
مراقبتهای بهداشتی کارگران
اخیراً، فدراسیون کارگری شهر با واحدهایی برای برگزاری جشنوارهای برای کارگران در پارکهای صنعتی شهر هماهنگی انجام داد. آقای نگوین ترونگ کی (کارگر شرکت دایوا ویتنام) که در جشنواره کارگران در مرکز فرهنگی و ورزشی کارگران پارک صنعتی هوآ خان شرکت کرده بود، توسط پزشکان معاینه بینایی شد و در مورد مراقبت از چشم و تغذیه برای بهبود بینایی به او توصیههایی شد.
به همین ترتیب، پس از معاینه چشم، پزشک به خانم تران تی هوا (کارمند شرکت پی وینا دا نانگ) توصیه کرد که برای بهبود بینایی خود از عینک استفاده کند؛ و همچنین داروهای سلامت چشم و ویتامینهای رایگان به او داده شد.
خانم هوآ گفت: «اخیراً، چشمانم نشانههایی از تاری دید، خستگی چشم و محدودیت دید دور را نشان دادهاند. به دلیل محدودیت بودجه، برای معاینه و درمان مراجعه نکردهام. اتحادیه شهر این معاینه سلامت و چشم را ترتیب داد که برای من بسیار به موقع و معنادار است.»
علاوه بر مراقبت از سلامت کارگران به طور کلی، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح توجه ویژهای به سلامت کارگران زن دارند. از پایان ماه ژوئیه تا آغاز اوت ۲۰۲۵، فدراسیون کارگری شهر با مرکز کنترل بیماریهای شهر هماهنگیهایی را برای سازماندهی معاینات بهداشتی رایگان برای بیش از ۹۰۰ عضو زن اتحادیه و کارگران در پارکهای صنعتی انجام داد: Hoa Khanh، Hoa Khanh expansion، Hoa Cam، Thuan Yen، Tam Thang.
بر این اساس، به هر عضو زن اتحادیه، یک کوپن معاینه پزشکی رایگان به ارزش بیش از ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی داده میشود. این کوپن برای تشخیص زودهنگام علائم بیماری و درمان به موقع آن است که به حفظ سلامت کارگران زن کمک میکند.

هو تی لان هوئونگ، نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر، گفت که معاینات منظم سلامت به کارگران کمک میکند تا در مراقبتهای بهداشتی و پیشگیری از بیماریها فعالتر باشند.
در عین حال، به تشخیص و درمان سریع بیماریها برای محافظت از سلامت، بهبود کیفیت زندگی کمک میکند تا کارمندان بتوانند با آرامش خاطر کار کنند و در کسب و کار باقی بمانند.
در شرکتها، معاینات دورهای سلامت یکی از مزایایی است که در قرارداد کار جمعی بین کارمندان و صاحبان مشاغل مورد توافق قرار گرفته است. هر 6 ماه یکبار، مشاغل معاینات سلامت را برای کارمندان، به ویژه کارمندان زن، ترتیب میدهند.
شرکتها همچنین بر بهبود کیفیت و ارزش وعدههای غذایی شیفتی تمرکز میکنند؛ برای بهبود سلامت کارگران، در تابستان آبمیوه و در زمستان چای داغ اضافه میکنند. به طور خاص، برخی از شرکتها باغهای سبزیجات در محل کار ایجاد میکنند تا غذای تازه را برای آشپزخانه جهت سرو به کارگران فراهم کنند.

بهبود دانش و مهارت
با هدف بهبود دانش و مهارتهای کارکنان برای مقابله با موقعیتهای پیش آمده در محل کار و زندگی، کسبوکارها بر فعالیتهای آموزشی و توسعهای تمرکز میکنند.
اخیراً، شرکت نساجی و پوشاک هوآ تو با همکاری بیمارستان توانبخشی شهر دانانگ، جلسهای با عنوان «راهنمای توانبخشی پیشگیرانه» برای نزدیک به ۱۰۰ نفر از کارکنان و کارگران اداری برگزار کرد.
با راهنمایی تیمی از پزشکان و تکنسینهای باتجربه، به کارکنان در مورد بیماریهای شایع در محیط کار مانند درد گردن، شانه، گردن و کمر آموزش داده میشود.
به کارگران در مورد وضعیت صحیح کار آموزش داده میشود تا از آسیبهای تجمعی ناشی از ماهیت کارشان جلوگیری شود، تمرینات توانبخشی، تکنیکهای ماساژ طب فشاری و حرکات درجا برای کمک به بهبود انعطافپذیری و نرمی بدن و جلوگیری از بیماریهای شایع انجام میشود.

به گفته خانم نگوین تی تو ترانگ، مدیرعامل شرکت سهامی نساجی هوا تو، این فرصتی برای کارگران است تا به مراقبتهای بهداشتی پیشگیرانه دسترسی پیدا کنند، به تدریج دانش و آگاهی خود را در مورد حفاظت از سلامت بهبود بخشند، به طور فعال از بیماریهای شایع پیشگیری کنند و به بهبود کیفیت کار و زندگی کمک کنند.
شرکت پی وینا دا نانگ لیمیتد به تازگی با اداره پلیس پیشگیری و نجات آتش نشانی لیِن چیئو برای برگزاری یک مانور پیشگیری و اطفاء حریق در محل شرکت هماهنگی کرده است.
نماینده شرکت پی وینا دا نانگ گفت که این شرکت سالانه مانورها و فعالیتهای آموزشی پیشگیری و اطفاء حریق را سازماندهی میکند تا دانش و مهارتهای کارکنان را در مدیریت موقعیتها بهبود بخشد و تیم پیشگیری و اطفاء حریق در محل را تقویت کند. از این طریق، به ایجاد یک محیط کاری ایمن و حرفهای کمک میکند تا کارکنان بتوانند با آرامش خاطر کار کنند و در شرکت بمانند.
منبع: https://baodanang.vn/cham-lo-von-quy-cua-doanh-nghiep-3303245.html
نظر (0)