وزارت کشور خلاصه‌ای از فعالیت‌های خود در سال ۲۰۲۳ ارائه می‌دهد.

طبق گزارش وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در کنفرانس ، در سال 2023، بخش امور داخلی اساساً حجم زیادی از وظایف محوله از سوی مقامات ذیصلاح را به انجام رسانده است، نقش یک وزارتخانه چندبخشی و چندرشته‌ای را ارتقا داده، بر بهبود نهادها تمرکز کرده و اصلاحات و اضافات بسیاری از سیاست‌های مهم را برای رفع مشکلات و موانع و رفع تنگناها در فرآیند سازماندهی و اجرای سیاست‌ها و قوانین بخش امور داخلی پیشنهاد داده، سهم مهمی در وظایف سیاسی کلی کشور و ایجاد یک اداره دولتی که در جهت دموکراسی، حرفه‌ای‌گری، مدرنیته، ساده‌سازی، اثربخشی، کارایی و خدمت به مردم توسعه می‌یابد، ایفا کرده است.

بی نام-۳.jpg — وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در این کنفرانس گزارش داد.

در سال ۲۰۲۳ ، وزارت امور داخلی ریاست پیش‌نویس یک قانون اصلاح‌شده در مورد بایگانی را بر عهده داشت و آن را به دولت گزارش داد تا برای بررسی و اظهار نظر در ششمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی به مجلس ملی ارائه شود؛ ریاست پیش‌نویس ۴ سند و پروژه ارائه شده به دفتر سیاسی و دبیرخانه را بر عهده داشت؛ ۱۴ قطعنامه را برای بررسی و انتشار به کمیته دائمی مجلس ملی ارائه کرد؛ ۱۴ فرمان و ۳ قطعنامه را برای انتشار به دولت ارائه داد؛ ۲۰ تصمیم و ۳ تلگرام رسمی را برای انتشار به نخست وزیر ارائه کرد؛ وزیر امور داخلی ۲۲ بخشنامه و ۷ سند تلفیقی را در محدوده اختیارات خود صادر کرد. در عین حال، او به طور فعال به مقامات ذیصلاح در مورد طرح و نقشه راه اجرای اصلاح سیاست حقوق و دستمزد که از اول ژوئیه ۲۰۲۴ اجرا خواهد شد، مشاوره داد.

علاوه بر این ، کار ساخت و تکمیل نهادها و سیاست‌ها در حوزه امور داخلی، نوآوری‌ها و پیشرفت‌های بسیاری را در جهت یکنواختی و انسجام، تضمین ارتباط متقابل بین مقررات حزبی و قوانین ایالتی، ترویج تمرکززدایی و تفویض قدرت، به حداقل رساندن رویه‌های اداری در سازمان‌های اداری دولتی در سطوح مرکزی و محلی، کمک به هدف ساده‌سازی دستگاه اداری دولتی و واحدهای خدمات عمومی، کاهش سطح کارکنان مرتبط با بازسازی نیروی کار مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت بر اساس موقعیت‌های شغلی، نوآوری در مدیریت خدمات عمومی، مدیریت کارمندان دولت، سیاست‌های حقوق و دستمزد، اصلاحات اداری، تقلید و پاداش و ترویج تحول دیجیتال، به خود دیده است.

در این کنفرانس، وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و ادارات محلی در مورد مسائل مختلف مربوط به وزارت کشور، از جمله: وظایف و راهکارهایی برای ارتقای توسعه موقعیت‌های شغلی برای مقامات، کارمندان دولت و کارکنان دولت در سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی؛ توسعه موقعیت‌های شغلی همراه با بازسازی و بهبود کیفیت نیروی کار کارمندان دولت بر اساس موقعیت‌های شغلی؛ راهکارهایی برای اجرای سیاست اصلاح حقوق و دستمزد طبق مصوبه شماره 27-NQ/TW از اول ژوئیه 2024؛ و راهکارهایی برای بهبود کیفیت مقامات، کارمندان دولت و کارکنان دولت... بحث و تبادل نظر کردند.

تران لو کوانگ، معاون نخست وزیر، در سخنان خود در این کنفرانس تأکید کرد که سال ۲۰۲۳ چالش‌های زیادی را به همراه داشت، اما وزارت کشور به نتایج دلگرم‌کننده‌ای دست یافت و وظایف محوله خود را به پایان رساند. در مورد وظایفی که باید در سال ۲۰۲۴ اجرا شوند، معاون نخست وزیر درخواست کرد که کار مشاوره در مورد صدور بخشنامه‌ها و احکام مربوط به حوزه امور داخلی، هم از نظر کمیت و هم از نظر کیفیت، تضمین شود. علاوه بر این، وزارت کشور باید مناطق را در تدوین و تصویب طرح‌های شغلی انعطاف‌پذیر و مناسب هماهنگ و راهنمایی کند تا از اجرای به موقع سیاست جدید حقوق و دستمزد در ژوئیه ۲۰۲۴ اطمینان حاصل شود. در مورد سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح منطقه و شهرستان، معاون نخست وزیر اظهار داشت که این یک موضوع بسیار حساس با محدودیت زمانی است، بنابراین باید به طور همزمان و قاطعانه اجرا شود تا دستیابی به اهداف و الزامات تعیین شده تضمین شود. تلاش می‌شود تا قبل از سه ماهه چهارم ۲۰۲۴ تکمیل شود تا وضعیت برای برگزاری کنگره‌های حزب در تمام سطوح در مناطق در سال ۲۰۲۵ تثبیت شود.

معاون نخست وزیر همچنین خاطرنشان کرد که استخدام مقامات و کارمندان دولت باید با استفاده از روش‌های جدید و با ترکیب سیاست‌هایی برای جذب افراد با استعداد انجام شود؛ و ساده‌سازی دستگاه اداری باید ضمن تضمین بهبود کیفیت منابع انسانی ادامه یابد. در مورد امور مذهبی، معاون نخست وزیر اظهار داشت که این امر بسیار مهم است و مستلزم تضمین اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی دین؛ بهبود پیش‌بینی موقعیت؛ و تدوین راه‌حل‌هایی برای هدایت فعالیت‌های مذهبی در راستای هویت ملی، انسانیت، پیشرفت و ارزش‌های اخلاقی است.

منبع