Implementar el trabajo de desarrollo de participantes y recaudación de seguros sociales y de salud con una nueva mentalidad

Según el informe resumido de la Junta de Gestión de Recaudaciones y Desarrollo de Participantes (Seguridad Social de Vietnam), en los dos primeros meses de 2025, el trabajo de recaudación y desarrollo de participantes se llevó a cabo en un contexto tanto de dificultades como de ventajas.

El Sr. Tran Dinh Lieu, subdirector de la Seguridad Social de Vietnam, pronunció un discurso en la Conferencia

El número de personas que participan en el seguro social a nivel nacional es de 18,45 millones de personas; se cumplió el 85,7% del plan de entrega previsto; aumentó en 1,073 millones de personas respecto al mismo período del año pasado.
El número de personas afiliadas al seguro social alcanzó los 15,015 millones de personas, alcanzando el 89,6% del plan asignado; aumentó en 782 mil personas respecto al mismo período del año anterior. El número de personas que participan en el seguro de salud es de 90,818 millones de personas; cumplió el 93,1% del plan asignado; aumentó en 680 mil personas respecto al mismo período del año anterior.
Los ingresos acumulados en los dos primeros meses del año alcanzaron los 86.389 millones de VND, alcanzando el 14,5% del plan asignado, un aumento de 17.794 millones de VND respecto al mismo período del año pasado.

Los registros en algunas localidades han demostrado que el número de personas que participan en el seguro social obligatorio ha aumentado de forma bastante positiva; típico como TP. Hanoi , Soc Trang... La agencia del Seguro Social también ha implementado de manera proactiva muchas soluciones desde principios de año, tales como: asesorar al Comité del Partido Provincial/Ciudad, al Consejo Popular y al Comité Popular Provincial para que asignen objetivos de seguro social y seguro de salud a las autoridades locales (niveles de distrito y comuna); Desarrollar proactivamente escenarios para el desarrollo de los participantes en el seguro social en todos los niveles...

En la conferencia, la Seguridad Social de Vietnam también difundió algunos nuevos contenidos e instrucciones sobre el proceso de gestión de la recaudación y desarrollo de los participantes del seguro social y del seguro de salud para adaptarse al nuevo aparato después del proceso de ordenación y racionalización, que comenzó a implementarse a partir del 1 de marzo. El subdirector de la Seguridad Social de Vietnam, Tran Dinh Lieu, enfatizó que las tareas de recaudación y desarrollo de los participantes se implementarán de inmediato, asegurando el progreso en el logro de la meta de 2025.

El proceso también es de nueva construcción, en el sentido de asignar "personas claras, trabajo claro, responsabilidades claras, progreso claro, eficiencia clara". El Seguro Social regional será responsable directo de gestionar la recaudación y desarrollo de los afiliados correspondientes a las sedes ubicadas en el distrito; El Seguro Social de distritos/condados/interdistritos será responsable de recolectar y desarrollar a los participantes correspondientes a las áreas de gestión asignadas. Se minimizarán los pasos intermedios, garantizando la descentralización y mejorando la eficacia y eficiencia de la implementación desde el nivel de base.

En la Conferencia, el Sr. Phan Van Men, Jefe del Departamento de Gestión de Recaudación y Desarrollo de Participantes, también dijo que pronto asesorará a los líderes de la Seguridad Social de Vietnam para emitir documentos de orientación sobre el proceso, los procedimientos y las etapas profesionales relacionadas con la recaudación y el desarrollo de los participantes del seguro social voluntario y del seguro médico autopago; La firma de un contrato de principio con las organizaciones de servicios que operan a nivel nacional es la base para que los seguros sociales regionales firmen contratos que autoricen el cobro de seguros sociales y de seguro de salud.

Explotar y gestionar activamente la información de bases de datos de potenciales no participantes del seguro social y del seguro de salud, y sobre esa base monitorear, inspeccionar y supervisar el seguro social regional para desarrollar e implementar escenarios para el desarrollo de participantes del seguro social y del seguro de salud. Instar, inspeccionar, supervisar y aceptar periódicamente los resultados del desarrollo del seguro social voluntario y del seguro de salud autopagado de los participantes en el área de gestión especializada asignada, como base para evaluar y clasificar el cumplimiento de las tareas del seguro social regional.

El Sr. Phan Van Men, Jefe del Departamento de Gestión de Recaudaciones y Desarrollo de Participantes (Seguridad Social de Vietnam), difundió algunos contenidos clave sobre la recaudación y el desarrollo de los participantes del seguro social y del seguro de salud en el futuro.

Recibir retroalimentación sobre las dificultades y problemas del seguro social regional, investigar soluciones oportunas para eliminar las dificultades y problemas del seguro social regional, y sobre esa base asesorar a los líderes del Seguro Social de Vietnam para que informen a las agencias estatales competentes en la construcción, modificación y complementación de mecanismos y políticas sobre el seguro social voluntario y el seguro de salud autopago para desarrollar a los participantes.

Sintetizar mensual, trimestral y anualmente los resultados del desarrollo de los participantes del seguro social voluntario y del seguro de salud autopago a nivel nacional para servir a la evaluación y clasificación del personal especializado, el seguro social regional y la eficiencia operativa de las organizaciones de servicios, como base para ajustar el plan de recaudación, desarrollar los participantes del seguro social voluntario y del seguro de salud autopago e informar al Ministerio de Finanzas .

En cuanto al seguro social obligatorio, nos centraremos en soluciones para explotar datos de unidades relevantes para la explotación y el desarrollo en unidades que utilizan mano de obra (incluidas las unidades de nueva creación y las que ya están en funcionamiento).

El Sr. Men también sugirió que las unidades deberían centrarse en actualizar y complementar la información de identificación ciudadana de los participantes del seguro social y del seguro de salud; Implementar completamente la restricción de impresión de tarjetas de seguro médico en papel, fortalecer la orientación para que las personas instalen y usen imágenes de tarjetas de seguro médico en la aplicación VssID-Número de seguro social, VneID.

Para grandes organizaciones de servicios como Vietnam Post , PVI Insurance Corporation... Los líderes de la Seguridad Social de Vietnam también propusieron aumentar los recursos para garantizar una sólida implementación de las operaciones comerciales en línea; A partir del 1 de junio, todas las transacciones deberán realizarse en línea; A partir de aquí se mejorará la eficiencia de la gestión, se reforzará el control de datos y se minimizarán los posibles riesgos que puedan surgir.

MINH DUC

Fuente: https://baohaugiang.com.vn/bao-hiem-xa-hoi/trien-khai-cong-tac-phat-trien-nguoi-tham-gia-thu-bhxh-bhyt-voi-tu-duy-moi-140430.html