شرایط دریافت مستمری اجتماعی برای افراد بالای ۷۰ سال چیست؟

یکی از نکات جدید قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است، افزودن مزایای بازنشستگی اجتماعی برای تشکیل یک سیستم بیمه اجتماعی چندلایه است.

بر این اساس، مزایای بازنشستگی اجتماعی نوعی بیمه اجتماعی است که توسط بودجه دولت تضمین می‌شود و بر اساس ارث و تا حدی از مقررات مربوط به مزایای اجتماعی ماهانه برای سالمندان بدون حقوق بازنشستگی یا مزایای بیمه اجتماعی ماهانه ساخته شده است.

به طور خاص، سن دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی به ۷۵ سال کاهش می‌یابد (در حال حاضر ۸۰ سال).

در مورد افراد خانوارهای فقیر و نزدیک به فقر، افراد ۷۰ تا زیر ۷۵ سال واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی هستند. این گروه باید شرایط عدم دریافت حقوق بازنشستگی یا مزایای بیمه اجتماعی ماهانه را داشته باشند، مگر در موارد دیگری که دولت تجویز کرده است، و باید درخواست کتبی برای دریافت مزایای بازنشستگی اجتماعی داشته باشند.

طبق قانون جدید، سطح مستمری اجتماعی ماهانه توسط دولت و مطابق با شرایط توسعه اجتماعی -اقتصادی و ظرفیت بودجه دولت در هر دوره تعیین می‌شود. دولت هر 3 سال یکبار سطح مستمری اجتماعی را بررسی و تعدیل می‌کند.

بسته به شرایط اجتماعی-اقتصادی، توانایی ایجاد تعادل در بودجه و بسیج منابع اجتماعی، کمیته مردمی در سطح استان، تصمیمی را برای ارائه حمایت‌های بیشتر از مستمری‌بگیران اجتماعی به شورای مردمی در همان سطح ارائه می‌دهد.

در صورتی که ذینفع مزایای بازنشستگی اجتماعی، همزمان از کمک هزینه اجتماعی ماهانه نیز بهره‌مند شود، کمک هزینه بالاتری دریافت خواهد کرد.

با این آیین‌نامه اصلاح‌شده، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی اعلام کرد که با اجرایی شدن قانون جدید از اول ژوئیه ۲۰۲۵، انتظار می‌رود حدود ۱.۲ میلیون سالمند دیگر که فاقد حقوق بازنشستگی یا مزایای بیمه اجتماعی ماهانه هستند، مزایای بازنشستگی اجتماعی ماهانه دریافت کنند.

در خصوص اجرای قانون جدید بیمه اجتماعی، طبق تصمیم نخست وزیر که در تاریخ ۲۷ جولای صادر شد، دولت ۱۱ مصوبه برای شرح جزئیات این قانون صادر خواهد کرد.

از این تعداد، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی، وزارت دارایی، 3 فرمان و وزارت دفاع ملی، 1 فرمان را برای تدوین پیش‌نویس تصویب خواهند کرد. در کنار آن، وزارتخانه‌ها و شعب، 3 بخشنامه صادر خواهند کرد که دستورالعمل‌های دقیقی در مورد اجرای قانون ارائه می‌دهد.

به طور خاص، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی ۲ بخشنامه و وزارت بهداشت ۱ بخشنامه صادر خواهند کرد. احکام و بخشنامه‌های راهنمایی که توسط نخست وزیر به واحدها برای توسعه اختصاص داده شده است، باید همزمان با قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، که ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ است، صادر و لازم‌الاجرا شوند.

منبع: https://dantri.com.vn/an-sinh/70-tuoi-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-xa-hoi-can-dieu-kien-gi-20240927170124442.htm