تامین اجتماعی ویتنام دو رویه اداری را برای درخواست VNeID اعمال می‌کند

سازمان تأمین اجتماعی ویتنام به تازگی سند شماره 2546/BHXH-CSXH را به واحدهای تابعه خود و تأمین اجتماعی استان‌ها و شهرها در مورد اجرای رویه‌های اداری در زمینه بیمه‌های اجتماعی در درخواست VNeID صادر کرده است.

این فعالیتی برای اجرای طرح شماره 02-KH/BCĐTW مورخ 19 ژوئن 2025 کمیته راهبری مرکزی در زمینه علم، توسعه فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال است؛ با هدف ترویج تحول دیجیتال به هم پیوسته، همزمان، سریع و مؤثر، که الزامات بازسازی دستگاه نظام سیاسی را برآورده می‌کند.

به طور خاص، دو رویه اداری در زمینه اجرای بیمه‌های اجتماعی مستقر در برنامه VNeID وجود دارد، از جمله:

۱. حل مشکل مزایای زایمان برای کارمندانی که قبل از زایمان یا پذیرفتن فرزندخوانده از کار خود استعفا می‌دهند.

۲. انتقال مزایا به مکان‌های دیگر برای افرادی که مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی دریافت می‌کنند و افرادی که منتظر دریافت مستمری و مزایای ماهانه هستند را حل کنید.

برای اجرای مؤثر، مدیر تأمین اجتماعی ویتنام از تأمین اجتماعی استان‌ها، شهرها و واحدهای تابعه می‌خواهد که تعدادی از مفاد زیر را به‌طور جدی اجرا کنند:

برای بیمه اجتماعی استانی:

- گزارش به کمیته مردمی استان برای دستور به وزارت بهداشت و وزارت دادگستری برای به اشتراک گذاشتن داده‌های مربوط به تسویه مزایای بیماری و زایمان طبق مفاد بند ۱ و بند ۲ ماده ۵ تصمیم شماره ۶۹/QD-TTg مورخ ۱۰ ژانویه ۲۰۲۵ نخست وزیر.

- راهنمایی واحدهای بیمه اجتماعی مردمی و واحدهای مرتبط برای تعیین مسئولیت‌های مشخص به هر بخش و فرد در دریافت سوابق، حل و فصل مزایای زایمان، انتقال مزایا و همزمان پاسخ به وضعیت سوابق در درخواست VNeID طبق روال صحیح.

- هماهنگی با خبرگزاری‌ها، روزنامه‌ها و رسانه‌ها برای تبلیغ مزایای انجام دو مرحله اداری در درخواست VNeID برای کارمندان، مستمری‌بگیران و بیمه‌شدگان اجتماعی.

- هرگونه مشکلی که در طول فرآیند اجرا پیش می‌آید را به موقع به کمیته مردمی استان و تأمین اجتماعی ویتنام گزارش دهید؛ به صورت دوره‌ای در آخرین روز هر ماه، نتایج اجرا را خلاصه کرده و آنها را به تأمین اجتماعی ویتنام (از طریق هیئت اجرای سیاست تأمین اجتماعی) ارسال کنید.

- دفتر تأمین اجتماعی ویتنام موظف است در مورد اعلام رویه‌های اداری و خدمات عمومی آنلاین برای 2 رویه مربوط به درخواست VNeID، از جمله موارد زیر، مشاوره ارائه دهد:

۱. حل و فصل مزایای زایمان برای کارمندانی که قبل از زایمان یا به فرزندی پذیرفتن فرزند، شغل خود را ترک می‌کنند؛

۲. انتقال مزایا به مکان‌های دیگر برای افرادی که مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی دریافت می‌کنند و کسانی که در انتظار دریافت آنها هستند را حل کنید.

واحدهای تحت پوشش تأمین اجتماعی ویتنام باید طبق وظایف و اختیارات محوله، مطالب مربوطه را اجرا کنند. هیئت اجرای سیاست تأمین اجتماعی، ریاست و هماهنگی با واحدهای مربوطه را بر عهده خواهد داشت تا وضعیت را درک کرده و به سرعت راه‌حل‌هایی را برای رسیدگی به مشکلات پیش آمده در طول فرآیند اجرا پیشنهاد دهد.

vov.vn

منبع: https://baolaocai.vn/bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-trien-khai-2-thu-tuc-hanh-chinh-tren-ung-dung-vneid-post884696.html