وزارت کشور خلاصه‌ای از فعالیت‌های خود در سال ۲۰۲۳ ارائه داد

بر اساس گزارش وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در کنفرانس ، در سال 2023، بخش امور داخلی اساساً حجم زیادی از وظایف محوله توسط مقامات ذیصلاح را تکمیل خواهد کرد، نقش وزارتخانه چندبخشی و چندرشته‌ای را ارتقا خواهد داد، بر بهبود نهادی تمرکز خواهد کرد و اصلاحات و مکمل‌هایی را برای بسیاری از سیاست‌های مهم پیشنهاد خواهد داد تا مشکلات و موانع را برطرف کند، تنگناها را در فرآیند سازماندهی و اجرای سیاست‌ها و قوانین بخش امور داخلی برطرف کند، سهم مهمی در وظایف سیاسی مشترک کشور داشته باشد و یک اداره دولتی ایجاد کند که در جهت دموکراسی، حرفه‌ای‌گری، مدرنیته، ساده‌سازی، اثربخشی، کارایی و خدمت به مردم توسعه یابد.

بی نام-۳.jpg — وزیر کشور، فام تی تان ترا، در این کنفرانس گزارش می‌دهد

در سال ۲۰۲۳ ، وزارت امور داخلی، ریاست تدوین پیش‌نویس قانون بایگانی (اصلاح‌شده) را برای ارائه به دولت جهت بررسی و اظهار نظر در ششمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی بر عهده داشت؛ ریاست تدوین ۴ سند و پروژه برای ارائه به دفتر سیاسی و دبیرخانه را بر عهده داشت؛ ۱۴ قطعنامه را برای بررسی و ابلاغ به کمیته دائمی مجلس ملی ارائه داد؛ ۱۴ فرمان و ۳ قطعنامه را برای ابلاغ به دولت ارائه داد؛ ۲۰ تصمیم و ۳ ابلاغیه رسمی را برای ابلاغ به نخست‌وزیر ارائه کرد؛ وزیر امور داخلی ۲۲ بخشنامه و ۷ سند تلفیقی تحت اختیار خود صادر کرد. در عین حال، او به طور فعال به مقامات ذیصلاح در مورد برنامه‌ها و نقشه‌های راه برای اجرای اصلاح سیاست حقوق و دستمزد مشاوره داد تا از اول ژوئیه ۲۰۲۴ اجرا را سازماندهی کند.

علاوه بر این، کار ساخت و تکمیل نهادها و سیاست‌ها در حوزه امور داخلی، نوآوری‌ها و پیشرفت‌های بسیاری در جهت وحدت و دقت، تضمین ارتباط بین مقررات حزب و قوانین ایالتی؛ ترویج تمرکززدایی و تفویض قدرت، به حداقل رساندن رویه‌های اداری در سازمان‌های اداری ایالتی در سطوح مرکزی و محلی، کمک به هدف ساده‌سازی دستگاه اداری ایالتی و واحدهای خدمات عمومی؛ ساده‌سازی حقوق و دستمزد مرتبط با بازسازی تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت بر اساس موقعیت‌های شغلی؛ نوآوری در مدیریت امور عمومی و کارمندان دولت، سیاست‌های حقوق و دستمزد، اصلاحات اداری، تقلید و پاداش و ترویج تحول دیجیتال دارد.

در این کنفرانس، وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی، تعدادی از مطالب مربوط به بخش امور داخلی را مورد بحث و تبادل نظر قرار دادند، از جمله: وظایف و راهکارهایی برای ارتقای توسعه موقعیت‌های شغلی برای کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی در سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی؛ توسعه موقعیت‌های شغلی مرتبط با بازسازی و بهبود کیفیت کارمندان دولت بر اساس موقعیت‌های شغلی؛ راهکارهایی برای اجرای سیاست اصلاح حقوق و دستمزد طبق مصوبه شماره 27-NQ/TW از اول ژوئیه 2024؛ راهکارهایی برای بهبود کیفیت کادرها، کارمندان دولت و کارکنان عمومی...

تران لو کوانگ، معاون نخست وزیر، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که سال ۲۰۲۳ با چالش‌های زیادی روبرو خواهد بود، اما بخش امور داخلی به نتایج دلگرم‌کننده‌ای دست یافته و وظایف محوله خود را به پایان رسانده است. معاون نخست وزیر با اشاره به وظایفی که باید در سال ۲۰۲۴ انجام شود، درخواست کرد که کار مشاوره‌ای در مورد صدور بخشنامه‌ها و احکام مربوط به بخش امور داخلی باید از نظر کمیت و کیفیت تضمین شود. علاوه بر این، وزارت امور داخلی باید مناطق را در تدوین و تصویب پروژه موقعیت‌های شغلی انعطاف‌پذیر و مناسب هماهنگ و راهنمایی کند تا سیاست جدید حقوق و دستمزد به سرعت در ژوئیه ۲۰۲۴ اعمال شود. معاون نخست وزیر در مورد چیدمان واحدهای اداری در سطوح ناحیه و کمون گفت که این یک موضوع بسیار حساس است و تحت فشار زمانی قرار دارد، بنابراین باید به طور همزمان و به طور جدی اجرا شود و دستیابی به اهداف و الزامات تعیین شده را تضمین کند. تلاش می‌شود تا قبل از سه ماهه چهارم ۲۰۲۴ تکمیل شود تا سازماندهی کنگره‌های حزب در تمام سطوح در مناطق در سال ۲۰۲۵ تثبیت شود.

معاون نخست وزیر همچنین خاطرنشان کرد که استخدام کادرها و کارمندان دولت باید طبق روش‌های جدید انجام شود، از جمله ترکیب سیاست‌های مربوط به پاداش دادن به افراد با استعداد؛ ادامه ساده‌سازی دستگاه در عین تضمین بهبود کیفیت منابع انسانی. معاون نخست وزیر، به ویژه برای کارهای مذهبی و اعتقادی، گفت که این یک وظیفه بسیار مهم است، لازم است اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی اعتقادات و مذاهب تضمین شود؛ پیش‌بینی خوبی از وضعیت انجام شود؛ راه‌حل‌هایی برای جهت‌دهی فعالیت‌های مذهبی به سمت ملت، انسانی، مترقی، زندگی خوب، دین خوب و... وجود داشته باشد.

منبع