وزیر هو دوک فوک داستان چهار وزیر را تعریف میکند که در طول مبارزه با کووید-۱۹ در فرودگاه نودل فوری میخوردند.
هو دوک فوک، وزیر دارایی، با یادآوری زمانی که همهگیری کووید-۱۹ به شدت در ویتنام شیوع پیدا کرد، اظهار داشت که در طول این همهگیری پیچیده، دولت شبانهروزی تلاش کرد تا به سرعت یک صندوق واکسن برای پیشگیری از کووید-۱۹ ایجاد کند. وزیر دارایی گفت: «ساعت ۹ شب، نخست وزیر با من تماس گرفت تا بپرسد آیا میتوان یک صندوق واکسن ایجاد کرد. من پاسخ دادم که میتوان آن را ایجاد کرد. همان شب، جلسهای تشکیل دادیم و وظایفی را به ادارات و دفاتر برای اجرای مقررات و ایجاد صندوق محول کردیم. همان شب به اداره مدیریت عمومی وظیفه تدوین بخشنامه ۴۱ را دادیم. و ساعت ۸ صبح روز بعد، هم بخشنامه و هم تصمیم برای ایجاد صندوق واکسن برای پیشگیری از کووید-۱۹ روی میز نخست وزیر قرار گرفت.»
نماینده نگوین لان هیو (هیئت بین دین) رک و پوست کنده اظهار داشت که سیاستهای غیرمنطقی، توسعه مراکز درمانی بخش و محله را متوقف میکند. مواردی وجود دارد که برای یک بیماری زمینهای مشابه، اگر در مرکز درمانی بخش درمان شود، فقط ۱۰۰۰۰۰ دونگ داروی کاهش فشار خون استفاده میشود، در حالی که در استان یا منطقه، داروهای گرانتری استفاده میشود. یا رژیم معاینه بیمار توسط پزشکان و پرستاران در مرکز درمانی بخش فقط ۲۷۰۰۰ دونگ برای هر بیمار است و به صورت رفت و برگشتی کسر میشود...
نماینده نگوین تی ین نهی (نماینده بن تره ) اظهار داشت که وضعیت ایستگاه بهداشت کمون که هر شب فقط یک نفر در آن کشیک میدهد، در حالی که این اولین خط مراقبتهای اورژانسی شبانه برای بیماران در درگیریها، تصادفات رانندگی و ... است، بسیار پیچیده است، بنابراین کادر پزشکی، به ویژه زنان، نمیتوانند به تنهایی در حال انجام وظیفه باشند. بسیاری از پزشکان زن مجبورند از مادران، خواهران، همسران یا فرزندان خود بخواهند که با آنها بروند زیرا میترسند که بیماران مشکلاتی ایجاد کنند. در همین حال، حقوق هر شب فقط 25000 دونگ ویتنامی و کمک هزینه غذا 15000 دونگ ویتنامی است و این رژیم در مقایسه با تلاشی که این تیم انجام میدهد بسیار ناچیز است. سیاستهای سطح پایین، جذب و حفظ افراد برای کار در مراقبتهای بهداشتی مردمی را دشوار میکند.
نماینده ترین تو آن (هیئت لام دونگ) اظهار داشت که بسیاری از بخشها و مناطق شهری، به ویژه مناطق شهری با تراکم جمعیت بالا، نسبت ۱۰ پزشک به ۳۰۰۰۰ تا ۵۰۰۰۰ نفر دارند (استاندارد طبق مقررات ۱۰ پزشک به ۱۵۰۰۰ نفر است). اگرچه آنها کار زیادی انجام میدهند، اما تیم پزشکان و پرستاران در سطح مراقبتهای بهداشتی مردمی توجه و درمان کافی دریافت نکردهاند، به طوری که درآمد کادر پزشکی تنها ۵ تا ۷ میلیون دونگ در ماه است.
نماینده نگوین آنه تری (هیئت هانوی) زخمها و درسهای دردناک مبارزه با کووید-۱۹ را به یاد آورد، که در آن «کلاهبرداری تماشایی و تیز شرکت ویت آ در سازماندهی تولید کیتهای آزمایش دردناک و محکوم بود. جعل بیش از حد گران و بیش از حد بزرگ بود». یا مواردی از تخلفات وجود داشت که نه به دلیل طمع یا سودجویی، بلکه صرفاً به دلیل رویههای اشتباه برای برآورده کردن الزامات فوری در پیشگیری از بیماری همهگیر بود.
نماینده نگوین هو تونگ (هیئت بینه توآن) نگران بود که پس از پایان همهگیری کووید-۱۹، پزشکان و پرستاران بیمارستانها با نگرانی بازگرداندن تجهیزات پزشکی، اکسیژن و دارو به مشاغلی که در طول همهگیری اضطراری آنها را قرض گرفتهاند، روبرو شوند. در حال حاضر، مشاغل دائماً بدهی مطالبه میکنند، اما مراکز درمانی مبنای قانونی کافی برای بازپرداخت ندارند.
نماینده فام خان فونگ لان گفت: «در مبارزه با بیماری همهگیر کووید-۱۹، ما به نتایج زیادی دست یافتهایم که توسط جهان به رسمیت شناخته شده است. با این حال، من - به عنوان یک شهروند - فقط میبینم که پیروز شدهایم، اما جایگزینی و «سر بریدن» ژنرالها به معنای شکست است. کل سیستم بهداشت و درمان و تعداد کارکنان بهداشتی که بهای این بیماری همهگیر را پرداختهاند، بسیار زیاد است.»
نماینده وان تی باخ تویه (نماینده HCMC) پیشنهاد داد که دولت و مجلس ملی به زودی قانون بیمه سلامت را تصویب کنند تا بر وضعیتی که در آن پزشکان دارو تجویز نمیکنند یا تصمیم نمیگیرند چگونه بیماران را درمان کنند، بلکه کارکنان بیمه سلامت - افرادی بدون تخصص - هستند، غلبه کنند. بسیاری از پزشکان اظهار داشتند که هنگام توضیح به بیمه سلامت، با سوالات بسیار دشواری مواجه شدهاند: "چرا این دارو را تجویز میکنند و نه دارویی که در فهرست داروهای صادر شده توسط بیمه سلامت است...". دلیل این امر این است که مقررات و رویههای پرداخت هزینههای پزشکی، کار را برای بیماران و پزشکان دشوار میکند.
نماینده تران ون سائو (هیئت دونگ تاپ) نگران است که بیماری «ترس از مسئولیت»، گوشهگیری، انفعال و ترس از تصمیمگیری از صنعت پزشکی به سایر حرفهها سرایت کند. این مشکلی است که باید از زوایای مختلف مورد توجه و بررسی قرار گیرد و فوراً برطرف شود. بنابراین، نماینده پیشنهاد کرد که مجلس ملی باید سازوکاری داشته باشد تا افراد دارای صلاحیت بتوانند رفتار دیگران را ارزیابی کنند و قانون را برای قضاوت اعمال کنند تا آنچه قانونی است واقعاً منطقی و عادلانه باشد.
نماینده تران تی نهی ها (هیئت هانوی) گفت که رژیم فعلی حقوق و دستمزد برای کادر پزشکی پایه از سال ۲۰۰۴ اعمال میشود و تقریباً ۲۰ سال است که تغییر نکرده است. یا رژیم کمک هزینه بیش از ۱۰ سال است که اعمال میشود. به همین دلیل است که بسیاری از پزشکان و پرستاران به صنعت پزشکی علاقهای ندارند. نماینده زن پیشنهاد کرد که مفاد صدور مقررات مربوط به حقوق و کمک هزینهها در محتوایی که باید فوراً در مورد سیاستهای مربوط به کادر پزشکی پایه اجرا شود، گنجانده شود.
منبع






نظر (0)