مدرک دانشگاهی نمیتواند تضمینکنندهی شغل پردرآمد باشد.
بر اساس گزارش جدیدی از دو سازمان تحقیقاتی کار: موسسه Burning Glass و موسسه Strada برای آینده کار، اگر فارغ التحصیلان دانشگاههای آمریکایی اولین شغل خود را در زمینهای با درآمد کم یا شغلی که با علایق آنها مطابقت ندارد، پیدا کنند، خطر گیر افتادن در آن شغل را به جان میخرند.
نتایج این مطالعه در حالی منتشر میشود که تعداد بیشتری از آمریکاییها نسبت به ارزش مدارک دانشگاهی تردید دارند و کارفرمایان کمتر به دنبال درخواست مدارک تحصیلی بالاتر هستند.
مت سیگلمن، مدیرعامل شرکت برنینگ گلس، در ۲۲ فوریه به سیبیاس گفت: «در اقتصاد امروز، ۵۰ درصد از فارغالتحصیلان دانشگاههای آمریکایی بدون مدرک لیسانس شغل پیدا میکنند.»
به گفته سیگلمن، مشاغلی که نیازی به مدرک دانشگاهی یا مهارت ندارند شامل موقعیتهایی در خردهفروشی، مهماننوازی و تولید میشوند.
بیلبورد استخدام در بیرون یک کافیشاپ در شهر نیویورک، ایالات متحده آمریکا
مطالعه دیگری که توسط شرکت مشاوره آموزش دانشگاهی HEA Group در ایالات متحده انجام شده است، نشان میدهد که ۱۰ سال پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه، از هر ۴ نفر، ۱ نفر کمتر از ۳۲۰۰۰ دلار آمریکا در سال درآمد دارد. در حالی که این میانگین درآمد سالانه کارگرانی است که تازه از دبیرستان فارغالتحصیل شدهاند.
بنابراین، مطالعات نشان میدهد که مدرک دانشگاهی بلیطی برای رسیدن به شغل پردرآمدتر نیست. آقای سیگلمن خاطرنشان میکند که بزرگترین عامل تعیینکننده چشمانداز شغلی پس از دانشگاه، رشته تحصیلی است که دانشجویان انتخاب میکنند.
برای مثال، برخلاف عدالت کیفری، پرستاری فرصتهای شغلی بهتری را برای فارغالتحصیلان دانشگاه فراهم میکند. فارغالتحصیلان پرستاری در حرفهای که تحصیل کردهاند مشغول به کار میشوند و بر اساس مهارتهایشان حقوق دریافت میکنند. آمار نشان میدهد که تنها ۲۳٪ از فارغالتحصیلان پرستاری بیکار هستند، در حالی که این رقم برای فارغالتحصیلان عدالت کیفری ۶۸٪ است.
مطالعات همچنین نشان میدهد که تمرکز بر رشتههای علوم ، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) لزوماً تضمینکنندهی شغل و حقوق بالا برای فارغالتحصیلان دانشگاه نیست.
کارشناسان میگویند راههای دیگری هم برای تبدیل مدرک دانشگاهی به یک سرمایهگذاری ارزشمند و پیشرفت شغلی وجود دارد. به طور خاص، دانشجویان میتوانند در طول تحصیلات دانشگاهی خود برای یافتن یک موقعیت کارآموزی تلاش کنند. این کار به کاهش ۵۰ درصدی خطر عدم یافتن شغل مناسب در رشته تحصیلیشان پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه کمک میکند.
سیگلمن خاطرنشان میکند: «چسبیدن به شغلی در زمینهای که میخواهید در آن کار کنید، شانس شما را برای رسیدن به یک موقعیت شغلی پردرآمد نیز افزایش میدهد. اگر کارتان را درست شروع نکنید، پیشرفت میتواند دشوار باشد.»
فارغ التحصیلان دانشگاهی که مشاغلی را می پذیرند که نیازی به مدرک تحصیلی ندارند، در معرض خطر گیر افتادن در آن شغل قرار دارند.
گیر افتادن در شغلی که به مدرک دانشگاهی نیاز ندارد
علاوه بر این، مطالعات نشان میدهد که بسیاری از دانشجویان سالها پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه، در یافتن شغل مناسب شکست میخورند.
دلیلش شاید این باشد که کارفرمایان بیشتر از مدارک تحصیلی کاندیداها، به تجربه کاری اخیر آنها توجه میکنند.
سیگلمن گفت: «برای مثال، اگر فارغالتحصیل شوید و چند سال به عنوان پیشخدمت در یک رستوران کار کنید و سپس برای مشاغلی که نیاز به مدرک دانشگاهی دارند درخواست دهید، کارفرمایان به تجربه رستوران شما نگاه میکنند و هیچ ارتباطی با این موقعیت شغلی نمیبینند.»
لینک منبع






نظر (0)