وزارت کشور به سرعت در حال تدوین و انتشار اسنادی است که تعدادی از مواد فرمان 178/2024/ND-CP را اصلاح و تکمیل می‌کند تا شهرداری‌ها هنگام بازسازی دستگاه، مبنایی برای اجرای سیاست‌ها داشته باشند.
در اولین کنفرانس کمیته اجرایی حزب وزارت امور داخلی برای دوره 2020-2025 که در 10 مارس برگزار شد، فام تی تان ترا، وزیر امور داخلی، تأکید کرد که وظیفه اصلی و مستمر این واحدها، ترویج ساخت و تکمیل سیستم نهادی است.
به گفته وزیر فام تی تان ترا، در سال ۲۰۲۵، وزارت امور داخلی وظایف زیادی دارد که مستلزم مشورت و اصلاح تعدادی از قوانین و اسناد مرتبط است، مانند: قانون سازماندهی حکومت محلی؛ قانون کادرها و کارمندان دولت؛ قانون کارمندان دولت... به طور خاص، این وزارتخانه باید به مقامات ذیصلاح توصیه کند تا تعدادی از مواد مندرج در قانون اساسی را اصلاح کنند تا محتوای مربوط به واحدهای اداری در سطح استان و حکومت‌های محلی تکمیل شود.
وزیر کشور خاطرنشان کرد که وظیفه اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد فرمان 178/2024/ND-CP نیز الزامات بالایی دارد، واقعاً "داغ" است و وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی منتظر آن هستند.
وزیر فام تی تان ترا تأکید کرد: «طبق نتیجه‌گیری شماره ۷۵-TB/TW دفتر سیاسی ، این یک وظیفه بسیار فوری است که نمی‌توان بیش از این آن را به تأخیر انداخت و باید به زودی ابلاغ شود تا وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی مبنایی برای اجرا داشته باشند. پس از اصلاح فرمان، باید به اصلاح بخشنامه ادامه دهیم تا اجرای همزمان تضمین شود.»
طبق نتیجه‌گیری شماره ۷۵-TB/TW دفتر سیاسی در مورد تعدیل دامنه و موضوعات اعمال سیاست‌ها و رژیم‌ها برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و نیروهای مسلح در اجرای بازسازی نظام سیاسی، پس از استماع گزارش کمیته حزبی دولت در مورد تعدیل و نظرات آژانس‌ها، دفتر سیاسی در مورد سیاست تعدیل دامنه و موضوعات اعمال فرمان ۱۷۸/۲۰۲۴/ND-CP با ۳ گروه از موضوعات شامل موارد زیر بحث و اساساً توافق کرد:
گروه اول شامل موارد زیر است: کادرهایی که به اندازه کافی مسن نیستند که دوباره انتخاب یا منصوب شوند و کادرهایی که واجد شرایط انتخاب یا انتصاب مجدد در کمیته حزبی هم سطح با دوره کاری 30 تا 60 ماه از تاریخ شروع کنگره هستند، به اندازه کافی مسن هستند که بازنشسته شوند و کادرهایی که در کمیته‌های حزبی شرکت می‌کنند، در کمیته‌های حزبی که باید به فعالیت‌های خود پایان دهند و دستگاه سازمانی را تثبیت کنند، و 60 ماه یا کمتر سن دارند، به اندازه کافی مسن هستند که بازنشسته شوند و مایل به بازنشستگی زودهنگام برای ایجاد شرایط برای چیدمان پرسنل هستند و توسط مقامات ذیصلاح تأیید شده‌اند (مطابق با بندهای 1، 2، 3، 4، ماده 2، فرمان 177/2024/ND-CP).
گروه دوم شامل موارد زیر است: کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگرانی که طبق مفاد قانون کار قبل از ۱۵ ژانویه ۲۰۱۹ از بودجه دولت حقوق دریافت می‌کنند و ۵ سال تا سن بازنشستگی در آژانس‌ها و واحدهای دولتی حزب، دولت و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی از سطوح مرکزی تا منطقه‌ای و نیروهای مسلح باقی مانده‌اند، که مستقیماً تحت تأثیر سازماندهی مجدد دستگاه قرار نمی‌گیرند، اما باید حقوق و دستمزد را ساده‌سازی کنند، دستگاه را ساده‌سازی کنند، ساختار گروه کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی سیستم سیاسی را بازسازی و کیفیت آنها را بهبود بخشند.
گروه سوم افرادی هستند که در چارچوب سهمیه حقوق و دستمزد کار می‌کنند و به دلیل تأثیر مستقیم اجرای ترتیبات سازمانی، ادغام و ادغام، در انجمن‌هایی که توسط حزب و ایالت در سطوح مرکزی و محلی تعیین شده‌اند، از بودجه دولتی حقوق دریافت می‌کنند.
دفتر سیاسی به کمیته حزب دولت مأموریت داد تا نظرات دفتر سیاسی را دریافت کرده و به وزارت کشور دستور دهد تا مفاد فرمان را به طور فوری و کامل بررسی کند تا با ایجاد اصلاحات منطقی، مشکلات ناشی از عمل و امکان‌سنجی در حین اجرا را به طور کامل حل کند؛ اجرای مداوم سیاست‌ها، اهداف صحیح و ایجاد شرایط مطلوب برای اجرای ترتیبات سازمانی نظام سیاسی را تضمین کند.
در حال حاضر، فرمان شماره ۱۷۸/۲۰۲۴/ND-CP مورخ ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴ دولت در مورد سیاست‌ها و رژیم‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت، کارگران و نیروهای مسلح در اجرای سازماندهی مجدد نظام سیاسی، موارد اعمال را از جمله موارد زیر تصریح می‌کند:
۱. کادرها، کارمندان دولت، مستخدمین دولتی و افرادی که تحت قراردادهای کاری در سازمان‌ها، سازمان‌ها، واحدها و نیروهای مسلح تحت ساختار سازمانی و واحدهای اداری در تمام سطوح مقرر در ماده ۱ این فرمان مشغول به کار هستند، از جمله:
الف) کادرها، کارمندان دولت، رهبران، مدیران و مأموران دولتی؛
ب) مقامات و کارمندان دولت در سطح بخش؛
ج) افرادی که طبق مفاد قانون کار قبل از ۱۵ ژانویه ۲۰۱۹ تحت قراردادهای کاری کار می‌کنند و افرادی که تحت قراردادهای کاری کار می‌کنند، مشمول سیاست‌هایی مانند کارمندان دولت هستند.
د) افسران، سربازان حرفه‌ای، کارگران و مقامات دفاعی ارتش خلق ویتنام؛
د) افسران، درجه‌داران که حقوق دریافت می‌کنند، کارکنان پلیس و کارگران قراردادی که از بودجه دولتی امنیت عمومی خلق حقوق دریافت می‌کنند؛
ه) افرادی که در سازمان‌های کلیدی کار می‌کنند.
۲. کادرهایی که شرایط سنی لازم برای انتخاب مجدد یا انتصاب مجدد برای تصدی مناصب و عناوین طبق دوره خدمتشان در نهادهای حزب کمونیست ویتنام، دولت، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی را ندارند و کادرهایی که به میل خود استعفا می‌دهند، باید از مفاد سایر مصوبات دولت پیروی کنند.
منبع: https://daidoanket.vn/bo-noi-vu-gap-rut-huong-dan-bo-sung-doi-tuong-huong-che-do-khi-sap-xep-bo-may-10301366.html
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین ریاست اولین جلسه کمیته مرکزی راهبری سیاست مسکن و بازار املاک و مستغلات را بر عهده دارد](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/22/c0f42b88c6284975b4bcfcf5b17656e7)
نظر (0)