بعدازظهر ۲۶ سپتامبر، رهبری بیمارستان سل و بیماریهای ریوی کا مائو تأیید کرد که به وزارت بهداشت گزارش دادهاند که دیگر قادر به متعادل کردن حقوقها از سپتامبر تا پایان سال ۲۰۲۵ نیستند.
بیمارستان سل و بیماریهای ریوی، با ظرفیت ۱۰۰ تخت، در آغاز سال ۲۰۲۵ تنها ۲.۴ میلیارد دونگ ویتنامی بودجه دریافت کرد که برای پوشش حقوق سه ماه اول کافی بود. از آوریل به بعد، بیمارستان مجبور شد به درآمد حاصل از معاینات و درمانهای پزشکی و پیشپرداختهای بیمه سلامت تکیه کند، اما هنوز بیش از ۴.۴ میلیارد دونگ ویتنامی برای پرداخت حقوق کارکنان کمبود دارد. علاوه بر این، تا پایان آگوست ۲۰۲۵، بیمارستان بیش از ۲.۲ میلیارد دونگ ویتنامی برای داروها بدهکار بود.

بیمارستان سل و بیماریهای ریوی کا مائو گزارشی را به وزارت بهداشت کا مائو ارائه داده است که در آن آمده است که دیگر قادر به ایجاد تعادل در پرداخت حقوقها از ماه سپتامبر تا پایان سال ۲۰۲۵ نیست.
عکس: بریتانیا
به گفتهی مدیران اداره بهداشت کا مائو، این وضعیت نه تنها در بیمارستان سل و بیماریهای ریوی، بلکه در بسیاری از مراکز دیگر نیز رخ میدهد. دلیل اصلی این است که هزینههای معاینه و درمان پزشکی بیمه سلامت برای سالهای ۲۰۲۰ و ۲۰۲۳ از سقف تعیینشده فراتر رفته اما هنوز تسویه نشده است. در همین حال، سازمان بیمه اجتماعی حداکثر ۸۰ درصد پیشپرداخت میدهد و روند رسیدگی به مطالبات را بسیار کند انجام میدهد و بیمارستانها را در وضعیت دشواری قرار داده است. درآمد حاصل از معاینه و درمان پزشکی محدود است، در حالی که بودجه اختصاص داده شده بر اساس تعداد تختهای بیمارستان برای ادامهی فعالیتها کافی نیست.
یکی از مدیران یک مرکز پزشکی در کا مائو گفت که درآمد حاصل از فعالیتهای معاینه و درمان پزشکی در سطح (سابق) منطقه در حال حاضر بسیار پایین است، در حالی که بودجه دولتی اختصاص داده شده به این واحدها فقط بر اساس تعداد تختهای بیمارستانی است. وقتی درآمد برای پوشش هزینهها کافی نباشد، بسیاری از مراکز دیگر قادر به پرداخت حقوق و مزایای کارکنان نیستند، حتی اگر هنوز مجبور باشند تکنیکهای جدید را اجرا کنند و ساختار هزینهها را طبق قطعنامه ۴۱/NQ-HĐND استان کا مائو اعمال کنند.
این مشکلات با فرمان 60/2021/ND-CP و فرمان 111/2025/ND-CP که واحدهای بهداشت عمومی را ملزم به افزایش استقلال مالی خود میکنند، تشدید میشود. در واقع، اکثر بیماران در سطح استان درمان میشوند، در حالی که بیمارستانها و مراکز بهداشتی فاقد منابع درآمد پایدار هستند. پیش از این، برای حفظ پرداخت حقوق، بسیاری از مراکز مجبور بودند از بودجه منظم مراکز بهداشتی شهرستان برای پوشش هزینهها استفاده کنند.
تأخیر در سازوکارهای پرداخت و تخصیص بودجه، بسیاری از بیمارستانها و مراکز درمانی در کا مائو را به سمت عدم تعادل مالی سوق میدهد، آنها فاقد بودجه برای پرداخت حقوق و دستمزد هستند و با بدهیهای معوقه به تأمینکنندگان دارو مواجه هستند. بدون راهحلهای به موقع، سیستم مراقبتهای بهداشتی محلی در معرض خطر افتادن در یک چرخه معیوب قرار دارد: بیمارستانها فاقد منابع، کارکنان فاقد انگیزه و بیماران از تأخیر در ارائه خدمات درمانی رنج میبرند.
منبع: https://thanhnien.vn/ca-mau-benh-vien-thieu-tien-tra-luong-no-tien-thuoc-185250926172507991.htm








نظر (0)