وزارت کشور در مارس 2025 یک جلسه کاری برگزار کرد

صبح روز ۱۱ مارس ۲۰۲۵، در دفتر مرکزی وزارتخانه، فام تی تان ترا، وزیر امور داخلی ، ریاست کنفرانس کاری مارس ۲۰۲۵ وزارت امور داخلی را بر عهده داشت.

معاونان وزرا: ترونگ های لونگ، وو چین تانگ، نگوین تی ها، نگوین با هوآن، لو وان تانه؛ نمایندگان رهبران واحدهای تحت امر وزارتخانه؛ نمایندگان کمیته دائمی کمیته حزب وزارتخانه؛ نمایندگان اتحادیه کارگری و اتحادیه جوانان وزارتخانه در این کنفرانس شرکت داشتند.

وزیر فام تی تان ترا سخنرانی افتتاحیه جلسه کاری مارس 2025 وزارت امور داخلی را ایراد کرد.

وزیر فام تی تان ترا در سخنرانی افتتاحیه خود تأکید کرد که این اولین جلسه پس از ادغام واحدهای وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی با وزارت کشور است و با توجه به حجم بسیار زیاد کار پیش رو، وزیر از واحدها خواست که قدر تک تک دقایق را بدانند، مستقیماً در مورد محتوای وظایف گزارش دهند، راه‌حل پیشنهاد دهند و در ماه مارس بر بررسی، تکمیل و تکمیل برای اجرای فوری تمرکز کنند، با هدف انجام هرچه بهتر وظایف سه ماهه اول.

در این کنفرانس، وو شوان هان، رئیس دفتر وزارت، به طور خلاصه در مورد نتایج اجرای وظایف در فوریه 2025 و 10 روز اول مارس 2025 و اجرای وظایف باقی مانده در سه ماهه اول 2025 وزارت امور داخلی گزارش داد؛ نمایندگان روسای تعدادی از واحدهای تحت و مستقیماً تحت وزارت، مطالب اضافی را طبق درخواست وزیر گزارش دادند؛ معاون وزیر، لو وان تان، معاون وزیر، وو چین تانگ، معاون وزیر، نگوین تی ها، در مورد پیشرفت و نتایج اجرای وظایف محوله توسط وزیر و تعدادی دیگر از مطالب گزارش دادند.

معاون وزیر، لو وان تان، در کنفرانس کاری مارس ۲۰۲۵ وزارت کشور سخنرانی می‌کند.

معاون وزیر، وو چین تانگ، در کنفرانس کاری مارس ۲۰۲۵ وزارت امور داخلی سخنرانی می‌کند.

معاون وزیر، نگوین تی ها، در کنفرانس کاری مارس ۲۰۲۵ وزارت امور داخلی سخنرانی می‌کند.

در پایان کنفرانس، وزیر فام تی تان ترا از روحیه و مسئولیت بالای کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی وزارت امور داخلی که برای تکمیل جامع وظایف فوریه 2025 تلاش کرده‌اند، قدردانی کرد. به طور کلی، آنها در تنظیم تشکیلات سازمانی وزارتخانه‌ها، سازمان‌های سطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی و همچنین سازمان‌های تخصصی کمیته‌های مردمی استانی و منطقه‌ای از اول مارس 2025، به مقامات ذیصلاح توصیه‌های خوبی ارائه داده‌اند. وزیر ارزیابی کرد که روند ادغام بین وزارت کار، امور اجتماعی و وزارت امور داخلی به طور روان، مطلوب، شاد، متحد و دوستانه انجام شده و یک نمونه مثال‌زدنی در بین وزارتخانه‌ها و سازمان‌هایی که اخیراً این ترتیب را اجرا کرده‌اند، ایجاد کرده است. تیم کادرها، کارمندان دولت، کارمندان عمومی و کارگران بدون فاصله با هم ادغام شده‌اند، نزدیک هستند، با هم مشارکت دارند و بلافاصله شروع به کار می‌کنند، هیچ شکاف قانونی باقی نمی‌گذارند و اهداف و الزامات تعیین شده را برآورده می‌کنند. حوزه‌های مدیریت دولتی تازه تأسیس مانند نیروی کار، استخدام، افراد شایسته و بیمه اجتماعی به شیوه‌ای روان، منسجم، همزمان و یکپارچه منتقل می‌شوند.

وزیر فام تی تان ترا ریاست کنفرانس کاری مارس 2025 وزارت امور داخلی را بر عهده داشت.

وزیر، معاون وزیر، وو چین تانگ، را مأمور کرد تا دفتر وزارتخانه را برای ریاست و هماهنگی با واحدهای درون وزارتخانه جهت بررسی شرایط کاری و تجهیزات، و حصول اطمینان از اینکه آنها به بهترین نحو الزامات را برآورده می‌کنند، و به عملیات واحدهای تحت نظارت و مستقیماً تحت نظارت وزارتخانه خدمت‌رسانی می‌کنند، هدایت کند. روسای واحدها مسئول فهرست کردن جزئیات هستند.

در خصوص وظایف کلیدی در آینده، وزیر فام تی تان ترا پیشنهاد کرد که به موارد زیر توجه ویژه‌ای شود:

اولاً ، با تمرکز بالا، آگاهی و درک مشترک، به کمیته راهبری توصیه کنید تا قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW کمیته مرکزی، کمیته حزب دولت را خلاصه کند تا محتوای مربوط به ترتیب واحدهای اداری را به کار گیرد و الگویی از سازمان دولت محلی بسازد تا از احتیاط، دقت و کیفیت اطمینان حاصل شود، با تمرکز بر جذب نظرات دفتر سیاسی در جلسه ۷ مارس ۲۰۲۵ برای تکمیل طرح ارائه شده، پروژه ترتیب و سازماندهی مجدد واحدهای اداری در تمام سطوح و ایجاد الگویی از سازمان دولت محلی در سطوح ۰۲ تا از مبنای سیاسی، مبنای حقوقی و عملکرد کامل در هنگام اجرای این ترتیب اطمینان حاصل شود.

وزیر از روسای واحدها درخواست کرد که به طور فعال این ایدئولوژی را به کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران وزارت امور داخلی منتقل کنند تا درک صحیحی از دیدگاه‌ها و اصول چیدمان آتی واحدهای اداری با هدف گسترش فضا برای توسعه پایدار برای صدها سال، با ماهیت استراتژیک بلندمدت و ورود کشور به دوران جدید، داشته باشند. هنگام چیدمان، لازم است که با تاریخ، فرهنگ، سنت، مذهب، قومیت، دفاع و امنیت ملی سازگار باشد، اما همچنین با شرایط جغرافیایی طبیعی، ژئواکونومیک، ژئوکالچر و ژئوجمعیت مرتبط باشد؛ شرایط جدیدی را برای حمایت، تعامل و توسعه مشترک مناطق محلی ایجاد کند، زیرا منافع ملی در درجه اول و مهمتر از همه است.

دوم، تمرکز بر بررسی سیستم و سیاست‌های نهادی برای اطمینان از هماهنگی و انسجام. لازم است بر تکمیل اسناد قانون تشکیلات خودگردان محلی، قانون کادرها و کارمندان دولت، قانون استخدام تمرکز شود؛ و طبق برنامه در مارس ۲۰۲۵، فرامین و بخشنامه‌ها تدوین و به مقامات ذیصلاح ارائه شود.

سوم، لازم است تا ۱۵ مارس ۲۰۲۵، یک بررسی کلی و ارزیابی اولیه از ترتیب وزارتخانه‌ها، سازمان‌های در سطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی و سازمان‌های تخصصی تحت نظر کمیته‌های مردمی استانی انجام شود تا مشکلات و معضلات به سرعت شناسایی شوند و مقامات ذیصلاح بتوانند جهت‌دهی، راه‌حل‌ها و تنظیمات لازم را ارائه دهند.

چهارم ، بررسی و ارزیابی وضعیت عمومی برای پیشنهاد وظایف و راه‌حل‌ها در زمینه‌های مدیریت دولتی کار، اشتغال، افراد شایسته و دستمزدها؛ وضعیت فعلی مسائل مربوط به تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت پس از سازماندهی و سازماندهی.

پنجم، با فوریت و تمرکز بر تکمیل و ارائه به نخست وزیر برای اعلام پروژه سازماندهی یازدهمین کنگره ملی تقلید میهنی؛ اجرای مؤثر کارهای تقلیدی و پاداش، به ویژه جنبش‌های تقلیدی و کمپین‌های ویژه تقلید که توسط نخست وزیر آغاز شده است؛ تقدیر از دستاوردها و مشارکت‌ها؛ تقدیر از وزارتخانه‌ها، شعب و مناطقی که سیاست‌های مربوط به بازسازی و ادغام دستگاه‌ها را اجرا می‌کنند.

ششم ، تمرکز بر اجرای مؤثر سیاست‌ها و اقدامات برای تثبیت بازار کار به منظور تضمین ایجاد شغل، امنیت و نظم، امنیت انسانی، تأمین اجتماعی و ایمنی مردم؛ در عین حال، داشتن راه‌حل‌هایی برای توسعه یک بازار کار مدرن، انعطاف‌پذیر، همزمان، به هم پیوسته، چندبخشی و چندبخشی، که الزامات ادغام بین‌المللی را برآورده کرده و عرضه و تقاضای نیروی کار را به طور مؤثر تنظیم کند. گزارش به نخست وزیر در مورد سازوکارها و سیاست‌های پیشنهادی در مورد مجوزهای کار برای خارجی‌های شاغل در صنعت نیمه‌هادی، با روحیه «مرزهای مسطح» در جذب منابع انسانی با کیفیت بالا به ویتنام.

هفتم ، به مقامات ذیصلاح در اجرای مؤثر دستورالعمل شماره ۱۴/CT-TW مورخ ۱۹ ژوئیه ۲۰۱۷ دبیرخانه در مورد ادامه تقویت رهبری حزب بر کار افراد دارای خدمات شایسته به انقلاب توصیه کنید. در تعطیلات ملی مهم سال ۲۰۲۵ از ذینفعان سیاست‌ها بازدید و آنها را تشویق کنید، و از به موقع بودن، تبلیغات و شفافیت اطمینان حاصل کنید؛ رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به افراد دارای خدمات شایسته را همزمان با سایر سیاست‌های اجتماعی به طور مؤثر اجرا کنید تا هماهنگی، الزامات تأمین اجتماعی را برآورده کرده و زندگی مادی و معنوی افراد دارای خدمات شایسته، بستگان و خانواده‌های انقلابی آنها را به طور مداوم بهبود بخشید.

هشتم ، تمرکز بر مشورت در مورد محتوا، اسناد و آماده‌سازی شرایط لازم برای دولت جهت سازماندهی کنفرانس نخست وزیر با جوانان برجسته در سال 2025، کنفرانس اعلام شاخص مشارکت مردمی در سال 2024 و شاخص رضایت مردم از خدمات سازمان‌های اداری دولتی در سال 2024 شامل وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی.

نهم ، همچنان بر ارتقای تحول دیجیتال در واحدهای تحت نظر وزارت کشور تمرکز کنید.

دهم ، رئیس واحد باید به کارمندان دولت، کارکنان بخش دولتی و کارگران دستور دهد که از ابتدای مارس 2025 بر کار خود تمرکز کنند تا بی‌طرفی و بی‌طرفی تضمین شود و در وظایف وقفه‌ای ایجاد نشود؛ وظایف را بر اساس ظرفیت، عملکرد و وظایف واحد به کارمندان دولت، کارکنان بخش دولتی و کارگران واگذار کند تا «افراد مشخص، کار مشخص، مسئولیت‌های مشخص و محصولات مشخص» تضمین شود و شرایط لازم برای کارمندان دولت، کارکنان بخش دولتی و کارگران فراهم شود تا با آرامش خاطر، رعایت، اتحاد، مشارکت، اتحاد نیروها و اتفاق نظر برای ارتقای ارزش‌های اصلی و توسعه مشترک وزارت کشور پس از ادغام تلاش کنند.

یازدهم ، برای سازماندهی هسته‌های حزبی و کنگره‌های حزبی تحت نظر کمیته حزبی وزارت کشور در آوریل و مه ۲۰۲۵ به خوبی آماده شوید.

وزیر فام تی تان ترا، معاونان وزرا را مأمور کرد تا فوراً با هر واحد تحت نظر وزارتخانه که توسط وزیر تعیین شده است، همکاری کنند تا وظایف کاری سال ۲۰۲۵ را برای هر ماه، مطابق با الزامات و پیشرفت، به روشنی تعریف کنند تا نظم و انضباط عمومی را با روحیه ارتقاء بالاترین مسئولیت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت وزارت امور داخلی - یعنی همبستگی، انضباط، حرفه‌ای‌گری، اثربخشی و کارایی - اصلاح کنند و وظایف سال ۲۰۲۵ را در تمام زمینه‌های مدیریت دولتی که به وزارتخانه واگذار شده است، به نحو احسن انجام دهند.

منبع: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56961