. Además, TCT produce y suministra productos textiles para muchas marcas mundialmente famosas. La marca de moda Belluni construida por TCT 28 ha creado su propia marca con diseños sofisticados y alta calidad, contribuyendo a afirmar la creatividad y adaptabilidad de las empresas militares en el mecanismo del mercado.

El desempeño empresarial es una clara demostración de una fuerte transformación. En el período 2020-2024, los ingresos de la Corporación 28 alcanzaron más de 26.681 mil millones de VND; El beneficio antes de impuestos alcanzó más de 663 mil millones de VND; pagó al presupuesto estatal más de 966 mil millones de VND. En 2024, a pesar de enfrentar muchos desafíos de la economía nacional y mundial, los ingresos aún superaron el plan (alcanzando los 5,529 billones de VND, equivalente al 106,1% del plan), el beneficio antes de impuestos alcanzó los 168 mil millones de VND (113,8%), el ingreso promedio por empleado fue de casi 13 millones de VND/mes. En particular, 2024 marca la iniciativa en transformación digital y desarrollo verde, dos pilares estratégicos en el nuevo contexto. Esto no es sólo un requisito técnico, sino que también demuestra responsabilidad social, contribuyendo al objetivo del desarrollo sostenible.

Las personas son el elemento central

Después de 50 años de desarrollo, si tuviéramos que escoger un factor decisivo para el éxito de la Corporación 28, sería la gente, los cuadros, trabajadores y obreros que se han apegado y dedicado como forma de vida. TCT 28 construye un ambiente de trabajo basado en la solidaridad, el compartir y la promoción de valores colectivos. Además de centrarse en la mejora de las habilidades profesionales, la unidad también presta especial atención a la vida material y espiritual de los trabajadores. Durante muchos años, la Corporación 28 ha implementado bien los convenios colectivos de trabajo; Coordinar para organizar diálogos regulares, resolver con prontitud las dificultades con las políticas de seguros, capacitación y bienestar, garantizando empleos e ingresos estables para los trabajadores.

Corporación 28 donó un refugio a los necesitados en el distrito de Go Vap, ciudad de Ho Chi Minh.

El Sr. Nguyen Van Tan, veterano trabajador de producción, comentó: «No solo recibimos formación profesional, sino que también nos tratan como miembros de una gran familia. Al vivir y trabajar en un colectivo unido como este, todos se sienten seguros y se quedan con nosotros durante mucho tiempo».

TCT 28 no sólo se ocupa de los asuntos internos, sino que también contribuye activamente con la comunidad. Cada año, se gastan miles de millones de dongs en labores de gratitud, apoyo a políticas, construcción de casas de gratitud y refugios sindicales para trabajadores desfavorecidos. Esa es la belleza tradicional: crear una cultura corporativa imbuida de humanidad militar.

Mantén tu identidad, mantén tu fe.

En el flujo de integración y desarrollo, la Corporación 28 continúa demostrando claramente su papel como "ejército de producción", un símbolo vívido del espíritu de los soldados del tío Ho en el frente económico. En el camino de expansión hacia múltiples sectores y modernización de cada etapa de producción, la unidad aún mantiene sus cualidades políticas, disciplina militar y espíritu de lealtad a las misiones de defensa nacional. TCT 28 no se detiene en las tareas productivas y comerciales. La unidad también está presente activamente en la vida comunitaria a través de muchas actividades prácticas: apoyo a la seguridad social, cuidado de familias aseguradas, organización de programas de educación tradicional, competiciones deportivas e intercambios culturales. Cada acción difunde la imagen de un soldado en tiempos de paz, ligado al pueblo, compartiendo proactivamente y actuando con responsabilidad y humanidad.

Con motivo del 50 aniversario del Día Tradicional del TCT 28 (9 de mayo de 1975 / 9 de mayo de 2025), la unidad organizó muchas actividades significativas: Emulación "Esfuerzo, unanimidad, determinación para completar excelentemente el plan y entregar K24", movimiento "45 días y noches de lograr logros para ganar", programas culturales y deportivos, seminarios científicos, reuniones e intercambios...

Autorizado por el Presidente, el Teniente General Superior Vu Hai San, miembro del Comité Central del Partido, Viceministro de Defensa Nacional, otorgó la Medalla de Protección de la Patria de Segunda Clase a la Corporación 28 con motivo del 50 aniversario del día tradicional de la Corporación 28. Foto: DUY HIEN

El Coronel Bui Van Bac enfatizó: “En la orientación estratégica hacia 2025, la Corporación continúa impulsando la transformación digital, la producción verde, la producción circular y la innovación tecnológica, centrándose en la inversión, la automatización y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad; expandiendo los mercados nacionales e internacionales. Centrándose en el desarrollo de nuevos sectores comerciales textiles y de la confección, promoviendo las actividades comerciales de petróleo y moda; manteniendo y explotando eficazmente el negocio de productos y servicios de infraestructura de almacenamiento... El objetivo es consolidar la posición de liderazgo en el sector textil y de la confección de defensa, construyendo una marca vietnamita sostenible e integrándose globalmente.

KIEU OANH

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-nua-the-ky-mot-hanh-trinh-ghi-dau-827702