Del aula a la fábrica: cuando la formación profesional se encuentra con la práctica

(Baothanhhoa.vn) - Frente a las crecientes demandas del mercado laboral, las instituciones de educación vocacional (VET) de la provincia están innovando activamente los métodos de capacitación a través de la cooperación con las empresas. Este modelo no sólo mejora la calidad de la formación sino que también amplía las oportunidades de empleo de los estudiantes después de su graduación.

Los estudiantes de Bim Son Vocational College practican ingeniería eléctrica en clase, combinando la formación teórica con la práctica profesional.

La dirección inevitable

En un contexto de integración económica y rápido desarrollo tecnológico, el mercado laboral exige que los recursos humanos no sólo tengan conocimientos profesionales sino que también sean competentes en habilidades prácticas y se adapten rápidamente al entorno de trabajo. Para satisfacer esta necesidad, las instituciones de formación profesional han estado implementando fuertemente el modelo de cooperación en capacitación con las empresas. La cooperación en materia de formación entre escuelas y empresas ayuda a los estudiantes a acceder a prácticas de producción, mejorar sus habilidades técnicas y sociales y crear condiciones favorables para encontrar trabajo después de graduarse.

Con más de 65 años de creación y desarrollo, la Escuela Superior de Comercio y Turismo Thanh Hoa es una de las unidades de educación vocacional típicas de la provincia en la implementación efectiva del modelo de vinculación de capacitación. Para satisfacer las necesidades prácticas del mercado laboral, la escuela ha relevado de forma proactiva las necesidades laborales de las empresas y localidades, ajustando así el plan de estudios y ampliando especialidades formativas adecuadas como: técnicas culinarias, operaciones de hostelería y restauración, guías turísticos, servicios de cuidado familiar, recepcionistas...

Durante el proceso de formación, los estudiantes no sólo aprenden teoría sino también realizan prácticas y pasantías en grandes establecimientos turísticos, hoteles y empresas de servicios de la zona. Al mismo tiempo, la escuela también promueve la coordinación con localidades como Hoang Hoa, Hau Loc, Cam Thuy y Sam Son City para implementar la capacitación vocacional según las órdenes, vinculando la capacitación con la creación de empleo en el sitio. Gracias a estos esfuerzos, en 2024, el colegio matriculó y capacitó a cerca de 2.000 estudiantes, alcanzando el 110,3% del plan y un incremento del 8,8% en el mismo período. La tasa de estudiantes que consiguen trabajo después de graduarse se mantiene siempre en un nivel elevado, cercano al 100%, lo que afirma la clara eficacia del modelo de formación asociado a la práctica.

El instituto técnico Bim Son también es un ejemplo típico de cooperación en materia de formación. La escuela ha cooperado con muchas empresas para capacitar en profesiones como soldadura, tecnología automotriz, costura de moda , ingeniería de refrigeración y aire acondicionado. Desde su creación, la escuela ha capacitado a más de 6.000 estudiantes, muchos de los cuales han trabajado en empresas después de graduarse. La formación está estrechamente vinculada a las necesidades reales de las empresas, ayudando a los estudiantes a encontrar fácilmente un empleo y a adaptarse rápidamente al entorno laboral.

En particular, gracias a la estrecha conexión con las empresas, los estudiantes de Bim Son Vocational College pueden combinar el aprendizaje con la práctica, sin sentirse más inseguros al ingresar al mercado laboral. Muchos graduados quedan retenidos en el trabajo con salarios estables, tienen oportunidades de ascenso y mejoran sus habilidades...

Ampliación de oportunidades laborales

Se puede afirmar que la implementación del modelo de vinculación formativa ha traído muchos efectos positivos a escuelas, empresas y estudiantes. Los estudiantes tienen acceso a un entorno de trabajo real, mejoran sus habilidades vocacionales, habilidades blandas y capacidad de adaptarse a los requisitos del trabajo, por lo que pueden encontrar fácilmente un trabajo inmediatamente después de graduarse. Las empresas retienen a muchos estudiantes desde la etapa de prácticas, lo que acorta el período de prueba y les ayuda a estabilizar sus vidas antes. Para las empresas, este modelo ayuda a ahorrar costos en la contratación y capacitación de nuevos trabajadores. Esta asociación también permite a la escuela ampliar su red de inscripciones y aumentar su competitividad en el contexto de una formación profesional cada vez más exigente.

Las actividades de asesoramiento y presentación laboral atraen a un gran número de estudiantes al Thanh Hoa Industrial College.

Según las estadísticas, la tasa de estudiantes que consiguen trabajo después de graduarse en instituciones de formación profesional que implementan el modelo de vinculación de formación alcanza del 80% al 95%, especialmente muchas industrias como procesamiento de alimentos, electricidad industrial, tecnología automotriz... alcanzan el 100%. Esta es una clara demostración de la eficacia y sostenibilidad de este modelo.

Para seguir impulsando la efectividad del modelo de vinculación formativa y atender las crecientes demandas del mercado laboral, en el próximo tiempo las instituciones de formación profesional deberán seguir desplegando de manera sincronizada múltiples soluciones tanto en profundidad como en amplitud. En primer lugar, es necesario ampliar las relaciones de cooperación con las empresas. Las escuelas no se limitan a enviar estudiantes a realizar prácticas o coordinar el reclutamiento; también deben coordinarse de forma proactiva con las empresas desde la etapa de creación de los programas de capacitación. Esto ayuda a garantizar que el contenido de la enseñanza esté cerca de las prácticas comerciales y de producción, creando condiciones para que los estudiantes tengan las habilidades apropiadas inmediatamente después de la graduación. Al mismo tiempo, es necesario incentivar la participación de las empresas en el proceso de enseñanza invitando a expertos e ingenieros técnicos como conferenciantes invitados y apoyando la formación práctica en talleres.

Además de ello, la inversión en instalaciones y equipos de formación modernos es una necesidad urgente. Las escuelas profesionales necesitan aprovechar el capital de inversión pública y la cooperación internacional, al tiempo que promueven la socialización para modernizar gradualmente las salas de práctica y simular los procesos de producción reales. Esto no sólo mejora la calidad de la formación, sino que también ayuda a los estudiantes a practicar habilidades cercanas al entorno empresarial.

Se puede afirmar que el modelo de cooperación entre escuelas y empresas está transformando gradualmente la formación profesional en una dirección práctica, eficaz y sostenible. En un contexto de competencia laboral cada vez más alta, esta es la "clave" para que las instituciones de formación profesional afirmen su papel, acompañen a las empresas y contribuyan a mejorar la competitividad de la economía local. Continuar replicando y mejorando este modelo no sólo es un requisito inevitable, sino también una estrategia a largo plazo para construir recursos humanos sostenibles para el futuro.

Artículo y fotos: Tran Hang

Fuente: https://baothanhhoa.vn/tu-giang-duong-den-nha-may-nbsp-khi-hoc-nghe-bat-nhip-voi-thuc-tien-250282.htm