وزارت حمل و نقل به تازگی سندی صادر کرده است که از سازمانها و واحدها درخواست میکند تا فوراً وظایف آموزش منابع انسانی را برای تأمین نیازهای پروژههای راهآهن انجام دهند.
در این سند آمده است: وزارت حمل و نقل بر اجرای مجموعهای جامع از وظایف و راهحلها برای تحقق اهداف و مقاصد توسعه سیستم حمل و نقل ریلی ویتنام تا سال ۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۴۵، تمرکز دارد.
برای اطمینان از اینکه منابع انسانی در آینده به این هدف دست مییابند، وزارت حمل و نقل از سازمانها و واحدها میخواهد که بر اساس وظایف و کارکردهای محوله خود، به طور فعال به بررسی، تدوین برنامهها، ثبت و سازماندهی آموزش و توسعه منابع انسانی بپردازند تا بتوانند برای دریافت و برآورده کردن الزامات اجرای پروژههای راهآهن آماده باشند.
وزارت حمل و نقل درخواست افزایش آموزش و توسعه پرسنل راه آهن را کرده است (تصویر: تصویر).
مؤسسات آموزشی باید به طور فعال تحقیقات انجام دهند و همکاری خود را با سازمانهای بینالمللی و مؤسسات آموزشی و تحقیقاتی داخلی و خارجی تقویت کنند تا برنامههای آموزش منابع انسانی راهآهن، به ویژه برای پرسنلی که در پروژه راهآهن سریعالسیر شمال-جنوب، پروژههای راهآهن شهری و پروژههای راهآهن ملی خدمت میکنند، مطابق با برنامههای توسعه شبکه راهآهن مصوب مراجع ذیصلاح، توسعه دهند.
بررسی و تقویت سرمایهگذاری در امکانات و تجهیزات آموزشی؛ هماهنگی فعال با سازمانها و واحدهای داخلی و خارجی برای ارتقای آموزش و توسعه مدرسان، مدیران و کارشناسان برجسته در بخش راهآهن به منظور برآورده کردن الزامات آموزش منابع انسانی باکیفیت برای خدمت به پروژههای راهآهن.
همزمان، در چارچوب اختیارات خود تحقیق و تصمیمگیری کنند یا سازوکارها و سیاستهای مناسبی را برای آموزش و توسعه منابع انسانی راهآهن به منظور برآورده کردن الزامات توسعه حمل و نقل ریلی ویتنام به مقامات ذیصلاح پیشنهاد دهند.
وزارت حمل و نقل درخواست کرد: «موسسه استراتژی و توسعه حمل و نقل، با هماهنگی سازمانها و واحدهای مربوطه، پروژه توسعه منابع انسانی را برای دوره تا سال 2030، با چشماندازی تا سال 2045، نهایی کرده و آن را قبل از 28 فوریه 2025 به وزارت حمل و نقل ارائه دهد.»
منبع: https://www.baogiaothong.vn/bo-gtvt-yeu-cau-tang-cuong-dao-tao-nhan-luc-duong-sat-192250219231714501.htm







نظر (0)