El 19 de febrero, inmediatamente después de clausurada la 9ª sesión extraordinaria, el Secretario General de la Asamblea Nacional presidió una conferencia de prensa sobre los resultados de la 9ª sesión extraordinaria de la 15ª Asamblea Nacional.
En la conferencia de prensa, al responder sobre las políticas para los diputados a tiempo completo de la Asamblea Nacional tras la aprobación del acuerdo, la Sra. Ta Thi Yen, vicepresidenta del Comité de Trabajo de la Delegación de la Asamblea Nacional, explicó que, de acuerdo con las políticas para los diputados a tiempo completo de la Asamblea Nacional, según la antigua Ley de Organización de la Asamblea Nacional, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional cuenta con cuatro puestos: presidente, vicepresidente, miembro permanente y miembro a tiempo completo. La Ley de Organización de la Asamblea Nacional, recientemente enmendada y aprobada por la Asamblea Nacional el 17 de febrero, mantiene tres puestos restantes: presidente, vicepresidente y miembros que son diputados a tiempo completo y parcial.
Según la Sra. Yen, el 18 de febrero, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional se reunió y aprobó estos puestos, cambiando la denominación de los puestos de tiempo completo de Miembro del Comité a Diputados de la Asamblea Nacional de tiempo completo que trabajan en el Comité. Por lo tanto, el número de diputados de la Asamblea Nacional de tiempo completo que trabajan en los Comités se mantiene sin cambios, sin afectar las actividades de los Comités ni de los diputados.
En cuanto a las políticas, la Sra. Yen indicó que, según el Decreto 178 del Gobierno, desde ahora hasta el final del mandato, los miembros que sean diputados a tiempo completo de la Asamblea Nacional mantendrán sus políticas y coeficientes de asignación por cargo hasta el final del mandato. El 16.º mandato implementará una política común y unificada en el sistema político , de acuerdo con las normas del Partido y del Estado.
En respuesta al personal del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, desde el jefe hasta el subdirector, la Sra. Yen afirmó que la reciente racionalización del aparato organizativo es una tarea que el Partido y el Estado han identificado como una revolución, por lo que su implementación requiere sacrificios. En consecuencia, para algunos puestos, desde el jefe hasta el subdirector, los cuadros y miembros del partido también han identificado el espíritu de militancia y han aceptado ese sacrificio por el desarrollo común de la sociedad. Por lo tanto, es voluntaria y está determinada ideológicamente, por lo que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional no tiene que movilizarse.
En respuesta a la situación de los funcionarios públicos tras la fusión, según la Sra. Yen, el Gobierno ha emitido el Decreto 178, que proporciona directrices generales. Este decreto incluye la situación de los funcionarios públicos tras la racionalización del aparato, con el fin de que los cuadros puedan seguir trabajando en la nueva agencia si su puesto sigue siendo necesario. También pueden ser transferidos a otro puesto que se ajuste a sus capacidades y al puesto de trabajo. También pueden ser transferidos a otra agencia del mismo sistema o a otras agencias con necesidades de personal. Implementar la racionalización del personal o la renuncia si no se pueden encontrar puestos adecuados.
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Fuente: https://daidoanket.vn/uy-vien-la-dai-bieu-quoc-hoi-hoat-dong-chuyen-trach-duoc-giu-nguyen-cac-che-do-den-het-khoa-xv-10300170.html
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