(دن تری) - خانم هوین ۵۰ سال دارد و به تازگی پرداخت بیمه اجتماعی داوطلبانه را آغاز کرده است. او نمیداند چه زمانی واجد شرایط دریافت مستمری خواهد بود.
خانم هوین تاکنون در بیمه اجتماعی شرکت نکرده است. اکنون، در سن ۵۰ سالگی، قصد دارد داوطلبانه در بیمه اجتماعی با درآمد اختیاری ۵ میلیون دانگ ویتنام در ماه شرکت کند.
او پرسید: «آیا من واجد شرایط پرداخت بیمه اجتماعی داوطلبانه هستم و تا چه سالی باید حق بیمه پرداخت کنم تا مستمری بگیرم؟ در آن زمان، هر ماه چقدر مستمری دریافت خواهم کرد؟»

بیمه اجتماعی داوطلبانه راه حل خوبی برای کارگران آزاد است تا در زمان بازنشستگی از مستمری برخوردار شوند (تصویر: بیمه اجتماعی شهر هوشی مین).
طبق اعلام تأمین اجتماعی ویتنام، فرمان شماره ۱۳۴/۲۰۱۵/ND-CP دولت تصریح میکند که شرکتکنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی، شهروندان ویتنامی ۱۵ سال یا بیشتر هستند و مشمول بیمه اجتماعی اجباری نمیباشند.
بنابراین، اگر خانم هوین مشمول بیمه اجتماعی اجباری نباشد، واجد شرایط شرکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه است.
در مورد شرایط دریافت مستمری، تأمین اجتماعی ویتنام اعلام کرد که کارمندان باید دو شرط را رعایت کنند: رسیدن به سن بازنشستگی طبق مقررات و داشتن سالهای کافی سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی.
در مورد شرایط سن بازنشستگی، در مصوبه شماره ۱۳۵/۲۰۲۰/ND-CP دولت تصریح شده است. بر این اساس، سن بازنشستگی برای کارگران زن از سال ۲۰۲۴ به بعد ۵۶ سال و ۴ ماه است، سپس هر سال ۴ ماه افزایش مییابد و تا سال ۲۰۳۵ به بعد ۶۰ سال است.
در مورد شرط تعداد سالهای پرداخت بیمه اجتماعی، طبق قانون فعلی بیمه اجتماعی (قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۱۴)، افرادی که به مدت ۲۰ سال بیمه اجتماعی پرداخت کردهاند، واجد شرایط بازنشستگی هستند.
با این حال، طبق قانون بیمه اجتماعی شماره ۴۱ (قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴) که در ۲۹ ژوئن ۲۰۲۴ تصویب و از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازمالاجرا شد، افرادی که ۱۵ سال حق بیمه اجتماعی پرداخت کردهاند، واجد شرایط دریافت مستمری هستند.
بنابراین، وقتی خانم هوین دو شرط فوق را داشته باشد، میتواند از مزایای بازنشستگی بهرهمند شود.
در حال حاضر، خانم هوین ۵۰ سال سن دارد، سن بازنشستگی ۲۰۳۳ است، زمانی که او ۵۹ سال و ۴ ماه سن دارد. اگر او اکنون بیمه اجتماعی پرداخت کند، وقتی در سال ۲۰۳۳ به سن بازنشستگی برسد، خانم هوین حدود ۹ سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده است، ۶ سال کمتر از مقررات موجود در قانون بیمه اجتماعی در سال ۲۰۲۴.
با این حال، ماده ۳۶ قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۲۴ تصریح میکند که شرکتکنندگان بیمه اجتماعی داوطلبانه مجازند یک بار حق بیمه اجتماعی داوطلبانه را برای مدت باقیمانده از دوره پرداخت بیمه اجتماعی پرداخت کنند تا واجد شرایط بازنشستگی شوند.
در حال حاضر، دولت سندی مبنی بر اجرای مفاد فوق طبق قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ منتشر نکرده است.
اما طبق مقررات فعلی (قانون بیمه اجتماعی ۲۰۱۴)، کارمندان پس از رسیدن به سن بازنشستگی، مجاز به پرداخت بیمه اجتماعی داوطلبانه برای یک بار در طول مدت باقیمانده از پرداخت حق بیمه اجتماعی خود هستند تا واجد شرایط بازنشستگی شوند، اما مدت باقیمانده از پرداخت حق بیمه اجتماعی نباید بیش از ۱۰ سال (۱۲۰ ماه) باشد.
اگر قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ نیز مقررات مشابهی مانند بالا داشته باشد، خانم هوین هنگام رسیدن به سن بازنشستگی در سال ۲۰۳۳، فقط باید یک بار به مدت ۶ سال دیگر بیمه اجتماعی داوطلبانه پرداخت کند تا واجد شرایط بازنشستگی شود.
در مورد حقوق بازنشستگی، طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی ویتنام، میزان مزایا به تعداد سالهای پرداخت حق بیمه اجتماعی، سطح درآمد حق بیمه اجتماعی و زمان دریافت مستمری بستگی دارد، بنابراین نمیتوان آن را به طور دقیق محاسبه کرد.
با این حال، اصل این است که مستمری کارگران زن معادل ۴۵٪ از میانگین درآمدی خواهد بود که به عنوان مبنای حق بیمه اجتماعی مربوط به ۱۵ سال حق بیمه اجتماعی استفاده میشود. پس از آن، به ازای هر سال اضافی حق بیمه اجتماعی، ۲٪ اضافی محاسبه میشود که حداکثر ۷۵٪ از میانگین درآمد به عنوان مبنای حق بیمه اجتماعی استفاده میشود.
منبع: https://dantri.com.vn/an-sinh/50-tuoi-moi-dong-bhxh-tu-nguyen-thi-khi-nao-duoc-huong-luong-huu-20241109171032883.htm






نظر (0)