افزایش کمک هزینه برای تصدی همزمان سمت‌های حسابداران، حسابداران ارشد و خزانه‌داران اتحادیه‌های کارگری مردمی

مفاد تصمیم 7201/QD-TLĐ مورخ 18 مه 2023، تکمیل کمک هزینه برای سمت‌های همزمان حسابداران، حسابداران ارشد و خزانه‌داران اتحادیه‌های کارگری مردمی است.

Bổ sung phụ cấp kiêm nhiệm với kế toán, kế toán trưởng và thủ quỹ công đoàn cấp trên cơ sở

کمک هزینه های تکمیلی برای تصدی همزمان سمت های حسابداران، حسابداران ارشد و خزانه داران اتحادیه های کارگری مردمی. (منبع: TVPL)

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام تصمیم شماره 7201/QD-TLĐ مورخ 18 مه 2023 را صادر کرد که اصلاحیه تصمیم شماره 4290/QD-TLĐ مورخ 1 مارس 2023 در مورد درآمد، هزینه و مدیریت مالی اتحادیه‌های کارگری مردمی؛ تصمیم شماره 4301/QD-TLĐ مورخ 4 مارس 2022 در مورد سازماندهی دستگاه مدیریت مالی اتحادیه‌های کارگری را در بر می‌گیرد.

۱. افزایش کمک‌هزینه برای تصدی همزمان سمت‌های حسابداران، حسابداران ارشد و خزانه‌داران اتحادیه‌های کارگری در سطوح بالاتر.

بر این اساس، در تصمیم 7201/QD-TLĐ مورخ 18 مه 2023، ماده 8 به تصمیم 4301/QD-TLĐ مورخ 4 مارس 2022 در مورد رژیم کمک هزینه برای تصدی همزمان وظایف حسابداری، سمت‌های حسابدار ارشد و خزانه‌دار اتحادیه کارگری مردمی اضافه شد:

- اگر اتحادیه کارگری در سطح بالاتر از سطح پایه، کارمند تمام‌وقت نداشته باشد یا واحد شغلی اتحادیه کارگری فردی را که شرایط و استانداردهای تعیین‌شده توسط کنفدراسیون عمومی کار را برای ترتیب دادن وظیفه حسابدار ارشد داشته باشد، نداشته باشد، فدراسیون‌های اتحادیه‌های کارگری استانی، شهری، مرکزی و معادل آن باید 01 متخصص امور مالی اتحادیه کارگری را در سطح خود ترتیب دهند.

یا مسئول تمام وقت اتحادیه، حسابدار ارشد اتحادیه در سطح مستقیماً بالاتر از واحد وابسته است تا وظایف حسابدار ارشد اضافی را در واحدهایی که طبق مقررات افراد واجد شرایط ندارند، تعیین کند، اما به یک نفر وظایف حسابدار ارشد اضافی در حداکثر 03 واحد واگذار می‌شود.

این واحدها مسئول پرداخت حق مسئولیت به حسابداران ارشد پاره وقت هر ماه با ضریب ۱.۰ از حقوق پایه هستند.

- در صورتی که فدراسیون کارگری استانی، شهری، اتحادیه کارگری مرکزی صنایع و نهادهای مشابه، پرسنل واجد شرایط برای واگذاری وظایف اضافی حسابدار ارشد به واحدهای نیازمند را نداشته باشند، در این صورت:

اتحادیه در سطح مستقیماً بالاتر از آن مرکز، اعضای اتحادیه واحد را که شرایط و استانداردها را دارند، برای انجام وظایف حسابدار ارشد منصوب می‌کند و هر ماه مبلغی به عنوان حق مسئولیت به حسابدار ارشد همزمان، با ضریب ۱.۰ از حقوق پایه، پرداخت می‌کند.

- اگر اتحادیه کارگری در سطح مافوق مستقیم، یک مسئول تمام وقت اتحادیه کارگری برای تعیین وظیفه خزانه‌دار که مطابق با استانداردها و الزامات مدیریت مالی طبق مقررات باشد، نداشته باشد، در این صورت:

اعضای اتحادیه واحد که شرایط و استانداردها را دارند، به عنوان خزانه‌دار منصوب کنید و برای مسئولیت‌های خزانه‌داری، کمک‌هزینه ماهانه با ضریب ۰.۵ از حقوق پایه پرداخت کنید.

۲. نظام پرداخت حقوق برای سمت حسابدار ارشد مسئول بخش مالی، حقوق مسئولیت برای حسابدار ارشد و شخصی که وظایف حسابدار ارشد اتحادیه کارگری را در سطح مستقیماً بالاتر از سطح پایه انجام می‌دهد.

رژیم کمک هزینه برای سمت حسابدار ارشد مسئول بخش مالی، کمک هزینه مسئولیت حسابدار ارشد و شخصی که وظایف حسابدار ارشد اتحادیه صنفی مافوق مستقیم را طبق ماده 9 تصمیم 4301/QD-TLĐ مورخ 4 مارس 2022 (اصلاح شده در تصمیم 7201/QD-TLĐ مورخ 18 مه 2023) انجام می‌دهد به شرح زیر است:

- رئیس اداره امور مالی، رئیس اداره حسابداری و مدیر حسابداری به عنوان حسابدار ارشد در واحدهایی با دستگاه مدیریت مالی خود فعالیت می‌کنند.

مقامات رسمی تمام‌وقت اتحادیه که به عنوان حسابدار ارشد در واحد حسابداری اتحادیه، مستقیماً بالاتر از سطح پایه‌ای که برای جمع‌آوری حق‌الزحمه‌های اتحادیه و مدیریت امور مالی اتحادیه‌های مردمی تعیین شده است، منصوب می‌شوند، علاوه بر مزایای شغلی (در صورت وجود)، حق دریافت کمک‌هزینه مسئولیت برای انجام وظایف حسابدار ارشد به میزان 0.2 در مقایسه با حقوق پایه را دارند.

- فرد مسئول حسابداری، شخصی که به عنوان رئیس حسابداری منصوب شده است، یک کارمند تمام وقت اتحادیه در واحدهای باقیمانده است، علاوه بر کمک هزینه سمت (در صورت وجود)، حق دریافت کمک هزینه مسئولیت برای وظیفه رئیس حسابداری به میزان 0.1 در مقایسه با حقوق پایه را دارد.

- وقتی یک افسر به عنوان حسابدار ارشد از کار برکنار می‌شود، از ماه بعد دیگر هیچگونه پاداش مسئولیتی دریافت نخواهد کرد.

همچنین به تصمیم 7201/QD-TLĐ که از اول ژانویه 2023 لازم الاجرا است، مراجعه کنید.

منبع