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| La subdirectora de la Facultad de Medicina Dong Nai, Nguyen Thi Thu Hien, entregó flores en agradecimiento a los directivos de los hospitales que participaron en el festival. Foto: Hanh Dung |
Hospitales: Hospital General Dong Nai , Hospital General Thong Nhat, Hospital Infantil Dong Nai, Hoan My Dong Nai, Thuan My ITO Dong Nai, Dong Nai -2; Farmacia Long Chau, Farmacia Pharmacity... participaron en el festival con la necesidad de reclutar una gran cantidad de enfermeras, técnicos, representantes farmacéuticos...
La Sra. Nguyen Thi Thu Hien, subdirectora de la Facultad de Medicina de Dong Nai, comentó que este es el sexto año que la escuela organiza una feria de empleo. Próximamente, se graduarán cerca de 500 estudiantes de enfermería, farmacia, análisis, rehabilitación, obstetricia y medicina. Por lo tanto, la feria de empleo es muy importante para los estudiantes.
Según las estadísticas de la Facultad de Medicina de Dong Nai, la tasa de estudiantes que consiguen trabajo tras graduarse supera el 95 % anual. A lo largo de los años, la facultad, los hospitales y los centros médicos de la provincia y del exterior se han coordinado eficazmente. Desde el envío de estudiantes a centros médicos para realizar prácticas hasta la organización de seminarios y programas de formación en investigación científica , introduciéndolos a trabajar en las unidades tras su graduación.
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| Los estudiantes se informan sobre las oportunidades laborales en la Feria. Foto: Hanh Dung |
El subdirector del Hospital Infantil Dong Nai, Nguyen Trong Nghia, comentó que el hospital participó en la Feria de Empleo con la esperanza de reclutar a futuras enfermeras que amen su profesión y cuiden a niños enfermos. A partir de ahí, formarán un equipo de enfermeras de alta calidad, comprometidas con su profesión y con el hospital a largo plazo.
El doctor Nguyen Trong Nghia añadió que, según la normativa, tras graduarse, los estudiantes deben realizar prácticas en un hospital durante seis meses para obtener un certificado de práctica. Los estudiantes que se comprometan a trabajar en un hospital después de seis meses de prácticas recibirán formación gratuita. El salario mínimo para los nuevos enfermeros es de seis millones de dongs al mes. Además, los enfermeros también disfrutan de otras políticas, como ayudas para el alquiler y las cuotas de guardia; si se incorporan al servicio público, recibirán ayuda de la provincia. Los ingresos totales rondan los diez millones de dongs al mes o más.
Hanh Dung
Fuente: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202506/truong-cao-dang-y-te-dong-nai-ket-noi-viec-lam-cho-gan-500-sinh-vien-7910456/
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