وزارت کشور ویتنام همکاری در توسعه منابع انسانی با آلمان را ارتقا می‌دهد

به گزارش خبرنگار VNA در آلمان، بعدازظهر ۸ دسامبر، در شهر ارفورت ایالت تورینگن (تورینگن) در مرکز آلمان، یک هیئت کاری از وزارت کشور ویتنام به سرپرستی معاون وزیر، وو چین تانگ، با آقای ماریو ویگت، فرماندار ایالت تورینگن و رهبران وزارتخانه‌ها و شعب این ایالت در مورد همکاری‌های کارگری و توسعه منابع انسانی گفتگو و همکاری کرد.

یک هیئت کاری از وزارت کشور با رهبران ایالت تورینگن همکاری می‌کند. عکس: Thu Hang/خبرنگار VNA در آلمان

در این جلسه، کولت بوس-جان، وزیر امور اقتصادی، کشاورزی و توسعه روستایی؛ مارکوس مالش، وزیر کشاورزی؛ نمایندگان اتاق بازرگانی و صنایع (IHK) تورینگن جنوبی و انجمن شرکت‌های آلمانی در آسیا و اقیانوسیه (AWO) در تورینگن و نمایندگان سفارت ویتنام در آلمان حضور داشتند.

در این جلسه، معاون وزیر، وو چین تانگ، از بازدید و کار در ایالت تورینگن در این برهه زمانی معنادار که دو کشور پنجاهمین سالگرد روابط دیپلماتیک خود را جشن می‌گیرند، ابراز خرسندی کرد. معاون وزیر از مشارکت استراتژیک ویتنام و آلمان که عمیقاً و به طور مؤثر در حال توسعه است، بسیار قدردانی کرد و از ایالت تورینگن به خاطر حمایت از ویتنام در زمینه تجهیزات پزشکی در طول همه‌گیری کووید-۱۹ و همچنین فعالیت‌های سرمایه‌گذاری و آموزش حرفه‌ای این ایالت در ویتنام در دوران اخیر تشکر کرد.

معاون وزیر، وو چین تانگ، در مورد پتانسیل همکاری گفت که آلمان به طور کلی و ایالت تورینگن به طور خاص برای توسعه اقتصاد در شرایط پیری جمعیت، نیاز زیادی به منابع انسانی باکیفیت بالا، کارگران ماهر و کارگران فصلی اضافی دارند. در همین حال، ویتنام با داشتن جمعیتی جوان، نیروی کار باهوش، سخت کوش، مشتاق یادگیری و ماهر، می‌تواند نیازهای بازار کار ایالت تورینگن را به طور کامل برآورده کند.

معاون وزیر کشور، وو چین تانگ، دفتر مهمانان ایالت تورینگن را امضا می‌کند. عکس: تو هانگ/خبرنگار VNA در آلمان

دو طرف در مورد سازوکارها و سیاست‌های ترویج اعزام کارگران ویتنامی برای کار در ایالت تورینگن، گفتگوهای عمیقی داشتند. گفتگوها بر تضمین فرآیندهای استخدام شفاف، عادلانه و اخلاقی که مطابق با قوانین هر دو کشور باشد، متمرکز بود. رهبران دو طرف همچنین بر حفاظت از حقوق و منافع مشروع کارگران توافق کردند و اطمینان حاصل کردند که با کارگران ویتنامی از نظر محیط کار، امنیت اجتماعی و درآمد معادل کارگران محلی، به طور یکسان رفتار می‌شود.

نمایندگان ایالت تورینگن، آژانس‌های تخصصی اقتصاد، کشاورزی و توسعه روستایی، IHK و انجمن AWO همچنین در مورد نیازها و پروژه‌های واقعی برای جذب منابع انسانی در زمینه‌های کشاورزی، پرستاری و مهندسی به اشتراک گذاشتند.

معاون وزیر، وو چین تانگ، و نخست وزیر، ماریو ویگت، توافق کردند که به هدایت سازمان‌های مرکزی دو طرف برای هماهنگی نزدیک و تکمیل سریع چارچوب‌های قانونی برای تحقق مفاد مورد بحث ادامه دهند و به تعمیق و تقویت روابط همکاری بین وزارت کشور ویتنام و ایالت تورینگن کمک کنند.

پیش از آن، این هیئت از خانه سالمندان جان اف کندی شرکت ویوانتس در برلین بازدید و در آنجا مشغول به کار شد. هایکه اسپورخورست، مدیر، استفان ویل، رئیس مدیریت پرستاری و نمایندگان بخش مدیریت انتخاب و ادغام منابع انسانی خارجی شرکت ویوانتس، پذیرای این هیئت بودند و با آنها همکاری می‌کردند.

هیئتی از وزارت کشور از خانه سالمندان جان اف کندی بازدید می‌کند. عکس: Thu Hang/خبرنگار VNA در آلمان

خانه سالمندان جان اف کندی در سال ۲۰۱۰ تأسیس شد و یکی از ۱۸ خانه سالمندان سیستم ویوانتس است. از مجموع ۱۶۴ کارمند این خانه، ۱۳۲ پرستار، از جمله ۱۸ کارمند ویتنامی، در آن مشغول به کار هستند. معاون وزیر، وو چین تانگ، و گروه کاری مستقیماً از اتاق مراقبت از بیماران بازدید کردند، از مدل سازمانی و عملیاتی واقعی خانه سالمندان بازدید کردند و با آن آشنا شدند.

همچنین در این جلسه، دانگ هوی هونگ، مدیر مرکز کار در خارج از کشور (COLAB)، از نتایج مثبت همکاری بین COLAB و ویوانتس گزارش داد. در مرحله اول (۲۰۱۵ - ۲۰۲۲)، دو طرف برای انتخاب، آموزش و اعزام ۹۱۶ کارگر به آلمان هماهنگی کردند. کارگران در یک دوره آموزش حرفه‌ای ۲ ساله شرکت کردند و بورسیه‌هایی به مبلغ ۱۱۰۰ تا ۱۳۰۰ یورو در ماه دریافت کردند. پس از فارغ‌التحصیلی و اخذ گواهینامه ملی آلمان، کارگران قراردادی نامحدود با حقوق اولیه ۳۰۰۰ یورو در ماه امضا کردند.

برای مرحله دوم برنامه، کارگران با هزینه‌های آموزش زبان آلمانی تا سطح B2 در ویتنام، هزینه‌های زندگی ۳۰۰ یورو در ماه برای ۱۸ ماه مطالعه زبان، به همراه هزینه‌های ویزا، بلیط هواپیما، تأیید مدرک و غیره پشتیبانی می‌شوند. کارگران هنگام ورود به آلمان به عنوان دستیار پرستاری کار می‌کنند و حقوق ۳۲۰۹ یورو در ماه دریافت می‌کنند. پس از گذراندن یک دوره آموزشی ۱۲ ماهه برای پرستار شدن، حقوق می‌تواند به ۴۰۷۸ یورو در ماه افزایش یابد.

معاون وزیر، وو چین تانگ، در سخنانی در این جلسه، از الگوی خانه سالمندان جان اف کندی در مراقبت از سالمندان بسیار قدردانی کرد و از این موسسه به خاطر پذیرش و ایجاد شرایط مطلوب برای پرستاران ویتنامی تشکر کرد. معاون وزیر تأکید کرد: «ویتنام در دوره طلایی جمعیت قرار دارد، اما با دقت برای مسائل و راه‌حل‌های اقتصادی و اجتماعی هنگام ورود جمعیت به مرحله پیری آماده شده است و بر ساخت خانه‌های سالمندان برای مراقبت از سالمندان تمرکز کرده است.»

معاون وزیر امیدوار است از طریق این بازدید، در مورد مدل عملیاتی و مراقبتی این مؤسسه برای به کارگیری در ویتنام در آینده نزدیک اطلاعات کسب کند. هیئت وزارت کشور از خانه سالمندان جان اف کندی خواست تا تجربیات خود را در زمینه آموزش پرستاری، مدیریت، بهره‌برداری و شرایط ضروری برای اداره یک خانه سالمندان به اشتراک بگذارد. معاون وزیر، وو چین تانگ، همچنین از این مؤسسه خواست تا به توجه، آموزش و انتقال مهارت‌ها به پرستاران ویتنامی ادامه دهد. معاون وزیر به پرستاران ویتنامی شاغل در اینجا توصیه کرد که از قراردادهای کار پیروی کنند، به طور فعال زبان آلمانی و مهارت‌های حرفه‌ای را مطالعه کنند تا هنگام بازگشت به ویتنام به منابع انسانی باکیفیت تبدیل شوند.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-noi-vu-viet-nam-thuc-day-hop-tac-phat-trien-nguon-nhan-luc-voi-duc-20251209172721756.htm