Después de fusionar las comunas y los barrios de la zona, la ciudad de Dong Trieu ( Quang Ninh ) está organizando con urgencia la contratación de personal redundante.
Disposición del personal redundante después de la fusión
De acuerdo con la Resolución No. 1199 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna de la provincia de Quang Ninh en el período 2023-2025, a partir del 1 de noviembre de 2024, se han implementado la disposición de las unidades administrativas a nivel de comuna de la ciudad de Dong Trieu y el establecimiento de la ciudad de Dong Trieu.
Específicamente, toda la comuna de Tan Viet se fusionó con la comuna de Viet Dan; el barrio de Dong Trieu se fusionó con el barrio de Duc Chinh; los barrios de Binh Duong , Thuy An, Binh Khe y Yen Duc se establecieron sobre la base del nivel comunal y la ciudad de Dong Trieu se estableció con 19 unidades administrativas a nivel comunal, incluidos 13 barrios y 6 comunas.
Tras la fusión, Dong Trieu está reorganizando gradualmente el personal de las unidades a nivel de comuna y barrio recientemente fusionadas. En consecuencia, el número de funcionarios en la comuna de Viet Dan y el barrio de Duc Chinh se reorganizará según la hoja de ruta hasta 2030, reduciéndose de 59 a 43 puestos.
Actualmente, la ciudad de Dong Trieu ha completado la reestructuración de puestos clave, como secretario, presidente y algunos funcionarios municipales, en la comuna de Viet Dan y el distrito de Duc Chinh para garantizar las operaciones y la implementación de las tareas de desarrollo socioeconómico. En cuanto al personal no profesional, tras la fusión, la comuna de Viet Dan y el distrito de Duc Chinh han contratado proactivamente a 10 personas por unidad, una cifra inferior a la normativa vigente.
Tras la fusión, la Comuna de Viet Dan y el Distrito de Duc Chinh han garantizado la estructura de gobierno de acuerdo con la normativa sobre funcionarios clave. En cuanto al número de miembros del Comité Ejecutivo, se asignará gradualmente según la normativa del Gobierno Central, vigente hasta 2030. Sin embargo, nos esforzamos por organizarlos lo antes posible tras el Congreso, con una previsión de finalización para finales de 2026. En cuanto a las cuatro comunas ascendidas a distritos, cumplen con todos los requisitos en cuanto a recursos humanos y estructura, y están listas para operar, declaró Nguyen Van Cong, secretario del Partido de la ciudad de Dong Trieu.
Capacitar al personal para cumplir con los requisitos del trabajo
La transformación de "pueblo a ciudad" marca un nuevo hito para Dong Trieu, abriendo nuevas oportunidades y nuevas tareas para esta joven ciudad.
En particular, Dong Trieu sigue identificando como tarea clave la construcción y mejora de la calidad de los cuadros y funcionarios públicos de acuerdo con las realidades locales en la nueva situación.
El secretario del Comité del Partido Municipal de Dong Trieu, Nguyen Van Cong, enfatizó: "Conociendo claramente los desafíos para convertirse en ciudad, Dong Trieu seguirá realizando un excelente trabajo en la gestión del personal, garantizando que al menos el 50% de sus recursos humanos estén calificados en sectores y áreas clave como la gestión urbana, el suelo, las finanzas, los recursos ambientales y la industria. La ciudad también fortalecerá la capacitación y el reciclaje profesional de los cuadros para adaptarlos a las necesidades reales, estandarizará los cuadros, rejuvenecerá el equipo de cuadros a nivel de comuna y distrito, y empleará cuadros con títulos y la formación adecuada. El nombramiento y la planificación de los cuadros se realizarán según el principio de "selección selectiva", garantizando los requisitos de tareas, capacidad, cualificaciones profesionales y experiencia laboral".
Se sabe que desde la hoja de ruta de desarrollo para convertirse en ciudad, Dong Trieu siempre ha prestado atención a la construcción de un equipo de cuadros y funcionarios públicos en la dirección de la innovación integral y sincrónica, asegurando una transición constante entre generaciones.
En particular, la localidad ha priorizado la labor de los cuadros de planificación, garantizando su ejecución conforme a los procedimientos establecidos. Desde el inicio del mandato, Dong Trieu ha propuesto la planificación de 193 cuadros bajo la dirección del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido; y ha decidido aprobar la planificación de más de 3100 cuadros bajo la dirección del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido para su revisión y ajuste oportunos según la normativa.
La ciudad ha hecho un buen trabajo de preparación del personal para la elección de delegados del Consejo Popular en todos los niveles para el período 2021-2026; consolidando y reorganizando el personal de la ciudad al nivel de base para 355 funcionarios, de los cuales 62 fueron designados a través de exámenes... Hasta ahora, Dong Trieu ha construido un personal de reserva bastante abundante con una estructura razonable y de calidad, superando la situación pasiva en el trabajo del personal.
Dong Trieu también presta atención a la formación y el fomento para mejorar la calidad de los cuadros y funcionarios públicos. La formación y el fomento se han vinculado tanto en términos de experiencia como de teoría política, con el fin de mejorar la calidad de los cuadros actuales y crear una cantera de cuadros para los próximos mandatos, a fin de cumplir con los requisitos y las tareas de la nueva situación.
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Fuente: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html
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