En este contexto desafiante, la Asociación Vietnamita de Recursos Humanos (VNHR) ha conectado a expertos para ayudar a las empresas a adaptarse a la transformación digital mediante la transformación flexible. Para innovar y crear de verdad en las empresas, los líderes necesitan desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento, poniendo a las personas en el centro de todos los cambios y el desarrollo, con el apoyo de herramientas avanzadas.
VNHR celebró una ceremonia oficial de firma de acuerdos de cooperación con 5 socios para promover la transformación digital en el sector de los recursos humanos.
Por lo tanto, VNHR organizó una ceremonia oficial de firma de acuerdos de cooperación con 5 socios, entre ellos: Dale Carnegie Vietnam - Dale Carnegie Business School; CareerBuilder - Trusted Job Channel; C-Talents - Member of Success Partner; JobTest - Career orientation platform y AIID - Vietnam Digital Human Resource Development Alliance.
Durante la ceremonia de firma, el Sr. Le Hong Phuc, vicepresidente de la Asociación Vietnamita de Administradores de Empresas y presidente de VNHR, declaró: «Gracias a la tecnología, las tareas, los procedimientos y los procesos administrativos de gestión laboral que antes se realizaban manualmente se han reducido significativamente. Durante mucho tiempo, el departamento de recursos humanos ha dedicado una gran cantidad de tiempo y esfuerzo a labores administrativas y a la resolución de problemas, lo que le ha impedido centrarse en el cuidado, la gestión y el desarrollo del talento humano de su organización, que es fundamental para el crecimiento empresarial».
De los 5 socios de VNHR mencionados anteriormente, 4 de ellos han implementado Big Data, uno de los factores clave que ayuda a las empresas a tomar decisiones a la hora de atraer talento, colaborando con la comunidad de RR. HH. más prestigiosa de Vietnam. Por ejemplo, CareerViet publica actualmente 2 millones de ofertas de empleo al día y cuenta con 200 millones de candidatos en todo el mundo, además de millones de candidatos en Vietnam, contribuyendo así a la creación de un ecosistema de tecnología de RR. HH. que aplica la tecnología para buscar, atraer y retener talento. Al igual que CareerViet, VNHR colabora con PeopleX Hiring, una solución líder de reclutamiento digital que integra inteligencia artificial para ayudar a las empresas a seleccionar personal excelente de forma rápida y eficaz.
Durante la ceremonia de firma, Nguyen Cong Thuy, fundador y director ejecutivo de JobTest, declaró: "La aplicación de la inteligencia artificial en las actividades de gestión de recursos humanos ha ayudado a mejorar la eficiencia de la contratación en un 87%, la capacitación en un 89%, la evaluación de capacidades en un 93% y el desarrollo de equipos sucesores en un 97%, lo que ha contribuido a aumentar la productividad laboral en un 14% y a reducir los costos de recursos humanos en un 17%".
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