معاون جدید بیمارستان دانشگاه پزشکی و داروسازی شهر هوشی مین منصوب شد.

بعدازظهر ۱۱ آوریل، دانشگاه پزشکی و داروسازی شهر هوشی مین مراسمی را برای اعلام تصمیم انتصاب دانشیار - دکتر - پزشک، لو خاک بائو، به عنوان معاون مدیر بیمارستان دانشگاه پزشکی و داروسازی شهر هوشی مین (HUMH) برگزار کرد.

در این برنامه، به نمایندگی از دانشگاه پزشکی و داروسازی شهر هوشی مین، افراد زیر حضور داشتند: استاد - دکتر - دکتر تران دیپ توان - دبیر کمیته حزب، رئیس شورای دانشگاه؛ دانشیار - دکتر - دکتر نگو کواک دات - معاون دبیر کمیته حزب، رئیس دانشگاه؛ دانشیار - دکتر - دکتر نگوین وان چین - عضو کمیته دائمی کمیته حزب، معاون رئیس دانشگاه؛ دانشیار - دکتر - دکتر وونگ تی نگوک لان - معاون رئیس دانشگاه؛ استاد - دکتر - نگوین هوآی فونگ - عضو کمیته دائمی کمیته حزب، رئیس کمیته بازرسی؛ و بسیاری از اساتید دانشگاه پزشکی و داروسازی شهر هوشی مین.

دانشیار - دکتر - پزشک، لو خاک بائو (دومین نفر از سمت چپ) ماموریت جدیدی را در بیمارستان دانشگاه پزشکی و داروسازی دریافت می‌کند.

عکس: BVCC

از طرف بیمارستان دانشگاه پزشکی و داروسازی، دکتر نگوین هوانگ باک، دانشیار - عضو کمیته دائمی کمیته حزبی دانشگاه پزشکی و داروسازی، شهر هوشی مین، دبیر کمیته حزبی بخش بیمارستان، مدیر بیمارستان؛ هیئت مدیره بیمارستان؛ کمیته اجرایی کمیته حزبی بخش بیمارستان؛ روسای بخش‌ها، تأسیسات، مراکز، دانشکده‌ها، واحدها ... حضور داشتند.

پروفسور دکتر تران دیپ توان در سخنرانی و تکلیف خود گفت: «با جهت‌گیری توسعه دانشگاه پزشکی و داروسازی شهر هوشی مین برای تبدیل شدن به دانشگاه پیشرو در کشور، ما باید جایگاه بیمارستان دانشگاه پزشکی و داروسازی را به عنوان یک بیمارستان نمونه - مکانی برای آموزش منابع انسانی پزشکی با کیفیت بالا و ایفای نقش رهبری - ایجاد و تأیید کنیم. من معتقدم که معاون جدید مدیر، لو خاک بائو، با تجربه گسترده خود، یک سیستم مدیریتی مؤثر در فعالیت‌های آموزشی ایجاد خواهد کرد که به ارتقاء توسعه دانشکده و بیمارستان کمک خواهد کرد.»

در سخنرانی پذیرش خود، دانشیار - دکتر - پزشک، لو خاک بائو، مراتب قدردانی عمیق خود را از کمیته حزب، شورای مدرسه، هیئت مدیره مدرسه و هیئت مدیره بیمارستان برای سپردن این مسئولیت مهم به او ابراز کرد؛ در عین حال، متعهد شد که برای انجام وظایف محوله به خوبی تلاش کند؛ آماده یادگیری، گوش دادن و بهبود مداوم خود باشد تا به طور جامع تصویر یک پزشک - معلم - مدیر را توسعه دهد و در تبدیل دانشگاه پزشکی و بیمارستان داروسازی به یک بیمارستان نمونه در سطح دانشگاه پیشرو در کشور سهم داشته باشد.

منبع: https://thanhnien.vn/benh-vien-dai-hoc-y-duoc-tphcm-co-pho-giam-doc-moi-18525041207071683.htm